經理語氣溫和的對小韓說道：“你就是小韓吧，你找那個小何辦一下手續吧。”
“小何，幫他辦一下手續吧。”他又順口對小何說了一聲，便低下頭忙自己的事情了。
小韓有些恍惚的走到那被叫做何的人事經理那邊，人事經理直接拿出一份自願離職書，對他說道：“在這上面簽名就行。”
所有人都在等著自己簽字，然後繼續其他的流程。
看著那份離職申請書，小韓強忍心中的難受，接過那離職申請書，拿起筆準備簽下自己的名字。
可是心裡又有很多的不甘，他忍不住開口說道：“我能留下來嗎？”
“不能，你還是另尋東家吧，我們這裡需要不適合你。”那位姓何的人事對他說道。
小韓感覺是百口莫辯，只能是拿起筆準備簽名。
“等一下。”一個聲音響起來，小韓轉頭一看，看到那個是培訓的查老師來了。
“查老師，你怎麼來了。”小韓奇怪的說道。
那個何姓人事不屑的說道：“你一個做培訓的來這裡做什麼？”
“我是來給小韓求情，他平時表現也不錯，也沒有犯大錯，應該給他一個機會。”查向真開口說道。
“這也輪不到你說，什麼時候人事輪到你管了。”那姓何的人事藉機發難。
查向真也不看那人事，只是對經理說道：“向真集團成立的初衷就是要建立一個沒有講公理的地方，而不是只有利益和強權。”
這一番話說的慷慨激昂，可是那經理只是抬頭說道：“你先去吧，你說的我會考慮的。”
查向真轉身離開了，他也注意到經理眼中的一絲不屑，他自然是不放在心上，卻也是感覺到這些人已經有了尊卑之分。
他心情很糟，不是埋怨此人，而是覺得自己的向真集團終究還是出現了腐朽的跡象。
自己原本想要建立一個能永遠健康，永遠不會腐朽墮落的集團，可是現在終究是出現了腐朽的跡象，讓他十分失望。
等到查向真走後，經理拿起旁邊的電話，撥通總經理的電話
。
電話接通後，經理訴苦道：“總經理，現在這些搞培訓的人太不像話了，剛才居然還對我指手畫腳，這樣的人實在留不得。”
“你說的是誰呀，培訓的人怎麼可以插手你們的事情，告訴我他叫什麼名字。”總經理對胡經理說道。
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胡經理立馬說道：“好像是一個姓查的，說話橫的很。”
電話那頭的聲音沉默片刻，那總經理對他說道：“你要動別人也就罷了，唯獨這個姓查的動不得，他提的什麼要求，你儘量滿足他。如果你得罪了他，你就自己離開吧。”
聽到總經理這樣說，胡經理頓時覺得是心掉進了冰窖，渾身發涼。
總經理和自己說的話不像是開玩笑，自己要是得罪了此人，只怕是吃不了兜著走。
一旁的小韓已經是簽完了離職申請，胡經理對何姓人事說道：“把申請書拿過來吧。”
人事把小韓籤的東西遞給胡經理，胡經理拿著那張紙一邊將其撕成碎片，一邊說道：“你是叫小韓吧，我想了想還是決定給你一個機會，你可要好好的工作，不要讓我失望。”
小韓知道並不是眼前這位胡經理大發善心，自己真正應該感激的只有查老師。
不過嘴上還是謝謝經理，然後便是回去了，回到自己的工位上，已經有人坐在自己的位置上玩了，沒想到小韓有回來了。
“你是回來拿東西，還有什麼東西忘記拿了，你的東西給你丟那邊了。”那人對小韓說道。
小韓順著他手指的方向看去，自己的東西被雜亂的都在一起，人走茶涼，根本沒人在乎自己的這麼一個新人。
感慨是不夠的，想要在這個冷酷的世界活著，必須要更強硬一些才行。
小韓硬起心來對他說道：“這是我的位置，你回自己的位置吧。”
那人有些錯愕的說道：“你不是要走嗎？”
“我現在不走了。”小韓把自己的東西搬過來放在桌上，語氣堅定的說道。
那人起身離開，看樣子是去找主管去了，小韓氣定神閒的把東西擺回原位。
其他人都
是默默的看著小韓這邊，奇怪他究竟為什麼還留在這裡。
不多時那人便是跟著主管過來了，看到小韓氣定神閒的坐在工位上，頓時是雷霆大怒，冷聲說道：“小韓，你怎麼還在這裡。”
小韓一開始有些害怕，可是很快又不在害怕，自己早就是死過一次的人了，還有什麼可怕的。
看到那小韓竟然對自己的話毫不動容，他也是覺得又驚又怒，這裡是自己的地盤，還從未有人對自己的話當做耳旁風。
他對身邊的那人說道：“喊保安來，把他給送出去。”
他身邊那人自然是開心的準備去喊保安，卻是迎面撞到了胡經理，看到他的樣子，胡經理喊住他說道：“你去做什麼。”
得到了告狀的機會，他連忙說道：“胡經理你來了，那個小韓堅決不肯走，連主管的話都不聽，不知道是誰給他的膽子！”
說完就等著胡經理對付那個小韓了，可是他沒有等到自己期待的話，胡經理陰沉著臉，開口說道：“是我讓小韓留下來的，今後你們要好好和他共事，不要整什麼么蛾子了。”
這番話讓他們覺得天好像是反過來一般，一時間根本無法接受，這個小韓明明是沒有什麼後臺的呀，看他一直都是做的最髒最累的活就知道了。
可是現在那胡經理竟然這麼維護他，這實在是顛覆了他們的認知。
看著周圍圍著的眾人，胡經理繼續說道：“還看什麼，都回去幹活，是不是這個星期的計劃不夠多？”
聽到胡經理的話，圍觀的人立馬回去幹活，主管看出來胡經理護著也不敢發作了。
那人也跟著主管離開，不敢有什麼其他的心思。
小韓坐在工位上，暫時沒人給他安排任務，他就把自己之前的東西再熟悉一下，找出自己的不足之處，之前的問題也讓他看到自己的漏洞所在，很多事情只是知其然不知其所以然。
現在反而是更好，可以有時間提升自己，樂得自在逍遙。
開心了幾天之後，主管還是找到了小韓，他透過之前的事情推斷出小韓背後有很大的後臺，對他的態度是一百八十度大轉彎。