但是為時已晚，付爾德只能硬著頭皮現編瞎話：“忘拿東西了，馬上還要出去。”說話間就要抬腳轉身。
“等等，把手裡的活兒先放一放，好容易湊齊了人，咱們談點要緊事兒。”李天疇哪能輕易放過老付，剛才沒能夠一鼓作氣，只好趕快借坡下驢。而且付爾德之前的建議太重要，他也想藉此機會儘早把問題解決了。
小宋一跺腳就要起身離座，卻也被李天疇叫住了，“小宋再加上祝磊，咱們四個要好好把公司制度合計一下，就到樓上的辦公室。”
付爾德無可奈何，偷眼看了一下小宋，然後邁步上樓。小宋反而很乾脆，麻利的鎖好抽屜緊隨其後。
很快辦公室內四個人聚齊，李天疇清了清嗓子，嚴肅了許多。講明了召集大家的原因，然後先讓小宋介紹酒樓近一個月的流水情況，接著由付爾德把之前有關建立公司制度的建議講了一遍。末了總結性發言，今天就把這事兒定下來。
付爾德和小宋愕然，本以為李天疇心血來潮，說說就過去了，畢竟現在剛剛立足，很多事情是急不來的，但沒想到他是認真的。祝磊也感意外，但想想又釋然，是得立規矩，現在店面多了，腦子再好使也記不過來那麼多事兒。以前耿叔把生意做大的時候就是想讓付爾德來規範管理，後來由於忙著幹架，最終沒弄成。如果李天疇在裕興發展初期就有這個想法，那麼基礎會牢靠許多。
既然如此，大家也就認真對待，在經營管理方面，李天疇和祝磊的水平差點，所以基本上都是由付爾德提出建議，小宋補充，然後四個人討論。
足足一個下午，一直過了晚飯時間，裕興公司真正意義上的公司章程和管理制度正式出爐。李天疇大嘆不容易，沒想到會有這麼多學問，他和祝磊參與討論的過程就是學習的過程，很多一知半解的東西還在腦子晃悠，需要慢慢消化，如果沒有付爾德和小宋，這玩意兒累死他和祝磊也搞不出來。
章程是重點，除了裕興整體的發展規劃外，最核心的問題是股份拆分，如果不是付爾德的耐心解釋，李天疇還真沒把它當回事兒，仔細琢磨了一番才發現其重要性。
整個裕興公司，耿叔佔有40%的股份，委託李天疇全權管理；而李天疇本人、海叔媳婦以及小宋各佔5%，祝磊、彭偉華、祁寶柱和付爾德合計持有10%的股份；沒有想到的是董輝媳婦一個人的股份竟然也佔到了15%；剩下的0%是大夥的，沒有再作細分，委託祝磊和付爾德代為管理。
這個分配比例是耿叔原來的一個設想，本來會給海禿子多一些，但他死活不要。再後來隨著董輝媳婦的入股，付爾德按李天疇的要求重新拆分計算後，才得到這麼一個結果。
李天疇絕不懷疑這個計算結果，總體上還算合理，祝磊等人也沒有意見，就這麼拍板定了。
在管理制度方面，李天疇最看重的幾條原則也一一落實，其中有一條是個突破，與原有的老裕興完全不同。就是對每個人設定工資標準，包括祁寶柱、彭偉華這些核心人員一個不落下。改變以前只發紅包沒有薪水的做法。
當時耿叔的紅包有厚有薄，有時多些，有時候又沒有，完全沒有章法。這種江湖做法是特定條件下形成的，沒辦法的事兒。儘管大家習慣了，但習慣的東西未必適應以後的發展，所以必須要改。
紅包以後還會有，但和薪水是兩回事兒。在李天疇看來，既然付出勞動就要獲得報酬，未來可以根據貢獻的大小來調整薪水，堅決反對眉毛鬍子全攪和到一塊兒。這個思路是付爾德想出來的，得到了李天疇的全力支持，儘管他當時並不清楚這一改變對裕興的重大意義。
李天疇要求付爾德從明天開始就將管理制度的內容公佈，並不厭其煩地宣講，祝磊監督，最好讓每個人的耳朵都聽出老繭來。諸事搞定，幾個人像脫了一層皮，匆匆吃過晚飯便各自散去。李天疇回到小院好好睡了一覺，醒來時已經是晚上九點多。
伸個懶腰下樓，見祝磊一個人坐在院子裡抽菸，李天疇便也搬了把椅子坐過去，“幹嘛呢？一大把歲數也想心事？”
“瞎幾把扯。”祝磊遞過來一支香菸，“等你呢，有兩件事兒說說。”
“我草，用得著這麼正式麼？”李天疇點著煙呵呵一笑，“那我可要洗耳恭聽嘍。”
