吃過早餐後，小楊坐了一會，要回去休息，畢竟上了一夜的班，所以我們沒挽留他，讓他趕緊回去睡覺。
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“明天就開始入職培訓了，你的計劃怎麼開展？”大威抽著煙問我。
我想了想：“徐老狗的事情，還是之前說的，放一放，咱們好好參加入職培訓，做好自己的本職工作。李雅的態度能起大多作用還不知道，如果只是一個建議，基本沒多大用處，畢竟徐老狗鐵了心的把我們安排到QA。咱們還不能把這裡面的內幕，全部說出來，這樣會影響其他人的工作。”
大威往床上一躺，看著我說道：“嗯，那咱們就走一步，看一步吧。”
“現在比較有利的是，我們知道的這些情況，徐老狗並不清楚，他認為我們還矇在鼓裡，那就給我們時間了。一是認真參加培訓，爭取給李雅留下好印象，二是瞭解一下QA的情況，我對薛經理不感興趣，但是對QA其他人員情況感興趣。”
我這麼說是有道理的，李雅的建議顯然是公司正常的人員分配規定，而徐海亮是帶有私心的。問題是我們值不值得李雅據理力爭，目前來看顯然是不值得，兩個新員工，肯本談不上涉及公司利益。李雅幫忙那就只能是，她認為我們有可取之處，這可取之處是需要我們證明的。
瞭解QA則是，我們一旦分到這個部門，那就要處處提防，我想看看在薛經理管理下，這個負責公司品質保證的關鍵部門，日常工作與人員關系網，如果這一個部門很多都是徐、薛的人，到處都是他們的眼睛，那我和大威怎麼做都防不住，只能灰溜溜離開了。
大威一翻身，坐了起來：“找誰瞭解QA的情況，咱們就認識三人。”說著他伸出手來：“秦齊、小楊、張師傅。”一個巴掌都用不上，就數過來了。
我笑了笑：“認識他們只用了兩天時間，不是嗎？”。
太悲觀了人就會消極起來，樂觀的人才會看到未來的希望。
見大威點點頭，我繼續說道：“再說了，就是分到QA又怎麼樣？就當是給咱們一次歷練的機會，在家裡，父母疼愛著，親戚照顧著，朋友幫襯著，都快失去自我生存能力了。步入社會，發現孤身一人，就膽怯了？事事不如意，不順心，就著想逃避，受不得半點委屈，那咱們什麼時候能成長起來？這不是自己把自己寵壞了？”
“聽君一席話，省我十本書，貧僧受教了。””大威搖頭晃腦的說道。
“嗯，省的那十本書，折算成錢，給我吧。”我白了他一眼。
“我還是找下秦齊，先瞭解一下QA的情況吧。”我拿著手機準備給秦齊打電話。
“一日不見，十分想念，想人家就說想人家，找什麼藉口，我要閉關，就不去了。”說完，大威一躺，準備睡覺。
“滾蛋，我是正事，你睡吧，要是想吃啥，一會給我打電話。”
這時電話那邊傳來秦齊的聲音：“喂！嶽斌，有事嗎？”
“嗯！想看你方便不，找你瞭解點情況。”我問道。
“行，那咱們出去走走，你在門衛那等我一下，我換下衣服就下來。”
“好的。”我掛了電話，對大威說：“我出去了，有事給我打電話。”
大威擺擺手，示意知道了。
我在門衛等了一會，秦齊走過來，說道：“咱們去林場路走走吧，景色好，空氣新鮮，而且哪裡人比較少。”
秦齊是擔心被人看到和男生在一起，背後議論她，這可以理解，畢竟人家對外說自己有男友，還和其他男生在一起壓馬路，好說不好聽嘛。
“行，反正我這裡也不認識路，你帶我去那，我就去哪，別把我賣了就成。”我玩笑道。
“切！能賣很多錢嗎？”秦齊白了我一眼，自顧走了。
我趕緊追了上去，跟在她旁邊，看著她說：“嗯，那要看誰買了，是不？”
“我可不要，你這是買一送一，吃都吃窮了我。”
看來大威的飯量，深深的印在秦齊的腦海裡。
“王威那，他怎麼沒來？”秦齊問道。
“他要閉關。”看著秦齊詫異的看著我，我又解釋道：“就是睡覺。”
秦齊露出來原來如此的表情，然後道：“說吧，找我什麼事？”
“我想瞭解一下公司QA的情況，比如，那個課長比較好相處，誰和誰關係好呀等等，也不用具體到人，大概就行。”
秦齊盯著我，眼神帶著警惕：“你要幹啥？我怎麼覺得，你有點不懷好意。再說了，還不具體到人，我能具體到算那，整個QA有400多人，我又不是搞調查的、管理戶口的。”
我趕忙解釋道：“我這不是要分配到QA嘛，多瞭解一點，這樣不是能儘快融入工作中嗎？”
秦齊想了想：“信你一回，我只能告訴你我知道的，但是也不多，畢竟兩個部門，有些事情可能也不太準確，你做個參考吧。”
