像是天空中遷徙的大雁，像是陸地上的螞蟻，像是海里群遊的魚。
這些人從未如此從眾過。
他們接連的裝備上了怪物套裝，一陣陣風吹過，一團團觸手包裹。
十分鐘後，他們感覺彼此都連結在一起，那種親密的感覺，比異父異母的親兄弟還要親。
他們的身體機能都回覆到了巔峰，他們原本疑問這就是極限了。
但是他們看到了在怪獸商店，琳琅滿目的基因藥劑。
看著上面一個個宛如神話，可以讓人超凡脫俗的藥劑。
他們瘋狂了。
當他們看到那些曰本的年輕人，討論著哪個能力更好用，怎樣的強化路線更合適的時候。
這些連電子遊戲都幾乎沒有玩過的老古董，卻喜歡上了阿宅設計出來的升級路線。
可怕，真是太可怕了。
這些人固然都有著優越的家庭，但是為了繼承遺產，他們也進行了艱苦卓絕的戰鬥。
這些執行力超強的人，剛一加入，就讓原本那些生在平成的年輕人們感受到了壓力。
如果說，平成青年之所以做任務，是在被阿宅驅趕著。
什麼強化，什麼抽卡，最多最多僅僅只是一個添頭。
但是，對於這些一點都沒有被遊戲毒害過的中老年人們。
他們看到那麼完善的任務，看到幾乎每邁出去一步，就有相應的獎勵，他們覺得這太幸福了。
雖然並沒有針對他們下發任務，但是他們也瘋狂開始詢問有什麼任務他們可以做。
阿宅看到這群他曾經只能仰望的大佬，此刻像是伸著舌頭的狗狗一樣，心裡也是驚呆了。
雖然有一些些爽，但是他卻沒有爽一把的膽子。
他趕緊把這一切，都上報給了新垣，看新垣如何處理。
新垣接到了報告之後，也是驚了個呆，竟然會這樣。
他沒有料到，僅僅只是一個更長的壽命，更高質量的生活，對於這些人竟然有如此大的吸引力。
不過，既然他們誠心誠意的請求了，新垣也就大發慈悲的釋出任務了。
“任務名稱：世界和平。
任務介紹：世界正在飽受經濟危機的困擾，少數人擁有了大量的財富，大多數人沒有工作，為了貫徹愛與和平，為沒有工作的人提供工作崗位（每提供一個工作崗位，將會獲得怪獸點1）；
為工作僱員提供完善的工作保障（每一個自然月，提供完整的工作保障，將會獲得怪獸點1）；
提高工作僱員薪酬（此項核算為浮動標準，按照實際情況，橫向對比後進行核算）”
新垣的任務釋出之後，包括最開始的那個最年邁的離譜友人，都有些驚呆了。
“這是什麼？“
“這個怪獸難道是個紅色怪獸？”
他們忽然之間有些迷茫。
這樣的任務，他們當然不想去做。
但是，剛有人有了明確的拒絕念頭。
“叮！”
突然一聲清脆的響聲。
原本進入了身體裡的能量水晶，脫落了下來，掉在了地面之上。
那些已經融入身體裡的觸手，也開始抽出回縮，最終又變回成了原本尚未裝備的樣子。
這個突然被剝奪了怪物套裝使用資格的人，前一刻還能感受到自己的身體裡充沛的活力，以及那似乎觸手可及象徵著無限可能的基因藥劑。
這一刻就忽然感覺到了自己年邁身體的各種疼痛和異常。
這種落差讓他瘋狂了起來。
他幾乎一刻都沒有停留，看到那水晶和觸手重新組成皇冠的模樣落在地上，就爬了過去開始觸控。
但是，他的手指像是之前一樣，戳在了水晶上，卻沒有任何反應。
繼續戳。
再戳。
用力啊！
他幾乎耗費了自己的所有體力，但是卻毫無作用。
他幾乎將自己的手指都戳斷了，其他人都勸起了他，不讓他再繼續了。
他想要掙脫那些拉扯自己的人，但是卻發現做不到。
“你們懂什麼！？你們什麼都不懂！”他頹然的坐在地上，就像是一隻可憐的敗犬。
其他人心裡也有很大的壓力。
他們覺得自己彷彿踏入了一個陷阱，他們當中有一些人，望向了離譜友人。
