周斯綿做夢也想不到,醫院團購的新房竟然會倒塌!

他接到電話的時候,還在夢裡神遊。他一骨碌坐在床上,懵了!

張娟娟打著哈欠,問:“大半夜的,神神叨叨,什麼事啊?”

周斯綿沒有搭理她。趕緊穿起衣服就往現場趕。

現場已經被警察封鎖。周斯綿著急瞭解情況,硬要往裡面衝。

新房倒塌是夜裡三點多鍾。好在裡面沒人。

幸好沒傷到人!周斯綿松了一口氣。

可是,這一棟房子已經建到一半了,沒有颳風沒有下雨,怎麼會平白無故倒塌?周斯綿心裡有一個巨大的疑團。

他看到了何達興、朱怡瑾,還有後勤科那一對老夫妻。醫院許多職工,都在現場。

他們一臉茫然。見到周斯綿,職工圍了上來,他們質問:為什麼會發生這種情況?不是說好的要保證質量的嗎?

周斯綿一時無法回答他們的問題。他沒見到開發商,也沒見到施工方,更沒有監理方。

新房為什麼會倒塌?這也是周斯綿急著要知道的事情。警方回答,他們已經控制了很多人。具體原因,要等調查結果。

周斯綿蹲在路旁。此時,他像一個小孩,無助地看著亂糟糟的人群。他們的房子沒了,這個問題很棘手。許多人是一輩子的積蓄,才買的一套房子。他們中,有人等著這套房子結婚,有人等著娶媳婦,有人等著改善住房條件。

現在,部分團購戶的希望破滅了。周斯綿感到自己也絕望了。雖然自己沒有買團購房,但是,事情是醫院挑頭的,主意是他出的,決策是他做的。他該如何給職工一個交代?

其實,職工要的不是交代。所謂的交代,對職工來說毫無意義。他們要的是房子。

有職工跪在周斯綿面前,請他為自己做主,要麼給房子,要麼退錢。

還有人嚴厲指責周斯綿,肯定是你們這些人吃了回扣拿了好處,開發商才偷工減料,導致房子還沒建完就倒塌了。

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周斯綿感到極度無助。他一心想辦好事,誰願意把好事辦成難事?誰願意把好事辦成爛事?

“越是關鍵時刻,越要冷靜!”侯江濤來到周斯綿身邊說,“我們現在要做的,是趕緊拿出一個方案,安撫職工。”

周斯綿的思維迅速活躍起來,如何安置職工?如何挽回損失?這一棟房子倒塌了,其他房子有沒有質量問題?怎麼溝通?

一系列的應對措施在他腦海中浮現。對!就這麼幹!

周斯綿想起身趕回醫院,開會研究下一步對策,卻被職工攔住了,他們群情激憤:“不準走!不準走!”

周斯綿解釋,自己和侯書記回去商討對策,如何為職工維權。

失去理智的人,是不會聽你解釋的。大家的話,越說越難聽:

難怪你自己不買房,早就知道這房子會有質量問題。

我們還以為你真的清高,沒想到,你背地裡幹出這麼些見不得人的醜事!

你要給大家一個說法,否則,哪裡都別想去。

場面一度失控。侯江濤說:“你們的損失,醫院一定想辦法挽回。不管是誰的責任,我們一定會追究到底!請大家放心,醫院領導絕不會不管大家的!”

朱怡瑾實在看不下去了,從人群中鑽出來,站到周斯綿旁邊,說:“我也買了房子,我的房子也塌了!如果大家攔住院長,不讓他們商量對策,我們的損失只會多不會少!”

有人指責朱怡瑾拍馬屁,“你就是個馬屁精啊!誰聽你的,誰就是王八蛋!”

朱怡瑾一向風風火火,從來不怕誰指責謾罵。她說:“你們說我是什麼不要緊,要緊的是想辦法解決問題。如果你們遭受的損失要不回來,你就是講我一千個一萬個好都沒有用!”

朱怡瑾受到圍攻,何達興也耐不住了,拔開人群,站到前面:“這是天災還是人禍,我們要等調查結果。我們現在要做的,是團結一致對外,爭取自己的利益不受侵犯,如果大家把院長書記圍在這裡,能解決問題嗎?受損失的不是你們自己嗎?”

何達興的話,好像起了作用。大家讓開一條路,讓院長書記回去商量對策。他們期待,醫院能給自己一個明確的說法。

在建房子倒塌不是小事。雖然市人民醫院不是主要責任,但這棟住宅是醫院職工買下的,這樣的重大突發事件,上級部門也介入了事件的調查處理。

誰不知道,周斯綿上次配電房起火的處分剛剛解除,這次,如果再來一次處分,他的大好前途,基本上要泡湯了。侯江濤安慰他,這次如果要處理人,就處理自己這個當書記的。

周斯綿反對,這次砌房子是他的主意,幹嘛要你這個當書記的來當背鍋俠?這樣不是顯得我不厚道了?現在關鍵問題不是處分誰的問題,而是爭取將損失降到最低,為職工爭取更多的權益。

周斯綿最大的錯,就是催進度卻沒有過問質量。質量問題永遠是建設的關鍵。自己偏偏忽略了。滿以為委託了監理公司,自己就可以一勞永逸了。

班子會上,周斯綿提供了一些解決問題的思路,讓基建科趕緊起草文件,報上級部門。

警察和相關部門的調查緊鑼密鼓,沒幾天,調查報告出爐了。調查認為,施工方偷工減料,造成這次重大責任事故。事件被定性為重大責任事故,就意味著要有人出來擔責。不是一般的責任,是刑事責任。

事後,大家才知道,施工方為了節省經費,使用的鋼筋和水泥都不達標。從其他在建的房子裡抽取的樣本送檢,也是不達標。

檢查報告認為,另外幾棟房屋,也是危房!

這一訊息,無異於在醫院投下巨大的炸藥,讓醫院職工再也坐不住了。

“處理好群體事件是對領導幹部能力的重大考驗。”上面要求,市人民醫院趕緊做好安撫工作,平息職工情緒,以免誘發重大群體事件。

周斯綿的心情沮喪到了極點。這幾天,不斷有職工來找他,他們的要求很直觀:要麼賠錢,要麼建成合格的房子。

周斯綿不敢拍板。這件事遠遠超過了他的職權範圍。有職工說,你解決不了,我們就繼續往上面反映,直到有人答應我們的條件。

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