這次來公司，蘇昱不單單是來瞭解情況那麼簡單。
他來瞭解公司的情況，只是順帶而已，現在公司才剛剛成立，自然也沒有什麼他必須知道的事情。
蘇昱這次，主要就是為了公司的產品而來的。
未來科技公司已經成立，基本架構都已經完成，那當然是要開始準備推出產品了，沒有產品的話，算什麼公司。
所以，蘇昱這次來，就是帶來了公司的新產品，也就是作業系統。
這一套作業系統，就是他從兌換商城中兌換出來的，是一種適合手機裝置的作業系統，比目前市面上主流的作業系統，都要更加優秀，可以給使用者帶來更佳的操作體驗，還相容市面上的所有軟體，以及主流硬體都可以搭配。
蘇昱得到這一套作業系統，也有一段時間了。
在這段時間裡，他一有時間就會研究這套作業系統，主要就是驗證現在的手機，能否按照這種作業系統，以及測試各種應用軟件對作業系統的兼容性。
為此，他準備了大量手機，不單單是有各種不同品牌，而且從旗艦機到低端機都有準備，甚至已經出出廠已經有三年的手機型號，他都特意找過來測試，就是為了知道這種作業系統的兼容性有多高，以及可以做到什麼程度。
在手機操作系統被壟斷的情況下，想要推陳出新的話，那新作業系統的兼容性是非常重要的。
如果新的作業系統，不能相容市面上的主流手機，以及各種應用軟件的話，那是無法推廣出去的，這一點就足以讓使用者拒絕使用這種作業系統。
就好比臻界的手機系統，幾乎被iOS和安卓壟斷，幾乎所用的手機和軟體，都是為這兩種作業系統開發。
而PC軟件開發的巨頭，微軟也開發過一種手機系統，那就是Windosphone，簡稱為WP系統，這個WP系統也讓微軟投入了不少資源，但就是推廣不出來，市場份額是一年低過一年，存在感是越來越弱，現在也只是憑著微軟的財大氣粗勉強生存著，而沒有徹底推出這個舞臺。
WP系統之所以會失敗，跟軟體生態圈不完善是有很大的關係。
畢竟，比起安卓和iOS來，WP系統的軟體那是少得可憐，加上市場份額越來越少，不說一些比較偏門的軟體，就算是一些主流應用都不再更新新版本。
而軟體跟不上，使用者就更不會接受了，市場份額就會逐步縮小，最後就形成了惡性循環。
所以，一套作業系統的兼容性是非常重要的，如果硬體和軟體都無法相容的話，那這種作業系統就算再領先，也會被使用者所淘汰的。
就算是這個行業的巨頭，也是不可能一家就包攬所有的軟件開發，那就必須考慮到市面上的軟體相容。
正因如此，蘇昱非常重視這一點，這也是他會不停測試作業系統的原因。
而這段時間以來，他都不知道測試了多少手機了，而測試過軟件應用，更是不知道有多少了，從主流熱門到偏門小眾，他都已經測試過。
至於最後的測試結果，那自然就不用說了，如果沒有結果不好的話，也就不會有未來科技公司的出現了。
經過這段時間的測試，蘇昱發現這種作業系統，對硬體和軟體的兼容性，要高過市面上的任何一種作業系統，不但可以完美兼任iOS和安卓的軟體，甚至是一些小眾系統的冷門軟體，也一樣不在話下，更適應任何手機。
而且，這種作業系統不但可以適應任何手機和軟體，還可以對手機的效能，進行最佳化和提升。
不同的手機，最佳化程度有所不同，但整體提升在10%到0%之間，主流手機的效能提升平均都在0%，這才是最大的優勢。
對於這種作業系統，蘇昱是讚不絕口，這才有了現在的未來科技公司。
而現在，他就是要把這種作業系統交接到公司，然後由蘇京墨準備推出市場，這就是他今天來這裡的目的。
當然，在上線之前，作業系統自然是要經過測試，而這就是公司現在的主要工作，也是最重要的工作。
就算蘇昱在今天之前，已經多次測試過作業系統，但他畢竟只是一個人，難免可能會有遺落的，為了謹慎起見，自然是要請專業的技術人員，對其進行深層次的測試，這樣才更妥當一點。
一個新產品，如果在剛剛上線，就出現了諸多問題的話，那很容易就會給使用者造成不好的印象，甚至有可能直接列入黑名單，那以後就算再好，也是很難打動使用者了。
所以，這第一印象是非常重要的，在剛剛上線的時候，也就一點問題都不能出現。
正因如此，蘇昱才必須十分謹慎，一點馬虎都不得，就算他對作業系統極其有信心，但這些步驟，還是不會省的，哪怕最後也只是白白浪費人力物力，但也可以求個安心和妥當。
關於作業系統的測試工作，蘇昱認為以公司的技術人員，還是可以勝任的。
雖然，未來科技公司請不來頂尖人才，但請來的技術人員，也不是初學者，都是有一定能力的程式設計師，技術方面還是很過硬的，開發全新的作業系統，或者會力不從心，但只是測試的話，那就真的是小兒科了。
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因此，對於這個任務，蘇昱還是可以放心的交給公司來做的。
在這個世界上，最熟悉這個作業系統的人，那絕對是他，沒有一個人會比他還要瞭解這套作業系統，在兌換作業系統的時候，他也從大新聞系統得到了一些資料，這讓他可以更好的掌控作業系統。
這一來，在交接的時候，蘇昱不是把原始碼交過技術人員就可以了事，而是需要負責整個交接過程。
畢竟，現在公司的所有人對這個作業系統，都還是很陌生，一點都不瞭解這套作業系統，那他自然是要負責教導，讓技術人員可以掌握和控制這套作業系統，這樣才可以讓公司接手這件事。
這種事情，蘇昱當然是沒法避免的，只能親力親為。（未完待續）