胡楊和孟月直接站了起來,兩人聽到這句話,突然有股感覺,這就是剛才胡楊交代的事情相關的問題。
  
  他們幾個人匆匆趕到碼頭,就看到有個工棚前面,聚集了至少幾百人。
  
  幾個施工的隊長也在其中,好幾個經理正在大聲的解釋。
  
  可工人們根本不信。
  
  但是還有更多的工人則是選擇了不吭聲,不但不吭聲,還主動勸說其他工人。
  
  “別鬧了,有啥鬧的?”
  
  “這工地一個月給你們多少錢?你們沒數嗎?就因為扣了點錢,你們就鬧,要是把這事鬧黃了,你們上哪去找這麼好的工地去?”
  
  “而且,這扣錢人家扣的明明白白的,都敢發給你清單,告訴你扣錢了,說明人家無愧。”
  
  “這扣的錢,一定是有說法的。”
  
  幾個年紀大些的工人苦口婆心的勸說那些鬧事的。
  
  很快,就有不少人動搖了,來的早的,幹滿一個月的,最少的都發到手一萬一千多。
  
  這是扣完了一千多之後實發到手的。
  
  更不要說還管吃管住管穿,工作服只要不是自己故意弄壞,都能隨時申請多發一套。
  
  各種工作防護更不要說了,從沒見過這麼好的工地。
  
  “別不知足,哪個工地說發錢就發錢?哪個工地不拖你三五個月算好的?”
  
  “哪個工地能說你幹不滿一個月,幹了七八天的都照樣一樣發工錢的?”
  
  “找遍整個海城,甚至全國,咱們這工作的,一個月實發一萬多的你們幹過?反正我是頭一回,這是我第一次攤上這麼好的工地。”
  
  “剛才經理不也說了,那是扣的保險,雖然我也不懂,但是保險肯定是好事對吧?”
  
  那幾個人不停的勸說,可還有些人是愣頭青,根本不聽解釋。
  
  關鍵是他們不理解,也不相信。
  
  “你們也別當狗腿子,我知道保險啥意思,五險一金我也知道啥意思,那都是人家坐辦公室的才有的,這種好事能輪得到我們這些工地上出苦力的?”
  
  “在我們鎮上,除了公家人,誰能有這個?”
  
  “對吧,大家說對不對?誰聽過哪個工地給咱們出苦力的交那種大人物才能有的好處的?”
  
  胡楊攔住了李東罡,和孟月站了下來,一起聽著。
  
  果然,還真是因為公司的規章制度和一些事情解釋不到位形成的。
  
  雖然公司的各項規章制度都已經下發到各個施工隊長手中,要他們做宣講,但是顯然,老百姓要真正弄懂,還不是那麼容易。
  
  孟月臉紅了,明明是好事,卻因為解釋不到位,造成了誤解,這是他的失職。
  
  “大少爺,我做的不夠好。”孟月羞愧無比。
  
  胡楊拍拍他的肩膀:“這跟你沒關係,你安排的是到位的,關鍵是解釋不到位。”
  
  “許多人對於老百姓的理解能力是高估的,關鍵是他們沒接觸過這個,不敢相信。”
  
  “而且,他們即便是知道,也不敢相信,畢竟之前的很多施工公司都不夠正規,不捨得給他們這些,都是用完一個工地就解約。”
  
  “去組織一下,我親自給他們解釋……嗯,算了,他們不認識我,反而更不信……還是換工地的經理來,工地的總經理是誰?”
  
  週三一匆匆的趕了過來,帶著一頭大汗,原本他以為他只是做鋼鐵行業,哪知道,他的能力被孟月認可,感覺將來可以給他更高的職位。
  
  這裡正好缺人,就把他調到碼頭上擔任民工管理的總經理,給他一個新的崗位,鍛鍊更多方面的能力。
  
  在碼頭民工的眼裡,週三一就是天。
  
  週三一趕過來,聽了事情之後,也是哭笑不得,連忙點頭,拿了個電喇叭就衝了過去。
  
  “都給我坐下,安靜,聽我說,我是週三一,別鬧,再鬧我收拾你。”
  
  這一段下來,週三一很熟悉在這種環境下該用什麼態度去對待什麼群體。
  
  果然,隨著他粗聲粗氣的一嗓子,人群很快安靜下來,即便是人群裡有幾個人極力的鼓動,也沒人敢站著了,都老老實實的蹲下聽著。
  
  胡楊和孟月交換了一下眼光,看來週三一在這裡做的非常不錯,至少,他在這些民工裡的威信很高,壓得住這些民工。
  
  更重要的是,他倆同時注意到了人群裡那幾個明顯是煽動者的人。
  
  李東罡湊到了胡楊耳邊:“大少爺,那幾個人已經在掌控中,暫時沒動,就是要看看他們跳不跳。”
  
  胡楊滿意的點點頭:“聽週三一的。”
  
  週三一拿過一份秘書送過來的管理規矩,舉起在手裡:“都看清楚,這是我,我週三一親自從總經理那邊拿來的制度,但凡上了這制度的,白紙黑字寫上的,上面的福利待遇,都是大家該有的!”
  
  “這次大家主要是擔心扣掉的一千多塊錢對吧?那我給大家解釋一下,這個錢,就是你們說的那些公家人,那些大公司坐辦公室的人有的保險。”
  
  “在咱們公司,人人都有,只要你是正式員工,都看看自己的工牌,凡工牌左下角有個正字的,就是正式員工,就是有這些福利的。”
  
  “不信的,可以去碼頭對面的勞保局,帶上自己的身份證,去問問那些公家人,是不是真的!”
  
  “以後,誰有事跟我說,跟我問,你們問你們身邊那些糊塗蛋,能問出個什麼來?”
  
  隨著週三一又說又罵的,人群很快安靜下來。
  
  尤其是隨著週三一開始罵人,他們反而笑了起來,他們不怕上面罵人,他們就怕不明白。
  
  週三一說的口乾舌燥,終於把五險一金的事情徹底說清楚了,但是也耽誤了上班時間。
  
  “現在,因為你們這些糊塗蛋,耽誤了工程進度,今天每個人扣罰半天工資,服不服?”週三一接著大吼。
  
  下面的人當即有人大喊:“這個服,我們服!該扣就扣,只要能有道理,我們不是不講理的人。”
  
  “對對對。”
  
  週三一笑了起來:“你們對個屁,還不趕緊的去上班去,等下了班去對面查,別忘記帶身份證,不帶身份證人家知道你是哪根蔥?”
  
  胡楊很滿意週三一,能做得了高管,也能做得了基層,也能適應各種不同的方式去管理。
  
  管理文員和管理基層建築工,是完全兩碼事。
  
  週三一管理公司的能力已經被證明,現在又能做好基層管理,放得下身段,接的起地氣,優秀。
  
  “讓三一加入秘書團,兼任一個秘書團職位,這裡還是得他管著,別換人,。”

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