揉了揉隱隱作痛的太陽穴,利師傅有些煩躁的說道:“我之前說了不要讓人傳那些話,你們非不聽,非要掙回面子。

楊振興的資料你們也知道,他是一般人嗎?如果不是脾氣太怪,得罪過不少領導,豈能是現在這種身份?

惹了這樣一個怪物,怕是請一些老師傅跟他較量,都不敢說能穩贏對面。”

他睜開眼看著酒店經理,繼續說道:“之前的事情沒人知道,看對面的意思,有黃師傅的面子,相信楊振興也不會得罪他把訊息說出去。

現在倒好,別人不說,你們卻要主動把訊息傳出去,鬧成這樣,該怎麼收尾?”

酒店經理也十分懊悔自己當初愚蠢的決定。

是啊。

楊振興顧忌黃師傅那裡,肯定不會因為這種小事去得罪別人。

大家都當沒有這麼一回事,以後不會有任何交集,老老實實的賺錢不好嗎?

非要嘴欠自己把訊息說出去,為的就是打擊對方,給自己掙回來那一點顏面。

“誰知道他會一點情商都沒有,沒有跟我們接觸,直接放出話要擺擂臺較量?”

“還跟我們接觸?我們都在外面說他那麼難聽了,換做是你,你會過來接觸嗎?”

“好了好了,你們兩個別吵了!”

總經理又拍了拍桌子,打斷了兩個人的爭吵。

他坐下來,點了根菸,煩躁的說道:“現在事情已經這樣了,再說那些還有什麼用?

眼下要解決的是如何解決對方擺擂臺挑戰我們的事情。

這個戰帖,我們是接還是不接?

接該怎麼做?

不接又該怎麼做?”

穩住兩個人,總經理帶著期待,看著利師傅,問道:“利總,你如果出戰的話,有把握贏下這次擂臺嗎?”

利師傅辜負了對方的期待,搖頭回答道:“我沒有把握,做西餐的話倒是沒問題,但比試的肯定是粵菜,還不知道他那裡想使出什麼招數呢!”

總經理顯然有些不甘心,追著確認道:“真的沒有把握嗎?哪怕有五成也可以!我們還能再想點其他招數來應對。”

可回答他的,卻是利師傅又一次沉默的搖頭。

其實根本不需要確認這件事情,作為總經理,他心裡對飯店是怎麼回事,最清楚不過。

頭上雖然掛著‘高檔粵菜’的招牌,實際上跟粵菜沾邊的沒有太多東西。

早茶點心方面的確是粵式風格,但廚師部的菜品,也就靚湯和粵菜關聯最多。

剩下的菜,不是藉助高檔食材的能力,就是按照西餐的製作形式烹製。

正如前面提到過的,西餐有煎炸等技法,粵菜也有煎炸等技法。

我用西餐的煎炸方式,說是使用粵菜的技法做的,誰能挑出毛病來?

有人提出質疑,直接說我這是融合西餐的粵菜,是吸收了外國飲食文化的創新粵菜。

質疑也會變成稱讚和崇拜,最後被所有人認可。

利師傅已經說了沒有取勝把握,辦公室再次陷入焦躁的沉寂。

飯店經理突然握著拳頭,咬牙切齒的說道:“這次擂臺不能比,比了我們大機率會輸,對店裡和集團的影響太大,誰也承擔不起這樣的責任!”

總經理又點著一根煙,苦惱的問道:“不去比,影響更大,產生的後果更嚴重!

難道你有什麼辦法,不應戰也能解決這次問題?”

注意到兩個人的視線,經理有些不自信的回答道:“利總雖然今年出任集團出品總監,但更多的精力一直都放在管理方面。

菜品的研究和創新,更多的還是帶著團隊,以培養年輕人為主,去從事工作。”

起了個頭,似乎開啟了他某種思路,腦子也越來越清晰。

飯店經理有些亢奮的繼續解釋道:“我們可以對外宣佈,利總並不想制造矛盾,如果那個楊振興願意,可以隨時過來一起交流廚藝。

至於擺擂臺的事情就算了,利總更多的精力都放在集團管理和培養年輕後輩方面,對於個人聲望和影響並不關心。

這樣一來,楊振興那邊也不可能繼續糾纏不休,硬要追著和利總擺擂臺,那樣到時候沒臉沒皮的可就是他了!”

總經理和利師傅聞言,不由得眼前一亮。

“妙啊!”

總經理掐滅煙,拍著手說道:“好一招以退為進,我們說利總不好名利,現在只想做好本職工作,培養更多優秀廚師人才。

然後說如果想要切磋交流廚藝,隨時歡迎到店裡來,利總會歡迎所有願意過來交流廚藝的廚師,願意和大家互相學習、探討。

如此就顯得那個楊振興是追求個人名利的人,非要用擺擂臺比試這種譁眾取寵的形式彰顯自己的實力和水平。

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到時候不光我們不需要上擂臺迎戰,還能讓輿論再次倒向我們,繼續調轉箭頭,批評楊振興的做法。”

利師傅坐在一邊,心裡十分矛盾。

作為一名廚師,他知道自己未戰先卻,想辦法避免挑戰,本就落入下風。

而且對自己的職業心態也是一種否認和消磨。

另一個廚師都挑戰到自己臉上來了,自己卻沒有一顆挑戰的心,不敢正面應對別人的挑戰,正面自己的廚藝實力。

說明他根本不是一名合格的廚師。

對他以後對於廚藝的追求和研究,肯定會受到極大影響。

但是他又不甘心失去自己經營多年的形象和口碑,不願意在明知不敵的情況下,去接受楊振興的挑戰。

比起廚師這個職業,他更在意自己的形象和利益。

另外兩個人說著說著,發現利師傅一直坐著沒說話,也發現了這一點問題。

他們閉口不言,沉默的看著利師傅,等待他最終決定。

一番糾結過後,利師傅從心裡說服了自己。

迎著另外兩人探究的目光,堅定的回答道:“就按照這樣去辦吧,我會跟手底下的人,和熟悉的關係解釋這個決定。”

兩位經理聞言松了口氣,相視一笑,辦公室的氣氛也變得輕鬆起來。

他們繼續商量該如何宣佈這個決定,爭取把影響降到最小,把利益放到最大。

最好是能狠狠地反擊楊振興一下,讓他更加難受。

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