黃鸝聽到這話忍不住咯咯嬌笑起來：“沒想到牛秘書也會有不好意思的時候呢。”
牛小強笑著搖搖頭，沒有接茬。
黃鸝也非常識趣的掌握住了火候，不再談論這個話題。她把洗乾淨的差距擺放在茶几上，然後問道：“牛秘書，等會兒有幾位客人過來？我先幫你把茶水泡好。”
牛小強回答道：“加上我一共是三個人——不，一共是四個人。”
牛小強本來是打算獨自面對牛小東和舒雅的，但轉念一想舒雅是來採訪的，萬一人家採訪公司去年下半年的發展情況，自己還沒詳細的瞭解這方面的情況，到時候可能回答不上來。於是臨時決定讓於思梅也參與進來，讓她給自己充當一下顧問。
黃鸝哦了一聲，十分熟練地泡好了四杯茶水。
茶水剛泡好，於思梅就帶著牛小東和舒雅走了進來。
黃鸝非常識趣的告辭離開，牛小強笑著站起身，跟舒雅握了握手，隨後招呼舒雅落座。
牛小東跟他這麼熟的關係，牛小強是不用招呼的。於思梅剛準備轉身離開，牛小強叫住她道：“於委員也坐下吧，等會兒可能需要你幫我回答一些問題。”
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於思梅哦了一聲，坐在了牛小強身側靠後的位置，看起來很像是牛小強的秘書。
舒雅掏出筆記本和鋼筆，首先對牛小強能夠接受她的採訪表示感謝，感謝了之後立馬公事公辦的提出了第一個問題：“牛秘書，我想先瞭解一下你的個人經歷，尤其是在你身上發生的巨大改變，不知你能否詳細的幫我描述一下在你身上發生的事情？”
舒雅這是想要搞清楚牛小強是如何從一個傻子變成天才的具體原因，關於這個問題，牛小強自己也不太確定。
他比較認可的原因有兩個，第一個是中暑造成的，第二個是因為中暑後腦勺被鋤頭狠狠砸了一下造成的。
以前牛小強對此自然是坦然回答，不過現在不一樣。他不想把自己過度的神奇化，也不太願意舒雅在新聞稿中詳細的介紹自己。就算自己已經算是一個大人物了，但該保持的低調還是要保持的。
只見他微微搖頭道：“舒雅同志，咱們今天採訪的內容僅限於方氏集團，超出這個範圍的任何我都不會給與回答，因為我不想自己的個人情況過度的曝光，希望你能夠諒解。”
舒雅原本以為牛小強很好說話，昨天見到牛小強的時候，牛小強給她一種很親和的感覺。
沒想到今天才剛剛開始採訪，牛小強就提出了這樣的要求，這讓舒雅頗感意外。
她愣了一下才點頭：“沒問題，我尊重牛秘書的個人意願，接下來咱們只談方氏集團的事情。”
她說到這裡翻開了筆記本的下一頁，把上面早就擬定好的問題提了出來：“眾所周知，方氏集團一直都是由牛秘書進行管理的，方氏集團成立至今只有四年左右的時間，卻從當初的山洞工廠發展成了如今產值規模超過了十億元人民幣的超級企業，不知牛秘書是如何做到這點的？”
這個問題問得比較寬泛，看起來好像很有針對性，但實際上卻不太好回答。
牛小強化繁為簡，直接把自己的成功經驗總結成了這樣的一小段話：“這個說起來可以總結為以下的幾個要素，分別是吃苦耐勞、敢於拼搏、樂於鑽研、眼光長遠、用人得當，有了這幾個要素，在這個充滿機會的年代幹什麼都會有所成就的。”
舒雅沒想到牛小強的回答如此簡單，這幾個要素其實是可以直接寫進新聞稿發出來的。但舒雅還想深入的瞭解一下這其中的詳細情況，否則新聞稿件難免給人一種很骨感的感覺，顯得沒有立體感。
她追問道：“牛秘書可以詳細的給我解釋一下這幾個要素嗎？”
牛小強早就料到舒雅不會善罷甘休，他覺得解釋一下也不會浪費太多時間，於是欣然點頭道：“當然可以了，首先來說吃苦耐勞，這個很好理解，那就是做事情的時候要勤勞，不能偷懶，辦企業其實跟種莊稼一樣，如果你辛勤的勞作，把莊家打理好，多少都會有所收穫，可如果你整天偷懶，對莊稼不聞不問，就算你播撒的種子再多，收成也不會好，甚至還可能會虧本。”
“敢於拼搏也很好理解，只要發現了任何機會，那就要努力的把握住機會，大膽的朝著自己的目標前進，不要因為有困難就退縮，如果一個人連拼搏的勇氣都沒有，他是不太可能獲得成功的。”
“樂於鑽研指的是你要瞭解你所從事的事業，透過你能得到的任何渠道去調查和研究市場的動向和客戶的心理，只有這樣你才能最大可能的把握住時代的脈搏和客戶的要求，生產出大家都歡迎的產品。”
“眼光長遠也很好理解，那就是做事情的時候不要只顧著眼前，要提前規劃好下一步該怎麼走，目光短淺的人可能短期內會收穫成功，但也就是曇花一現罷了，想要持續性的獲得成功，你就必須要多看看多想想未來，只有這樣你才能走到最後，才能笑到最後。”
“用人得當就更好理解了，指的是把合適的人安排在合適的崗位上，充分的發揮出他們的個人專長，企業不是靠哪一個人的付出就能獲得成功的，靠的是全體職工的共同努力，你處在什麼位置，就要幹好自己的事情，至於該如何確定誰的能力適合幹什麼工作，這就需要領導者自己去仔細的斟酌和考察了。”
牛小強一口氣回答完畢，然後面帶微笑看著舒雅，等待她提出下一個問題。
舒雅覺得牛小強剛才的回答只能算是中規中矩，因為這些道理很多人都是懂的，但像牛小強這樣把一家企業管理的如此成功的人，目前在國內還沒有第二人。
為了進一步的深挖牛小強成功的經驗，舒雅接著問道：“牛秘書，如果有人問你做企業最需要注意的是什麼，你會如何回答這個問題？”