作為一家超市公司，人事部的作用乃是重中之重，林雨薇自然也是心中清楚的。
所以對於人事部力量的建立，林雨薇一直都是不遺餘力的。
所以到了現在，昌平超市公司的人事部能量極為強悍，在人事部全力發動之下，加上林雨薇這公司第二大股東的示意之下，整個昌平超市公司上下都被徹底的發動了起來。
區區三百家小型便利店的建設，對於昌平超市公司這樣一家員工數量已經高達接近三千人之多的大型公司來說，其實也並不算是什麼難事。
當然，即便如此，林雨薇也依舊還是覺得昌平超市公司的人事部力量有所不足。
畢竟接下來的一段時間，昌平超市公司人員方面的缺口依舊極為巨大。
首先便是三百家小型便利店。
這三百家小型便利店範圍可是覆蓋全省的，這一次，可不僅僅只是十幾個城市那麼簡單，這些地級市下面的縣級市，甚至是一些小縣城等等，都是需要全面覆蓋的，分散的範圍更廣，所需要的人員也更加駁雜。
超過三百家小型便利店，說是小型，可實際上，每一家便利店的面積和規模至少也要達到五十平米以上。
甚至有一些稍大的便利店，總體面積可以達到300平米左右。
這樣的便利店，所需要的員工數量應該是在5~10人之間，畢竟還有一些專門負責管理貨物，管理財務乃至於輪班管理便利店的收銀員等等。
這麼算下來的話，昌平超市公司這超過三百家的便利店，至少還需要2000人左右的員工補充。
這可不是一個小數字，更何況，在東江省範圍內的很多縣級市當中，昌平超市公司並沒有實際的負責人，還是需要分店的中高層領導去到縣級市當中進行招聘，所以對於人事部的壓力也是越來越大。
現在的昌平超市公司總部這邊，單單只是人事部的員工，已經高達五十多人，可林雨薇卻對此依舊還是有些不滿意。
在林雨薇的設想當中，這一次的昌平超市公司第三次大規模擴張，超過2000名員工的招聘，以人事部現在擁有的實力，根本沒有辦法在短時間之內完成。
而為了配合昌平超市公司三百家便利店的建設進度，昌平超市公司人事部這邊也必將進行再一次的擴張。
更何況，物流公司的組建，昌平超市公司這邊至少也需要填充三百人到五百人之間進去。
對於昌平超市公司人事部的壓力也是越來越大。
而未來，昌平超市公司發展的越來越快，旗下的門店越來越多，覆蓋的範圍也是越來越廣，昌平超市公司的人事部絕不能就此停步不前，反而需要更快的擴張才行。
按照林雨薇的打算，昌平超市公司的人事部至少在短時間內需要達到百人以上，甚至在未來很有可能會達到三百人之多。
要知道，這僅僅只是昌平超市公司總部的人事部員工數量而已，這樣的數字，就連陳平也是為之咂舌。
不過陳平卻也並沒有反對林雨薇的意見。
陳平非常清楚，昌平超市公司這樣的一家大型連鎖超市公司，對於員工的管理絕對是重中之重。
現在的昌平超市公司，僅僅只有22家大型門店而已，員工數量便已經高達接近三千人之多，未來第三次大規模的擴張之後，昌平超市公司的員工數量很有可能會突破5000的關口。
一次次的擴張，昌平超市的員工數量也會越來越多，到最後，哪怕達到上萬人都不足為奇。
這還僅僅只是東江省範圍內，如果昌平超市公司真的能夠突破東江阻礙，進入到全國範圍內，員工數量哪怕達到10萬人，都算是正常的。
這樣一家超大型的公司，員工數量可不是其他行業的公司能夠媲美的，如果管理不夠妥善，很有可能會造成公司內部的管理混亂。
對於昌平超市公司內部的穩定性，甚至外界的名譽，都是一次巨大的打擊。
所以林雨薇如此不遺餘力的發展人事部的力量，在陳平看來也是值得的，對於這一點，就連孫乾這個總經理也是舉雙手贊成的。
昌平超市公司那邊，最近一段時間都在瘋狂的招聘人手，而光宇科技公司這邊雖然也在同步進行著招聘，不過力度就要比昌平超市公司那邊小了很多。
引起的風波也不會引來太多人的注意。
但是光宇科技公司這邊招聘的員工，就要比昌平超市公司那邊更加精英化一些。
光宇科技公司這邊主要招聘的，依舊還是技術型的人才，尤其是程式設計師。
目前，光宇科技公司閃信開發部和網路電商部這兩大部門都在加緊擴充著人員儲備，按照陳平等人的估計，閃信開發部那邊至少還需要招收五十名的員工，而網路電商部更是需要招收一百人左右。
這樣一來，這兩大部門至少還有150人的缺口，此外，遊戲開發部雖然短時間之內不會進行第五款遊戲的開發，不過也需要一定的人員儲備，雖然沒有這兩大部門這麼急切，可是遊戲開發部那邊也在持續的招收著網絡遊戲開發的精英人才。
