“小姐姐,臉紅了!該不會想什麼壞事吧!”秦風壞笑。

“去你的,說正事!”林筱筱臉面有點挨不住,這四周都是員工呢,立刻瞪眼。

秦風也不敢繼續放肆,立刻一臉正經。

“姐,我公司怕被人繼續摘桃子,所以我想要讓蔣勇拿香江護照,所以找你問問看,有沒有什麼路子。”秦風說。

“香江護照!”林筱筱明白過來,“這個並不困難,你們公司也附和條件。他的確可以拿香江護照。這樣,我跟那邊聯絡一下。”

說著,林筱筱去一旁打了幾通電話,很快回來。

“這是對方的聯繫方式,那邊專門負責處理香江移民的一名非常有名的律師。他會幫你們處理。當然,收費略微有點貴,不過就你們公司現在賺錢的速度來說,這點也不算什麼了!”林筱筱遞給秦風一張寫有名字和電話的紙。

“對了,既然要辦,不如一起辦了吧!”林筱筱說,“讓雷軍和王磊磊他們都辦了。免得這種事,以後再發生!”

“他們不用了。王磊磊這邊,他的身份就讓其他人無法摘桃子。”秦風笑說。

王磊磊那可不一樣,人家屬於紅三代。只是家裡老頭子還在,比較低調,他也不敢亂來。所以,秦風上次被人摘桃子,王磊磊也只能幹看著。畢竟所屬部門不同,而且老爺子還在,不允許他亂來,畢竟京城水深,他要亂來,指不定會捅出什麼天大的簍子來。

所以,他也沒能幫助秦風保住電纜調制解調器的技術。當然,這個也的確關係到國家安全,所以對方也是有理有據。

但是,你要從王磊磊身上搶東西,那可就不行了。別說他,恐怕他老爺子也不會允許。別人的我們不爭,不搶,但是你要搶我頭上的,那就直接和你幹。

所以,王磊磊這邊秦風是不用擔憂的。

“雷軍這邊,cpu工廠,一臉保守估計虧個十幾億,幾十億的,沒有人會要!”秦風笑說。

“虧這麼厲害!”林筱筱咋舌,隨後見到秦風一臉笑意,錘了秦風一拳,“虧這麼多,你還笑的出來。”

秦風嘿嘿一笑。

“反正有四大行背書,我可以貸款就行。而且,這公司會一直虧下去!”秦風笑說。

“你要幹嘛?”林筱筱一臉疑惑。

秦風這笑容,太欠揍了。

“姐,是這樣的,如果公司賺錢了,又是cpu,那些人一定會染指。而且不同於蔣勇這邊的網路公司,cpu可是硬核,哪怕雷軍拿香江護照都沒用。”秦風說,“他們一樣會搶,而且理由一定充足。但是如果虧損個幾百億的,他們就不會搶了。”

“所以,你就打算讓其一直虧損下去?你扛得住麼?就算有四大行幫你背書,給你低息,甚至無息貸款,但是錢也是要還的!”林筱筱擔憂說。

“我知道,錢終歸是要還的。但是我可以認為製造出虧損幾百億的賬目來,而且合理合法。我會讓相關咧研究工作,全部放在晶片公司進行研究。那樣,資金方面會一直虧損。到時,從其他公司走賬,來進行彌補就好!”秦風說,“只要不上市,公司之間走賬,就我們自己說了算。”

一旦上市,或許就會很麻煩,受到諸多鉗制。但是不上市,那就沒關係了。唯一需要考慮的就是稅務部門的應付。這個,也好解決。

畢竟,賬目是真的。只是將其集中在一家公司而已。

“你這小子,越來越好滑頭了。”林筱筱笑著敲了秦風一笑。

秦風齜牙咧嘴。

一旁眾多工作人員望著二人如此親密的接觸,均是咂舌。要知道,林筱筱可是業界有名的美豔霸氣總裁,平常不知道多少優秀成功男士追求,但林筱筱從來都不假以顏色。

沒想到,居然一個男生,這麼親密。而且這關係,怎麼看都不像家人之間的那種親密。

“好了,姐,我還有事就先走了!”秦風笑嘻嘻說。

“這麼快就走了?”林筱筱有點捨不得。

“不然咧,這還沒到日子呢!”秦風無奈聳聳肩,“看著不能吃,多難受!”

“你這小家夥,又瞎說!”林筱筱頓時粉臉一紅,一個板栗過去。

“嘻嘻,姐,我走了!”秦風嘻嘻一笑,飛速的在林筱筱臉頰上親了一口。

“你這混小子!”林筱筱吃驚,跺腳,但不等她發怒,秦風早就跑沒影了。

“這個臭小子,等下次,看我怎麼收拾你!”林筱筱捂著臉頰,幽幽說。

四周工作人員早就目瞪口呆,不敢相信眼前所看到這一切。

她們這高冷的氣質美豔霸氣女總裁,居然會被一個男生輕薄,而且沒有動怒,只是一點嗔怒,這與其說是怒,不如說是打情罵俏。

唉,好好的一朵牡丹花,就要被牛給啃了。不少男士心中悲哀。

此刻,秦風已經踏上了返程的航班。

要說,這種事,秦風一個電話都能解決。這完全不用跑那麼遠。

不過呢,有時候,你親自前去,比打電話要好的多。可以拉攏感情,維繫彼此間的親密關係。

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尤其,林筱筱,那可是一朵嬌豔的牡丹花,不看緊點,萬一被人搶走了怎麼辦?那秦風可就悔死了。

這最後一吻,那就是宣誓主權,蓋章!

回到京城後,秦風就將電話告知了蔣勇,讓其去聯絡。

“蔣勇,你這事屬於公司大事,所以走公司賬。”秦風說。

“這個,不太好吧!”蔣勇呲牙。

“安了,就這樣。你們可都是公司創始人,我不打算讓公司上市。至少短期內不會。但是你們的待遇,我覺得,都應該效仿那些國際大公司。公司創始人級別的一應生活開支,都要走公司賬!”秦風說。

這一點,其實也很正常,也是非常流行的事。

國際慣例一直如此。例如facebook,或者說甲骨文老闆埃裡森,或者說google創始人等等,包括國內許多人都是。

他們不要年薪,但是並不是說生活開支都自己的。其實,生活所有開支,包括家庭起居生活,保鏢費用,還有每年的旅遊,應酬等等,全部走公司賬!

這樣,其實公司創始人管理公司,要不要工資,都無所謂。只要分紅就好。尤其,這個稅務比例還低。

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