“行，太感謝了！”
“QA的經理叫薛宏偉，也是四川人，不好相處，挺不講情面的，喜歡小題大做，愛刁難人，他們部門的人都怕他，最近一年裡，公司沒有因品質問題出現過批退，所以上面對薛經理工作還是比較滿意的。”
我聽著秦齊說的話，點點頭，這樣的人和徐海亮勾搭到一起，無可厚非。
“部門人都怕他嗎？”我問道，這才是我要瞭解的關鍵所在。
“當然不是全部，薛經理有時候會剋扣員工加班費，比如產品返工，QA就要安排人留下檢驗，人家生產線都有加班費，他就不批，氣得下面人也沒辦法，聽別的同事說IPQC的課長周俊就因為加班費的問題，上報過公司，薛經理為此事與周俊在辦公室大吵一番。”
“周俊為啥敢和頂頭上司這麼對著幹，難道他不想在公司做了嗎？”我不解的問道。
“才不是，QA周俊、HR李雅、PE劉志傑、MIS張廣奇、MFG魏續亮，都是公司重點培養的幹部，名牌大學畢業的，被員工稱為鑫海五虎，是張副總一手招聘的，所以他們有資本。”
聽到秦齊這麼說，我真有些妒忌，一萬多人的公司，這五人能出類拔萃，難怪秦齊一臉崇拜，我小聲說道：“我和大威也是張副總招聘來的。”
秦齊聽到我的嘀咕，笑著說：“怎麼了，聽著不舒服？其實你也不錯，張副總從來不面試非管理層，你和王威是個例外，你的入職證明和入職評測，核准一欄都是張副總籤的字，反正我在公司三年是沒見過，給非管理層簽字的，要不你以為李雅會對你那麼客氣，你說調宿舍她就答應，那是看張副總的面子。”
我恍然大悟，好像明白自己下一步怎麼做了，但是有想不出頭緒來，只好繼續問道：“你怎麼知道李雅給我調宿舍？”
秦齊呵呵直笑：“你真笨，我是HR行政課的，入駐證明我列印的，李雅安排新的幹部宿舍給你們，不然你和王威，哪裡有空床就去哪裡了。”
原來是這樣，其實張副總面試我們，也是礙於校長的面子，不好拒絕，陰差陽錯幫了我們一把。
我逗著秦齊：“以後就是鑫海七虎的時代！”
秦齊一臉懵懂的看著我：“七虎？那兩隻虎在哪裡？”
我故作深沉的說：“一隻在宿舍裡睡覺，另一只在你身邊。”
秦齊聽了我的話，笑的前仰後合：“好，我期待這鑫海七虎的時代到來。”
我此時認真的說道：“放心，你不會等太久。”
也許是榜樣的力量，也許是不服輸的精神，當鑫海五虎出現在我腦海的時候，就已經把他們當成我前進的目標。
秦齊也不笑了，也許看出我不是在開玩笑，認真的說：“嗯，我相信你，我也知道為什麼會信你，但是感覺你能做到。”說完她低下頭，漫步前行。
我知道該趁熱打鐵了，不然浪費了現在的氣氛，這就是機會，當女生發至內心對你產生信任時，也就是對你產生感情的時候，但我知道不能急，點到為止即可。
“秦齊！”我喊住了她
她停下腳步，轉身看著我。
我心想，這個女孩為何如此讓我著迷，如此沉醉，也許就是緣分天註定吧。
我骨氣勇氣說：“我喜歡你。”
秦齊的臉瞬間變得波瀾不驚，讓我琢磨不透。
她看看我說道：“你是在逼我是嗎？”
“不是，我只是想對你說出內心的情感，而非讓你同意什麼。”我解釋道。
秦齊的臉上重新掛上微笑：“嗯，我知道了。”
心裡知道和嘴上說出來是兩碼事，我說出來，是表達我態度。我可不想倒在一句話上：你既然喜歡我，為什麼你不說。
“你是不是遇到什麼事了，有事瞞著我？”秦齊問道。
這小丫頭果然鬼精，鬼精的，但是我不想讓她參與其中，只好簡單說道：“可能比較討厭徐海亮，看不慣他阿諛奉承那套，我不想順著他的意思去QA。”
秦齊點點頭：“我說你怎麼打聽QA的事情，但是新員工分配，HR只是建議權，用人部門才有決定權，徐海亮決定不了你的去向，用人部門負責人才能。就算你分到了QA，人事權在部門經理薛宏偉手上，和徐海亮沒關係了，你別理他就行唄。”
這孩子，想的真簡單，徐海亮和薛宏偉勾搭一起去了，徐海亮把我和大威往那邊送，目的就是送羊入虎口，不怕賊偷，就怕賊惦記，身邊天天有人想暗算你，這個人還是你領導，我和大威還好的了嗎？但是這話又不能和她說明。
今天秦齊說的話，讓我收穫頗豐，首先有鑫海五虎這樣的榜樣，讓我更加堅定留在公司的想法，其次這五虎之一的QA周俊，倒是可以多聯絡下感情，這人先說有正義感，也有能力，敢於直面薛宏偉，和大威性格挺接近的，他們更能談得來。
難道周俊是衝破黎明黑暗的那道光？