對於楊振興坦白出的事實真相,姜副會長很是吃驚。

不過他的反應倒也算正常。

畢竟這件事情,暫時只有文化部配合節目宣傳工作等一小部分人知情,並沒有流傳出去。

知道楊振興有在參加阿美利加電視節目的人,依然以為跟原來一樣,他會一直參加下去。

“這……”

姜副會長有些語塞,這個訊息對他而言過於突然。

其實之所以變成現在這副模樣,主要還是跟資訊沒有及時溝通有很大關係。

【目前用下來,聽書聲音最全最好用的App,集成4大語音合成引擎,超100種音色,更是支持離線朗讀的換源神器,huanyuanapp.org 換源App】

姜副會長作為下一屆全國烹飪協會會長人選。

在正式透過選舉投票坐到這個位置上之前,前任會長都會提前半年左右的時間交代一些問題。

也就是交接工作。

因為全國烹飪協會的工作很多,還有下屬好幾個部門和組織。

要是在當選的時候才交代工作,那會耽誤很多事情。

提前把該交接的交接清楚,有不懂的地方抓緊時間詢問瞭解,就可以避免換屆影響協會正常工作秩序。

同樣也可以讓下一任會長,提前熟悉會長的職務和工作。

直白點說,就是有半年的實習期。

現在距離明年初的換屆還有大半年的時間,還不到姜副會長‘實習’會長職務的時候。

所以這件事情,蘇會長雖然是知情人之一,卻沒有跟姜副會長提起過。

而姜副會長這邊,心裡已經打好盤算,準備利用楊振興這層關係,嘗試涉足大面積接觸國外電視節目。

想要憑藉這一條路,開啟中餐和中國飲食文化在國際上的新的宣傳渠道。

並且為此他還花了不少精力,蒐集了不少資料,準備了一份完整的計劃綱要。

結果現在就因為十分巧合的時間差關係,沒能第一時間獲取信息,跟蘇會長溝通交流彼此想法。

使得他現在才知道楊振興跟美食頻道和《料理鐵廚》節目組的惡劣關係。

繼而導致他準備的那麼多東西全都成了一堆廢紙。

他打算接觸國外電視頻道,宣傳中餐和中國飲食文化的想法,還沒拿出來,就直接胎死腹中。

這對於即將在明年上任全國烹飪協會會長的姜副會長而言,是不折不扣的一個打擊。

還沒上任就遇到挫折,別說開門紅了,完完全全是一個最差的開局。

看到一臉蒙圈的姜副會長,楊振興感到有些抱歉,但更多的是感到非常困惑。

抱歉自然是因為自己沒辦法幫上對方的忙。

困惑則是奇怪對方為什麼會有這麼大反應。

“姜會長,您沒事兒吧?”

姜副會長聞言,立馬回過神來,有些苦澀的回答道:“沒事兒,就是一時間沒反應過來你剛說的那些話。”

不等楊振興好奇詢問到底有什麼緣由,他略帶不甘心的問道:“楊副會長,節目你不是參加的好好的嗎?

怎麼突然跟電視臺和節目組鬧翻了?

這種機會之前國內哪個廚師能獲得?這麼好的機會,你怎麼打算這麼放棄呢?”

還以為姜副會長為他不繼續參加節目,少了這麼一個好的宣傳視窗感到惋惜。

多少有點感動,楊振興認真的解釋道:“這件事兒說來話長。

簡單點兒說的話,就是節目組對我的利用過於惡意,絲毫不考慮我的感受,就強行給我設計各種節目設定。

再一個想必您也知道些情況。

我一直都有和當地我們的總領事館文化司,還有國內文化部的部分工作人員,設計一些參與節目時的內容安排。

透過那檔節目,潛移默化散播有關我們國家正面的資訊。

這一點已經被美食頻道有關人員發現了,他們對我們的做法感到不滿,也就導致我和頻道還有節目組的關係日趨惡劣。”

經過楊振興解釋,姜副會長這才恍然大悟。

他現在心裡已經不再為自己提前準備的計劃感到心痛和惋惜,反倒是對楊振興肅然起敬。

正如他剛才說的那樣,國內廚師幾乎沒有人,出現在國外的電視節目上。

就算有出現,也基本都是華人華僑,是同胞但不是中國人。

這完全跟國外媒體對我們國家抱有敵視態度有很大關係。

所以楊振興能獲得國外電視媒體邀請,請他參加他們製作的電視烹飪節目,可見是多麼罕見的事情。

好不容易國內有一個廚師,能夠出現在國外電視節目上,並基本站穩腳跟。

結果為了配合有關部門工作,為了實現更偉大的目標。

楊振興甘願放棄自身利益,徹底配合工作,以至於跟對方交惡,從而失去寶貴機會。

大家都不是傻子。

明眼人一眼就能看出來,如果楊振興能繼續保持這樣的勢頭,不停的出現在國外電視節目上。

那用不了幾年,他絕對能成為國際知名的電視明星廚師。

能為他帶來的各種利益和影響自不必多提,看看國內的先例就知道了。

楊振興在國內先後參與了不少節目的錄製,並長期擔任節目主持人。

這使得他在全國範圍內,名氣一天比一天大。

他集團旗下的三大品牌,還有其他生意,更是隨著他的節目越來越受歡迎,賺的盆滿缽滿。

不然為什麼《米其林指南》,不去盯著國內那麼多餐廳飯店,唯獨死咬著楊振興不放?

這就是其中起到關鍵作用的一個重要因素。

一樣的套路當然也可以在海外適用,戈登拉姆齊不就是用這種方式,把自己的餐廳開遍了世界各地的嗎?

而且成功的例子遠不止戈登拉姆齊一樣人。

同樣走這條路成功的明星廚師,只要稍微瞭解一下,就會發現有大把大把的人,數都數不過來。

捫心自問,換做是姜副會長他的話,估計不會像楊振興那樣,答應得那麼徹底。

他可能會找一些藉口和理由,多少要保證自己依然可以獲得部分利益。

既然已經知道了真實情況,姜副會長也就不再繼續在這個問題上糾結。

這是他做人做事的一大特點,從來都不會回頭去思考那些可以翻篇的事情,然後又是後悔又是懊惱什麼的。

對當領導的人來說,有時候這一點很關鍵,可以當機立斷做出決策,避免許多不必要的問題。

章節目錄

推薦閱讀
相鄰推薦