他們想要責怪他，但是轉念一想，如果再讓自己選擇一次，有這樣一個陷阱，自己還會不會踏進去呢？
答案是——會。
因為，這個陷阱實在是太甜蜜了。
經過了短暫的思考，知道自己得到了什麼，失去了什麼。
他們都紛紛拿出了自己的手機，開始佈置了起來。
“裁員立即停止，再招人！招多少？先招三萬！”他忽然聽到旁邊的人說十萬，他又加碼到，“二十萬！”
“董事長，您沒事吧。”對面的聲音小心翼翼。
“我沒事！我怎麼會有事呢！我好得很！馬上給我招人！十五萬！不！二十萬！我要你一週之內給我招滿。”
對面還想要說什麼，但卻最終回答，“我知道了。”
這樣的一幕，在這個餐廳裡，就像是連續劇一樣瘋狂地播放。
遠在白色宮殿的不靠譜，雖然沒有直接與這些頂尖富豪有聯絡。
但是，卻很快從其它地方，收到了訊息。
他放下電話，滿臉都是不可思議。
“我成功了？製造業真的迴流了？那些毒瘤大企業，真的肯招工了？米國真的再次偉大了？”
奇怪！
真是太奇怪了！
他拉開窗簾，看著窗外的青青草坪再抬頭開向天空。
他確認這天依舊是藍的，並非血紅的顏色。
沒有變天啊！
難道是……
不靠譜檢視任務手冊，發現自己也收到了新任務。
他馬上閱讀了任務的內容。
白色宮殿裡的他，就像是一個孩子一樣狂喜亂舞，“太好了！真是太好了！真是太好了！”
……
某著名科技企業。
這家企業在微電子領域久負盛名。
這家標誌是藍色的企業，曾經幾乎一統個人電腦市場。
但伴隨著他們的一統市場，他們也從曾經銳意進取，科技先鋒的模樣，變成了一個硬體達人愛深恨切的知名牙膏廠。
一管牙膏，他們似乎擠了十年。
在這十年裡，時間彷彿停滯裡了一般。
而停留在過去的他們，不知不覺就開始被曾經被他們按在地上摩擦的紅色廠商開始逆襲。
在普通人消費的領域，他們僅僅只用了兩年，就被打的潰不成軍。
到了這個時候，他們竟然沒有想要再一次提升效能，戰勝對手。他們最先想的卻是控制成本，提高利潤，不讓財報過於難看，導致股價下跌。
而在產品不行的情況下，提高利潤的最好手段，就是降低成本。
降低成本的最好手段就是——裁員。
因此，藍色牙膏廠，就開始了大規模的約談工作。
由於這是一個有責任的大企業，因此他們的離職手續，也差不多有一個月左右的時間。
在上個月被約談的第一批員工，還剩下最後一天上班，他們戀戀不捨的看著自己曾經奮鬥過的地方。
突然之間，他們又接到了通知，要第二次約談。
滿懷著喪氣的他們，去約談之後才發現，自己的工作竟然又回來了。
並且，首席執行官還和他們說，讓他們推薦他們認可的人，一旦入職還有獎勵。
這……
這……
這……
“耶！”
“耶！”
“耶！”
他們雖然不知道發生了什麼，但是這卻並不妨礙他們慶祝。
他們不光是為了自己沒有失去工作而高興，他們還從首席執行官的口中得知了一個訊號。
就是，藍色牙膏廠，將不再為利潤而服務，而是像以前以前，要踏在科技浪潮的最前沿，乘風破浪。
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這種感覺，他們曾經感受過。
那似乎已經是一個很久之前的過去了。
那時候，整個米國的電子產業，也才剛剛興起。
圍繞著斯坦福贊助的實驗室，以及矽谷這片土地，每天都有奇蹟在發生。
雖然活下來的企業，都是賺了錢的企業。
但是，他們卻依舊心懷夢想。
一個個新奇的硬體，出現在了市場上。
人們的生活，也一天天的在改變。
他們聽著首席執行官的話，滿懷夢想。
首席執行官，下臺的時候，擦了擦頭上的汗。