“不正式不行啊，現在處處都講規矩。”祝磊一句調侃式的回答，不知道是抱怨還是在開玩笑。雖然聽著有點不那麼順耳，但李天疇並不介意，他瞭解對方，思想完全轉變過來還得有個過程。況且祝磊為人很有大局觀，這樣說話一定有深意。
果然，祝磊一開口就直接將軍，“今天咱們談的內容很重要，這樣的場合不應該少了阿華。我當時沒有反應過來提醒你，現在才來放馬後炮，但想想還不算晚。”
李天疇心裡一驚，暗罵自己糊塗蛋，這麼重要的事情本就不應該由老祝提醒，當時不知道腦子裡在想什麼，居然會犯如此低階的失誤。之前雖然和彭偉華有過頗多的爭執，但他從未對師傅有過任何不好的想法，相反一直注意冷處理彭偉華的偏激，或許這種方式反而潛移默化的造成他對師傅的疏忽，這是非常要不得的。
“一點也不馬後炮，太及時了。”李天疇連連點頭，“怪我我沒有考慮周全，現在補救還來得及，讓老付明天先不要公佈，咱們正式開個會。”
祝磊同意，並補充道，“最好讓有明確個人股份的都參加，董輝媳婦來不了就算了。”
“沒錯，海叔媳婦和祁寶柱也不能漏掉。”李天疇若有所思，幸虧祝磊的心思縝密，替他化解了一場潛在的危機，否則以彭無賴的性格，說不定會鬧出什麼亂子。老祝果然是不可多得的將才。
“第二件事就是新來的這幫小兄弟，這半天下來也跟你交個底。”祝磊續上一支煙繼續道，“總體都不錯，人也機靈，有兩個喜歡在網咖，就讓他們暫時跟著蠶豆吧。這樣一來那邊也不用額外招人了。另外兩個，就是頭髮花花綠綠的，就安排在張文身邊了。還有一個船長，似乎……”說到這裡，祝磊抬眼看了看李天疇沒再繼續說。
李天疇呵呵一笑，“老祝不要有顧忌，該怎麼說就怎麼說。”
“這傢伙啥興趣也沒有，氣的張文差點找個小妞扒光了塞到他懷裡。哈哈，沒法整，先讓他回來了。”祝磊終於沒忍住，一改前段日子的斯文，張嘴就是江湖上的渾話。
李天疇也忍俊不止，笑著搖搖頭道，“那就先讓他自己呆上兩天，不行就跟著我。你和小宋說說先不要定他的工資，吃喝拉撒都算在我的薪水裡。”
“這叫什麼話？大家都是兄弟，人人一份工資，唯獨他沒有，你也做的出來？”祝磊當即反對，覺得李天疇搞的過於不近人情了。
“幹活才能拿錢，天經地義。”李天疇連連搖頭，“裕興不養吃閒飯的，他如果好意思那就一直啥也別幹，我看他有種在這裡白吃下去。給他一個人開了口子，以後別人怎麼看？咱好不容易弄了個管理制度不就白扯了麼？”
“那好歹給他先弄個生活費吧？”
“不行，一分沒有。”李天疇極為堅決，“不過抽時間我會找他聊聊，這傢伙自認為有個奇特的本事，我是根本看不上眼，到時候看看他具體怎麼想的。”
祝磊只得作罷，但也從側面瞭解了李天疇對新管理制度的看重程度。
“那個黃耀軍怎麼樣？”剛才既然談到了網咖，李天疇突然想到了之前留下來的幾個人，他對刺蝟和黃耀軍的印象不錯，對服務檯另外兩個收銀的則不太感冒。
“還行，挺老實的小夥子。蠶豆和他們處的挺不錯，除了一個油頭滑腦的小崽子被他當天幹掉了，其他的人全留下了。網咖連收銀、服務的一共六個人，足夠應付運轉了。”
李天疇點點頭，“唔，蠶豆幹的不賴。張文那邊怎麼樣？”
“也還行，那個經理的背景我查過了，基本上沒在道上混過，幾年前從外地辭職過來幹過幾家酒吧，後來到了福山才跟著董輝，應該沒大問題。這小子管理起來有一套，而且自己手上有人有樂隊，所以張文省了不少心。”
“告訴張文別太放鬆，這個人至少盯半年。”李天疇吩咐著，腦子裡突然一閃想起了劉昊，自己回來了一整天居然都沒時間看看他，心裡著實過意不去，“劉昊怎麼樣？回來也忘了見他了，該死，該死。”
祝磊搖搖頭，“不咋樣，神經上出了大毛病，誰也不認得了。昨天武放送過來我就給他弟弟打了電話，沒想到他弟弟是個急性子，一家人連夜趕過來把他接走了，怎麼也勸不住。”（未完待續）
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