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當然，陳平給遊戲開發部那邊留下的時間也要更長一些。
閃信開發部和網路電商部這兩大部門的人員招聘需要在一個半月之內徹底完成，哪怕有一定的人員缺口，但至少，主要的人事框架必須搭建起來。
而遊戲開發部那邊，人事方面的需求則是被放寬到了三個月到半年之間，這樣一來，遊戲開發部那邊倒也顯得不算那麼急切。
此外，光宇科技公司和昌平超市公司這兩大公司，目前也在進行著接洽。
陳平雖然是這兩大公司的董事長，不過他畢竟不負責這兩大公司日常事務的管理，因此，徐偉華和孫乾兩人這段時間以來一直都在進行著接觸，兩大公司想要合力成立一家全新的物流公司，有很多事情都是需要進行商議的。
不過這兩家公司畢竟都是陳平的，所以很多事情商議起來倒也簡單了不少。
物流公司前期籌備的事情也很快就邁入了正軌，這也是這兩大公司合作的最大優勢。
單從這一點上，就可以看得出來，和其他合資公司的巨大差別。
光宇科技公司和昌平超市公司這兩大公司商議組建物流公司的時候，前前後後的具體細則商議也只不過用了一個星期的時間而已。
然而光宇科技公司和遊戲星空網站公司那邊，聯手創辦的全新的遊戲交易網站公司，現在已經過去了一個多月的時間，可雙方的進度依舊還停留在談判上，並沒有真正開始組建遊戲交易網站公司。
至於註冊公司的一系列手續，在光宇科技公司等幾大公司全力發動之下，速度倒也不慢。
目前，新的物流公司已經正式註冊完畢了。
這家名為青海物流公司的全新的物流公司，第一批的注冊資金便已經高達三個億，後續在短短一個半月之內，青海物流公司還會追加兩個億的投資。
這五個億的資金，直接將青海物流公司打造成了一個實力雄厚的物流公司，目前，在全國範圍內，初期能夠比得上青海物流公司的大型物流公司，一共也沒有幾家，哪怕是其他的那些物流行業的大型公司，發展到現在，能夠超越青海物流公司資金的，一共也沒有多少。
物流公司方面，目前注冊資金雖然已經全部到位了，不過公司的人事體系還沒有正式搭建起來。
孫乾那邊主要負責昌平超市公司的事務，陳平倒也並沒有想要繼續給孫乾增加負擔，而是讓昌平超市公司的副總李倩兼任青海物流公司的副總。
雖然目前還不會真正掌控青海物流公司的日常運營，不過也算是將李倩的身份一下子提升了不少。
其實陳平的決定，包括李倩自己在內，不少人都覺得有些詫異。
之前的陳平，一直都沒有讓李倩正式參與到昌平超市公司的內部運營當中去，很多人都以為陳平是在刻意的壓制李倩，畢竟李倩這個昌平超市公司的副總，身份和目的都有些不太明確。
不僅僅是昌平超市公司的高層孫乾和林雨薇等人，就連光宇科技公司那邊，不少人都知道這個李倩的身份似乎有些神秘，加入昌平超市公司好像也是別有目的的。
所以對於陳平一直壓制著李倩的事情，他們倒也並沒有顯得太過意外。
然而這一次，陳平卻一下子將李倩安插進入到了青海物流公司當中，甚至讓李倩直接坐上了青海物流公司的副總，這樣一來，李倩兼任昌平超市公司和青海物流公司這兩大公司的副總，直接就成為了這兩大公司之間最高的溝通橋樑。
如此一來，李倩在昌平超市公司和青海物流公司當中，必定都會掌握一定的實質權力，和之前空有名頭，手上卻根本沒有多少權力的副總職位截然不同，簡直就是一個天一個地。
這樣的變化，幾乎是在一夜之間發生的，就連李倩自己都有些預料不到，甚至李倩都有心想要詢問陳平到底是何目的。
然而在考慮再三之後，李倩卻也並沒有貿然的來找陳平，只是默默的接受了這個職位，並且參與到了青海物流公司的日常事務當中。
目前的青海物流公司，整個人事體系都還只是一個空架子，李倩擔任著青海物流公司的副總，而青海物流公司還有另外兩名副總，正是由光宇科技公司的徐偉華和汪倫兩人同時上任。
按理說，青海物流公司這邊，雖然是光宇科技公司和昌平超市公司合資建立的，不過正常情況下，這兩家公司都只需要派出一位副總進入到青海物流公司當中，進行日常事務的管理就可以了。
光宇科技公司這邊，汪倫擔任著網路電商部的經理，由他來進入到青海物流公司當中擔任副總，倒也算是合情合理的。