他的心情與臺下的那些廢物截然不同，他現在沒有絲毫高興，反倒是很慌。
首席執行官，顧名思義就是董事會的代理人，負責執行董事會的決議。
過去，董事會看重的只有利潤，他就為董事會提供利潤。
並且，廠子在股市上的股價增加越多，他能夠拿到的分成也就越多。
但是，剛剛他接到了董事長的電話，董事長忽然讓他停止裁員，並且大規模擴招。
他當時還想說些什麼。
但是董事長卻來了一句，“你不聽話，就讓聽話的上。”
他當時腦子就蒙了。
他原本以為僅僅只是董事長出了問題，而他要為全體股東負責。
因此，他撥通了大股東的電話。
可讓他萬萬沒想到的是，大股東竟然也讓他按照董事長的意思去做，並且讓他更快的去做。
他又撥打了幾個股東，這些股東的意見也十分同意。
這……
這……
這……
他覺得自己的世界觀被顛覆了。
股東們不都是附在企業身上的吸血鬼麼？
這些吸血鬼為什麼突然間不吸血了？
這可能麼？
這正常麼？
這世界太瘋狂了吧！
他抬起頭，看著頭上蔚藍的天空，為了自己不失業，他咬了咬牙，按照董事長和股東們的意思去做。
與此同時，見了鬼的首席執行官，並不止藍色牙膏廠一家。
全米排名前300的企業，幾乎同一時間都收到了停止裁員，立即擴招的指令。
哪怕負責人的首席執行官，說沒有那麼多工作給他們做，這樣擴張恐怕會大幅度降低利潤都沒有用。
這些懵逼的首席執行官們，開始執行命令。
那些待業在家，領取失業救濟金的人，看著自己不知道多久之前投出去的簡歷，忽然之間有了錄用透過通知之後。
他們先是驚喜。
當收到第二個待遇更優的錄用通知的時候，他們驚喜若狂。
當他們收到一個又一個的錄用通知，他們先是麻木，後是驚恐。
他們害怕自己是不是失業太久，已經產生了幻覺。
在這樣詭異的狀態下。
他們抱著試試看的心態，選擇了待遇最高的公司的錄用通知，按照規定的時間地點去報到了。
他們到了之後，發現了與自己一樣收到了錄用通知的人茫茫多，人山人海都不足以形容。
這是怎麼了？
這些人相互之間，也交流著他們所知道的一切。
但是，這些本就不知道什麼的人，現在依舊什麼都不知道。
除了一些傳的越來越玄乎的傳聞，並沒有什麼有用的資訊。
但是，不管如何，他們確定他們是又有工作了。
而那些操控了這一切的人們，則像是剛剛在一個小說網站，釋出了一本小說的年輕作者，滿懷期待刷著自己的資料後臺，看著資料哪怕有一點提升，就會欣喜若狂一般。
他們也瘋狂刷著自己的任務面板，看著自己這邊的資料提高了，就會高興的狂喜亂舞。
不過，這還不算完。
阿宅雖然不敢直接對這些人下發什麼任務。
但是，他卻依舊要向新垣展示自己的有用之處。
他向新垣請示之後，新增了一個新內容——排行榜。
眾所周知，排行榜是一個非常內卷的功能。
不管是東亞做題家，還是遊戲玩家，只要有排行榜的地方，就會人腦子打出狗腦子。
阿宅為這些與之前那些怪物套裝擁有者既然不同的使用者，加入了全新的排行榜。
工作崗位排行榜；
工作保障排行榜；
月薪增幅排行榜。
這些擁有頂級財富的人們，原本還只看著自己迅速增高的資料傻樂。
但是，當他們看到排行榜上，那些比自己增長更快，排名比自己更高的資料的時候。
他們也卷了起來。
競爭！
加碼！
工作收入以及工作福利在不停地加高。
他們甚至同一時間想起了同一個戰術。
只要自己將僱傭的價格抬到足夠高，讓其他人沒有辦法僱到人。
或者，僱人之後支撐不住馬上破產。
那自己不就是最後的贏家，可以獲得最多的怪獸點了麼？
真是太聰明白了！