Australia的一個整個集團裡面。

所有的情況好像這個時候大家都是戰戰兢兢的,這高層部門人員都在這個時候都不敢出去任何一個聲音,好像這個時候所有的一個情況都顯得非常沉悶的低氣壓,這很明顯那個東西你還有什麼好說的,老闆的心情不好,你還想說些什麼東西,但凡知道這種東西的話,你肯定還知道怎麼去低調低調再低調恨不得把頭都低到地面上,反正只要不引起老闆的注意就行了。

在整個Australia的這個年度會議上面,大家現在目前的情況可能考慮更多是如何除了直接彙報這個年度的總結報告之外,而且還希望自己在個年度報告上真的不要引起這個老闆的一個特別大的一個糾結。

那是誰沒辦法呀,但是現在大家必須要每個人都要去完成這個東西啊,而且現在每個人年度報告的會議,每個人是幾個歡喜幾個憂。

那很正常,每個人不可能每個人都能做的非常好,那做的不好的人,那這個時候可能真的很倒黴了。

那說不定那可能就會成為葉靖北的一個打擊的物件,那就是真的是好煩啊,好可憐啊。

啪的一聲!

一份厚重的檔案被葉靖北狠狠的塞在這個桌面上,而且這個動作非常行,流水好像對這個事情非常生氣,而且看著眼前這個人,他根本就沒辦法去有那種非常和平的語言。

“我真的不知道你們是怎麼想的,難道我就只能跟你們講你是豬腦袋嗎?你給我看看這叫什麼季度年度報告,這什麼叫做超額完成的東西,你覺得這個東西有什麼太多的水分嗎?而且你現在看一下這個對臺有多少沒完成,而且這個人類的一個編制有多少人完成,還有每個人的一個平均的一個工程銷售量有多少沒完成,最重要是你現在跟我說這個渠道的零售量,在這個時候上,你們整個開發的一個佈局,這些多少沒有完成,這次還有一個你們現在對於這個人員的一個培訓會議,而且他們那個完成業績這些東西,你們資料在哪裡,你們這些東西都沒有體現在你們的合理的資料上面,您給我看到的只是個總資料,而且總的資料沒有達到98%,而且你們現在這個完成率只能70%,你覺得創新有什麼樣的能力去跟我討論的東西,我當然知道你們現在是新的一個成分城區,但是新的城區的開拓能力這種可能習慣嗎?我只是懷疑你們那個開拓那個一個具備的能力是否能有這樣,而且是否適合完成這個事情?”

葉靖北劈頭蓋臉的就把這句話噼裡啪啦的說出來,而且還把這些檔案直接砸到這個銷售總監的頭上。

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“這個東西這種報表怎麼可能跟我就是看到的這種東西,工廠公司給你們這麼大的一個明星制度,每一年給到你們賬上至少是個200萬的年薪,這種年薪應該對得起你們那個勞動力吧,你們現在給我看的報表怎麼這麼難看,而且這個東西怎麼現在的整個業績怎麼這麼醜,難道我給你們指標是不是太低了,從下個月開始,你們所有的專案這塊必須要提高整體業績30%,如果人員這一塊的編制跟不上的話,這跟我去招人,招不到人的話再叫你的員工好友給我就過來上班,如果哪個部門做不到的話,全部有這種離職,而且公司不需要這些,沒有在這裡做出任何一個作為人公司不會養那些白吃飯的人,所以話現在給我拿過去,重新好好把這些報表重新給我整理一下,如果我們有個合理這個整理這個報表,東西上沒有個合理的資料來說服我的話,那麼你也可以考慮下個月你可以換個崗位了!”

葉靖北根本就不給對方有太多的語言,而且只要一看到這個資料這個樞紐真的很生氣。

但是現在他整個情緒也不知道為什麼,他就想找到一個地方去,他是一個出不是一個,他只想說很多東西,用很多東西來把自己的情緒給轉移起來。

不知道為什麼自己好像在這過程中真的很難受很難堪。

在銷售總監好像拿著這個資料好像戰戰兢兢的,好像在顫抖著,但是這個時候他必須還得去繼續彙報著,雖然這個東西不彙報呢。

可能還是要頂著這個大老闆的壓力,但是有些東西你必須要得,實話實說呀,因為有些東西你就算你現在頂著這個資料,你好像是唱這個紅調。

但是下個月下個季度你根本就沒完成的時候,自己肯定還是有得被批評的,所以說這個銷售總監覺得呢。

還是豁出去還是跟著老闆溝溝通,也許能解釋一下這個事情。

“葉少爺這個事情呢,其實有些問題……這個問題是我們之前開整個銷售會議上不是這樣討論的,是不是剛才您說那個資料跟我們之前的資料有些偏離……”

銷售總監真的膽子這麼這麼大,這個時候居然還在趕老虎面前去發威,你減壓要不要混了?

