楊振興第一次嘗試以這種方式錄製節目,建議循序漸進一點點慢慢適應。

李聞和旁邊三位同事商量了一下,打算接受他的建議。

因為從拍攝的畫面效果來看,楊振興表現的十分僵硬,的確不適應這樣的方式拍攝。

導致這個情況發生的,自然是坐在他旁邊其他客人的關係。

一個人盯著眼前自言自語,但是前面卻什麼東西都沒有,看到的只有空氣。

他們可不知道在遠處藏著攝像機,有鏡頭正在拍攝。

看不到,自然就會把楊振興當作腦子有病的怪人。

有人會說了,楊振興不是挺有名的嗎?

娶了明星老婆,還有衛星頻道黃金檔固定節目,經常出現在娛樂新聞上,網路上也經常能看到他的報道。

這個是不假,但並不意味著所有人都關心這些。

別說我們國家十多億人口,就是日韓他們那邊,娛樂更發達,人口也不是很多。

街邊隨機採訪路人,也不是所有人都認識每天出現在電視上,國民度十分高的明星。

因為他們根本不看娛樂節目,不關注這些東西。

不關注,不認識你是誰那不是理所應當的嗎?

而且這種情況,在接下來的拍攝過程中,必定會經常遇到。

畢竟很多早餐攤都是小門頭,在門口擺上幾張小桌子或者小凳子,然後直接在這裡吃。

所以想要在早餐點找一個沒人的地方,除非外帶,不然真的難以避免和其他人拼桌。

唯一解決的辦法就是外帶。

但外帶到別處去吃,就沒有了街頭吃早餐的那種味道,也無法拍到很多人吃早飯的鏡頭,不能突出紀錄片想要表達的核心。

岔開時間也是這個道理。

更別說早餐點大多只經營早餐,可能八九點就會開始收攤。

過了飯點再去尋找,會增加不少難度。

不過只要能讓周圍人看到鏡頭,大家就不會對楊振興一個人自言自語感到奇怪。

不願意上鏡的可以直接躲開,那些無所謂的客人也不會對拍攝產生影響。

至於一些過於熱情的人,攝制組早就有了好幾個應對方案,可以保證拍攝正常進行。

接下來,楊振興他們在西安一共待了三天。

把這裡早餐出現的所有食物全都拍了一個遍。

楊振興也逐漸適應了這樣的拍攝方式,可以一個人淡定自如的坐在街邊自言自語。

啟程回京後,在解散之前,李聞特意提醒道:“楊師傅,接下來我們要回臺裡剪輯這幾天拍攝的內容。

風格之前開會討論已經確定了,但具體的還要看成片質量最終決定。

到時候我們會剪輯多個不同的片子,如果你有時間,希望也能來提前閱片,提出一些你的想法和考慮。”

楊振興把行李交給過來接他的助理王鵬,轉身說道:“我知道了,屆時候你們提前給我打電話吧。

如果我日程上沒問題,會過去看一看的,要是沒有時間,那只能拜託你們了。”

李聞沒感到奇怪,點頭表示自己記下了。

然後他接著說道:“如果一切順利,下次錄製地點定在鄂省省會江城,具體時間還是按照之前說的,繼續配合你的時間。

請別忘了提前一兩天通知我們,我們也好做一些準備。”

“沒問題,我回頭會讓助理安排好,儘可能多空出一些時間錄製節目,畢竟早拍完了,對我們都有好處。”

離開機場後,楊振興繼續回公司工作。

另一邊,李聞幾個人回到電視臺,跟施修遠打了聲招呼後,立刻一頭鑽進剪輯室,開始製作剛拍的內容。

沒日沒夜的忙了三四天,李聞才第一次走出剪輯室。

他顧不得整理自己潦草的形象,馬上跟施修遠匯報工作,然後召集所有人開始閱片工作。

至於楊振興,並沒有參加這次閱片。

因為他已經啟程前往閩省,準備參加全國海鮮技能烹飪大賽的評委工作。

施修遠領導的小組看完所有不同風格的片子以後,立刻在會議室討論片子的問題。

“果然計劃趕不上變化,現在小蚊子拍完了第一集內容,影片也製作了好幾種風格,但跟我們之前計劃的效果,還是有不小的出入。”

施修遠說完,小組的總編劇劉婧附和道:“的確,拍攝風格很不錯,這次的嘗試可以說十分成功。

楊師傅也從剛開始稍微有些不適應,到後面越來越習慣。

但內容拍的很好很全面,我發現問題也出現在全面這一點,導致編排上稍顯雜亂無章。

沒有突出當地特點,也沒有很好的表達出我們第一季想要展現的早餐這個主題。”

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這是李聞第一次獨立製作一部作品。

他之前跟在施修遠身邊,一直在學習各種知識。

本來信心滿滿的準備大展拳腳,結果他在剪輯室看到影片以後,信心就開始減少。

現在被劉婧直接點出問題,更是一臉愁容。

施修遠看在眼裡,並沒有開口安慰對方。

年輕人就應該多受一些挫折,這樣才能更好的幫助他們成長。

生來就是天才的例子太少,更多天才都是從一次又一次的失敗中吸收教訓,發現自己的問題出在哪裡。

吸取和改正之後,才逐漸成長為某一行業的天才。

跟在他身邊教導學習了很長時間是不假,但要把這些學習到的東西自己用出來,變成自己的技能才行。

許多人都說在學校裡學到的知識,等上班以後就沒用了。

施修遠表示說這種話的人都是胡扯。

沒有實踐經驗這個承認,但一點作用都沒有肯定不可能。

計算機專業的,畢業後從事相關工作,難道之前學習的知識一點作用都沒有嗎?

學管理的,到公司或者單位上班,雖然不可能直接成為領導,但這些知識也能幫助他們迅速成長為管理人才。

即便是大專技校的畢業生,只要好好學習,專業知識肯定不能說一點用都沒有。

除非他們畢業後沒有從事專業對口的工作,那只能從頭學起。

只要能對的上專業,哪怕參加公司崗前培訓,也能迅速掌握工作內容。

畢竟崗前培訓是教給他們公司裡的業務是什麼,他們商品的內容是什麼。

沒有專業知識襯底,怎麼可能短短一個星期就能搞清楚所有東西?

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