許一默的生日過後，酈唯音就開始忙碌起來了，她離開的一個月，飯店的外部裝修基本已經完成，開始了內部。
汪帛熙特意安排了廣告公司的朋友和她見面，說了他的意見，他是支援真人廣告，但不是酈唯音出鏡，應該說不僅僅是酈唯音，他的意思是從服務，到食材製作，從外觀到內部，從領導人到各部門，都拍攝一小段影片，用於後面的投放。
廣告牌以菜色和酒店內部的構造設施為主，橫幅可增添各部門的代表人。
“我這樣設計，首先可以讓大眾真正且全面瞭解到飯店，看到飯店；其次，酈董的飯店是新店，人員都是新聘，他們的歸屬感不夠，如果他們作為代表宣傳，會增加他們對飯店的使命感；最後，這樣全方面的宣傳和展現，更能夠展現出食古今的整體性，以及公開不畏考驗的強硬。”
酈唯音被他說服了，決定採用他的廣告設計方案，將這個廣告策劃交給了他們公司。
大家談得很愉快，在收費這塊兒，也許是看在汪帛熙的情分上，對方是真的給出了友情價，酈唯音親自將對方送出去。
“酈董，我把所有資料遞交星級評審，他們透露，我們很可能只能評五星。”汪帛熙對酈唯音說，“讓我們這一年要交出一份出色的成績單，才能爭取白金五星。”
飯店要開業一年後才能申請星級評斷，不過有人脈可以提前問一問，看看需要注意的事項，打探一些需要改善的地方。
他們的飯店從設施到規格都是按照超五星級飯店來建造，奔著白金五星而去。
一星二星三星四星其實只要規模到位基本沒有問題，無形就不僅僅要求設定和估摸，還有服務態度和口碑，超白金五星要求就更加苛刻。
一旦評定為超白金五星，那就是官方認可國家最好的飯店，這是榮譽也是責任。
要是做的不好，那就不是飯店有問題，很可能連帶國家也會被抹黑，別人會覺得這個國家認可的最好的飯店都不過如此，那麼他的美食文化也就這樣了等等……
因此上面要謹慎評估，酈唯音完全能夠理解，所謂出色的成績單，絕對不僅僅是經濟的帶動，還有這一年樹立的口碑和形象，都至關重要。
“一起努力吧。”酈唯音衝著汪帛熙自信一笑。
迎著刺目的陽光，酈唯音的目光堅定，無論多麼困難，她一定會在這最關鍵的一年，為食古今打出最閃亮的招牌。
“一起努力。”汪帛熙被酈唯音感染，就像被注入了一股力量，也是渾身充滿幹勁兒。
“對了，我發給你的稿件你看了嗎？”回來之後，她就把自己去過的四個地方，深入瞭解之後整理好，發給了汪帛熙，“你要是覺得這樣沒問題，我就把其他陸續回來的廚師收集的素材整理好，按照這個格式來排版。”
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“沒問題，你想得很周到。”