錢愛偉的話,看似給何田田放權,實際上是他不願意過多插手護理方面的工作。管得越多越容易出錯,他才不想當“背鍋俠”。自己來這裡,一方面是偷點懶,不想在家裡帶孫子,找份事做,半日辛苦半日閒,一方面是多賺錢,為小孩多積攢一點家底。給汪華建這樣的老闆打工,哪天人家不高興了,喊你走就得走。

何田田也樂意,誰都不想管,她就更容易施展拳腳。她說:“感謝汪總和錢院長的厚愛,我一定會好好工作,帶出一隻精幹的護理隊伍。”

這種簡單的上崗儀式,大家都感到輕鬆,不要競聘上崗,不要演講,不要拉票,不要公示,沒有那麼多繁文縟節。

何田田要做的第一件事就是翻看人員花名冊。200張住院病床,50張血透床位,醫院卻只有30個護士,這種護士配置比例,是遠遠不夠的。還有一個嚴重的問題,就是有《護士執業資格證》的,只有10個,還有20個護士只有中專畢業證,壓根就沒有職業資格。

“這麼多非法執業的護士,怎麼行?”何田田問汪華建。

汪華建坐在寬大的沙發上,說:“何主任雷厲風行,不錯!”

“汪總,我在彙報護士配置問題,不是來聽你口頭表揚的。”

“現在人難找,能找到10個有證的護士都不錯了。我們這樣的醫院養不起那麼多人,能省就省了吧!”

“看來,在汪總眼裡,護士並不重要,只要會打針會發藥就可以了吧!”

“你是要跟我說三分治療七分護理嗎?別忘了,我也在醫院工作過幾年!我覺得現在這支護士隊伍挺不錯的,要身高有身高,要身材有身材。我們醫院就是要這樣的護士,病人看起來舒服。”

“汪總,我不是跟你來調侃的。”何田田說,“醫院是你們投資的,這沒錯,但是如果像你這樣辦醫院,遲早會出事的。”

“哈哈哈,何主任工作認真,值得表揚!我會認真考慮護士人力配置問題的。但是,你要給我時間。”

“我希望,醫院能按照1:0.4的床護比配足護士,至少要達到1:0.3,並且,清退那些沒用執業證的護士。”

“我剛才說了,你給我時間,我會按照住院病人數來配備護士。”汪華建故意停頓了一下,盯著何田田說,“那些沒用執業證書的護士,大多數是有關係的,這個局的科長、那個辦公室的主任,來頭都不小,你讓我清退誰?”

“這樣會有隱患的。”

“這就是醫院配備護理部主任的原因啊!你要多多調教調教,提高護士的職業素養,這才是你的主要工作任務!”汪華建顯出不耐煩。

她實在想不明白,汪華建怎麼會如此看輕護理工作?看來,這樣的對話毫無意義。轉身出門的時候,汪華建在她身後喊:“何主任,晚上一起吃飯?”

何田田停住了腳步,真想罵他。可是,她還是忍住了,回了一句:“沒時間!”

第一天上班,何田田不能跟老闆鬧翻,敲掉剛到手的飯碗不合算。工作可以慢慢做,犯不著為了老闆的醫院去得罪老闆。

汪華建琢磨,這樣的女人有味!有虛榮心,羨慕別人吃得好穿得好玩得好,卻還有一股子辣味,看起來做事有魄力,情況摸得準,一下子就把準了醫院護理隊伍的缺陷,找對了方向。

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何田田就像一個矛盾綜合體,在汪華建眼裡就是一個魔方,看不透、摸不清,不知道她到底是個什麼路數。

越是這樣的女人,橡一朵帶刺的玫瑰一樣,越刺激汪華建的征服欲。他就不相信,愛慕虛榮的女人會經得起金錢的誘惑。不過,需要時間和代價。他對自己說,幹什麼事都需要付出代價。

當然,汪華建並不打算長期佔有,他只想曾經擁有。他對長期佔有不感興趣。他在思考,要創造一些什麼樣的機遇,才能達到目的。

汪華建處心積慮想要創造機遇。她昨天肯定跟李勁柏鬧矛盾了。女人一旦跟男票鬧矛盾,就給虎視眈眈的人創造了乘虛而入的機會。現在,是不是這樣的機遇呢?他想試探一下。

汪華建給何田田發了一條微信:晚上一起吃飯。等了一會兒,何田田沒有動靜。他又發過去一條微信:嗨,漂亮的主任,晚上一起聚聚,喝酒唱歌洗腳按摩都行。只要你開心就好。

何田田回覆信是在下班前,汪華建足足等了一個下午,等來了兩個字:做夢!

汪華建嘴角露出一絲微笑:放心,我夢想成真是遲早的事!

滾!

汪華建叫來錢愛偉和何田田,說要開會,商量護理人員配備問題。汪華建的心思,就是在這個時間點開會,讓大家都不能按時吃晚飯,到了晚上,很多事就順理成章了。

錢愛偉拉著個臉:“汪總,這個時候開什麼會?又不是十萬火急的事!”

汪華建也不跟他計較,他不在可能會更好,雖然打著商量工作的旗號,錢愛偉知不知道沒什麼關係。但現在何田田的態度令他琢磨不透,這種情況,必須要他做陪襯。

何田田沒有那麼多廢話,單刀直入:“既然汪總要討論護理人員配置,我就先說說我的意見。”

汪華建並不是真心想增配護理人員,說:“也不急。我先說說吧,讓何主任更加全面瞭解醫院的情況。”

汪華建從醫院籌備、開業、和哪裡有合作一直講到醫院現在大好的形勢。他講了將近一個小時,錢愛偉都吃驚:“汪總對醫院執行情況瞭如指掌,佩服佩服!”

“我投資辦起來的醫院,我當然熟悉。他就是我的全部。”汪華建看了何田田一眼,說,“有的人以為我不重視某一項工作,但根本不是這樣的。我們醫院的目標是成為三級甲等腎病專科醫院,但這個目標需要一個長期的過程,需要辦院經驗的積累。我的意思是,廣告還要多打,讓全市的人都知道。廣告就是口碑、是實力,用現在時髦的話說,就是秀肌肉。比招聘幾個護士,效果要好得多。”

何田田差點笑出聲來:“汪總高見。既然不想招聘護士,還要我在這裡聽你講這些廢話幹什麼?不重視護理工作,還要我這個護理部主任幹什麼?給你臉上貼金啊!”

汪華建“哈哈”大笑,笑得人莫名其妙。

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