真是太傻太天真。

葉靖北這個時候臉色是陰沉的,一記冰冷的目光看了過去,好像對眼前的事情根本就有一種毋庸置疑的感覺。

“可是什麼有什麼好可是的,難道東西我還不比你們清楚嗎?你真的因為這東西就這麼能哭,弄過我嗎?我告訴你們,你們以前最近對你們對你們太好了,就是因為對你們太好了,所以說你們根本就不知道什麼叫不思進取,根本就不知道什麼東西該努力的創造?”

銷售總監這時候立馬給降住了,而且這時候函式是什麼東西呢,大老闆都發出話來呢。

我就說出這麼樣的話,聽出來你想感受是什麼東西,如果你還能感受出任何一個情況來,那麼對不起。

你很有可能就會因為這個事情可能直接就不用等到明年,也不能等到下個季度,那你直接被PK掉!

所以話他銷售總監立馬點點頭,而且立馬隨身負責的,而且非常有重要的一個求生慾望,他當然懂得這個時候應該怎麼安全能夠躲開這個闖紅燈。

作為一個職場中的人,你這種東西都不懂得明白,看到老闆的臉色你還會不會呢?

人這種東西你困不了的話,你還想在這個世界上有什麼太大的作為。

所以話這個銷售總監當然是立馬轉變了一個風向口。

“好的好的,我們部門一定會盡力完成老闆給我們下達的任何一個目標,我們一定會知道這個事情該怎麼做的,我們現在馬上去開會,重新調整這個資料方案。”

這個銷售總監點點頭跑都是一樣跑不出去,你想這個時候在這個戴著這個風口裡面你想幹什麼?

你想自己被絕殺呀,這個東西不可能在這待下去的話,那真的可能會揹著老闆。

可能在有什麼東西在點名,那這個時候可能銷售出去到時候再翻一番那這個可是要自己老命的,不管付出多大的能力,做出多大的作品。

都不可能完成那個資料,這東西是很明顯的,你想用這個東西做出什麼樣特別多的事情出來基本是不可能的,因為每個人的資料大家都是用一種非常科學資料去衡量的。

怎麼去翻倍怎麼去提高這個有效率的一個銷售額度,這些東西都是有個界定的東西,而且在年初上你就已經定下來了。

這個時候你突然跟我說再來翻翻那個銷售率,那簡直是你去幹嘛那肯定不行啊,所以話只能等著老闆脾氣好點了,心情好點的話。

那到時候可能可能跟他在有時候溝通一下,也許還有這樣的機會。

我是聽了一場早上的一個週末例會,而且常常經歷過一個很重要的一個10級的狂風暴雨般,而且這個完全是時機的一個海嘯般。

這種東西想想看本來是很簡單的事情,他們之間本來在這個周例會上面的事情都是談的好好的,但之前這個情況突然整個老闆的心情不好了。

所以整個風暴的節奏都改變了,而且噼裡啪啦的還帶著一種冰雹,而且還帶著一種非常大的一種破壞性的行為,這東西該怎麼辦?

作為老闆手下的一個得力的員工,你該做的只能是默默的承受著這一切,而且現在誰也不敢得罪的樞紐,現在誰敢去得罪他?!

整個公司給他們開年度薪酬在這行業中也算是非常高的了,而且也算是很標準,這個時候大家肯定不想在這過程中有太多有可能會出現太大的意外。

而且會出現這種太多可能和存在這個事情嗎?

那大家都是面面相覷的,根本就不敢說些什麼內容,大家的求生慾望還是很強的,你在這個時候敢說些什麼東西你還混不混的。

所以會最後一群一群一樣的集團的高官們,這時候被葉靖北虐得有千遍,我待你依然如初戀。

大家看著葉靖北走之後,這時候大家就開始議論紛紛了,你想想看的東西大家真的是常常松了一口氣。

幸虧剛才那一個王者完全是見神殺神,見佛**,誰敢坐了他的路啊!

“怎麼回事啊?誰把我們的總裁給得罪了,這個時候我們還得混下去啊,到底是什麼樣的情況?能不能有個內部消息給我們說說,我們兄弟們好知道怎麼去處理了,好像這個訊息來了,怎麼特別突然?”

“不知道啊,好像上個星期心情還是很好的啊,這不知道為什麼過了一個週末,好像心情完全變化了我的天哪,剛才我覺得真的有一種好像來了一場時間的海嘯,我從進公司這麼多年來,從來沒見老闆有這麼兇悍過……”

“我天哪,我們怎麼辦?這個資料要翻一翻,這可是要個老命啊……”

“你別難過,別哭,我也一樣!”(未完待續)

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