李秋穎在補妝的時候就一直在想著，王翔臨走的時候說的話，李秋穎就在想自己是不是真的做錯了，自己或許真的不適合創業，在公司這方面也許自己真的就是不如他們。
“宋乾，剛剛王翔說的那個話是不是真的，也許我真的不適合做這件事情，你認為呢？”
李秋穎小心翼翼地詢問著宋乾，李秋穎甚至都不敢從宋乾嘴裡面聽到答案，因為李秋穎很害怕，自己得到的是宋乾的否定。
宋乾這時就面無表情的回答道：“李秋穎，你做的當然沒有錯，你們兩個在你們兩個站的位置不同，那麼思考問題的方向也就不同，他不在乎錢，那是因為他是給別人打工，他不知道賺錢的辛苦，等他自己去創業了之後，他就明白這一切了。”
宋乾一邊說話一邊想著這件事，宋乾一時之間就感覺這件事情，其實真的就是挺搞笑的，所有的員工都認為老闆給的待遇不好，老闆就是一個摳門精。
等他真正自己當了老闆之後，他也許會比原來的老闆更加的苛扣。
這個情況在當代社會發展上是很常見，每個學生都討厭教師和家長讓自己好好學習。
可等他們真正到來了家長這個位置了，他們才會反應過來，當初家長說的到底是對的，他們做的會比當初自己的家長更加得狠，他們會更加的希望自己的孩子成龍成鳳。
“但是人力資源這一塊你也沒有必要太省了，人力資源我們是得好好發展的，畢竟人力資源對於一個企業是很重要的，該省的我們可以省，不該省的我們一定不能省，這次的事情就是一個很好的例子，你看看集體跳槽對一個公司的影響多大。”
同樣的話，李秋穎聽著王翔說了，李秋穎就會感覺特別的刺痛和諷刺，可在宋乾這個地方，李秋穎聽著卻特別的順耳。
李秋穎現在也開始思考，自己接下來到底應該怎麼辦了。
“宋乾，王翔他是直接離開了，我現在招人是特別困難的一件事情，就算能夠真的招進來，那麼也需要一段時間的磨合，這個問題我應該怎麼解決？”
李秋穎這個問題一時之間竟讓宋乾語塞了，剛剛發火的確是發的特別的爽，可事後才知道自己剛才做的那個事情，是有多麼的不理智。
李秋穎其實也想讓王翔留下來，但是在當時的那個情況，李秋穎真的就是做不到，王翔現在的離開直接就讓東方服裝陷入了困境當中。
大多數的骨幹人員離開，一時之間就讓整個公司的人心特別的渙散。
宋乾也緊皺著眉頭在思考怎麼解決這個問題。
宋乾他做的都是佈局方面的事情，對於管理這方面，宋乾還真的沒有怎麼插手。
李秋穎他已經離開了，自己也不可能讓他回來。
現在招人能不能招到是一問題，最重要的是招來的人是否能夠用的合手。
現在他們就走進了一個死衚衕裡面，進也不是，退也不是。
“現在這樣的一個情況，只能讓員工他們進行一個緊急的加班，同時公司加大補貼。”
宋乾他現在想來想去也只有這樣的一個辦法了。
李秋穎聽到宋乾的話她就搖了搖頭：“現在的員工他都很反感加班這件事情，他寧願不要這個補貼他也想休息，如果我們現在強行的讓員工加班的話，我害怕會有更多的員工辭職。”
東方服裝辭職率高，留不住人的一個原因，就是因為公司雖然給的補貼高，但是因為高強度的工作，讓員工覺得自己的身體無法負荷。
還有一部分人他們的重心也都放在了家庭上面，因此他們並不願意為了錢而忽略家庭。
公司能夠維持正常的運轉，也是因為公司給的補貼高於其他公司很多倍，在這樣的一個情況下，總會有人因為錢而折腰。
最後無法接受公司這個模式的，他們的選擇就是離開。
“加班又能算什麼，你看看現在大家創業的那些人，程式設計師他們誰不是每天不分晝夜的在工作，如果連這都適應不了，又何必來上班呢？”
宋乾在說話的時候，他又想到了一個解決問題的辦法。
“有錢能使鬼推磨，只要錢給夠了，那麼他們肯定會來幹的。”
“錢的確是可以解決問題，但是不能解決所有的問題，我們要做的就是加大公司裡面的人力資源培養，只要人員足夠了，問題也就迎刃而解了。”
“你也得清楚一點，困難對於我們來說本來就是暫時的，想要解決困難，我們就得想到更好的辦法。”
“同時我看了今天離開的人，大多數都是管理崗的人，雖然有部分技術崗的人，但都構不成什麼很大的影響。”
“因此現在可以在公司裡面設一個制度，管理崗的人全從技術崗裡面的人進行提拔，有了這樣的一個刺激，那麼大家工作的興致也就提高上來了。”
李秋穎聽了宋乾的這個話，李秋穎一下都興奮起來了，宋乾真的就是三言兩語，他就把所有的問題都給解決了。
“這些問題其實你自己也是可以解決的，但是你一直陷入了一個困境當中，走不出來，因此才會造成這樣的一個情況，你得注意。”
“每個人其實都想要權力，每個人都想去管別人，大家都不願意在別人的手底下工作，這一點你也是明白的，因此我們就可以適當的放權，讓他們有這個競爭力。”
宋乾他要做的就是鼓勵員工有自己的思想，他們想要爬的更高，只有這個樣子，員工們才會更加的努力，公司的發展才會更加的好。
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這樣做也會面臨著一個問題，管理層的人員過多了之後，大家之間的責任就會越發的模糊，員工之間會互相的推卸責任，這個問題在集團當中是很常見的，李秋穎也得注意這個問題。
宋乾很清楚每個人都有自己的想法，在做事情的時候都希望別人聽自己的，而不是自己聽別人的。