不知不覺中，昌達集團的招聘展位前已經聚集了二十來個應聘者，這些人聚精會神地傾聽關雲天跟兩位女生的對話，這時，一位站在人群前面，留著長髮，穿著比較時尚的男青年插話道：“這位領導，你說昌達集團從地產開發行業退出，就是為了投資養老事業，難道你認為養老事業比地產開發更賺錢嗎？”
關雲天朝對方看了看，男青年好像不是應屆畢業生，“這位朋友也許沒聽到我們前面的交談，我在前面說過，昌達集團從地產行業退出，是基於我們對地產行業的全面分析後，做出的一項戰略調整，跟投資養老事業沒有必然聯系。投資養老事業，是昌達集團退出地產開發行業後，做出的一項投資選擇，跟這兩個行業誰更賺錢也沒有關係”
也許男青年有地產行業從業經歷，或者有去地產行業從業的願望，總之，對昌達集團退出地產開發行業有些不理解，“這位領導，你們昌達集團放棄地產開發業務，轉而投資養老事業，請問你對這兩個行業有什麼評價？”
本來是為招聘醫護專業的畢業生，這位男青年卻要糾纏於養老事業跟地產開發行業孰優孰劣，關雲天從內心不想回答這樣的問題，但他轉念一想，趁此機會宣傳一下養老事業，對於正在進行的招聘活動，未嘗不是一件好事。
“按理說在人才招聘現場，把兩個行業放在一起比較是很不合適的，因為任何行業都各有特點，比較其優劣，實際上沒有什麼意義。既然這位朋友提出了這樣的要求，我只能談談自己的看法，一家之言，難免片面，偏頗之處請包涵。”
關雲天停了停，繼續說道：“房地產開發行業，在一定時期內，是國民經濟的支柱產業，為全國各地的社會經濟發展，作出了巨大貢獻，這一點毋庸置疑，昌達集團從這個行業退出來，自有我們的考量，具體原因在這裡不便透露。至於養老事業，隨著全社會老齡化趨勢的加劇，越來越多的老人需要去養老機構安度晚年，昌達集團正是為了順應這一趨勢，選擇了投資養老事業，從社會現實分析，我們認為養老行業是一項朝陽產業。”
話音剛落，同樣站在人群前面，一位衣著樸素，戴黑邊眼鏡的男青年說道：“養老事業是一項朝陽產業，這個說法還是第一次聽說，不過我覺得很有道理。你在前面提到你們養老機構醫護人員的收入待遇，將跟正規醫院差不多，我想問問這位領導，福利住房，社會保障等方面，你們有什麼具體承諾？”
“這位同學，首先我要宣告，我所說的收入待遇跟正規醫院差不多，指的是普通公立醫院，而不是省城那幾家非常有名的三甲醫院。另外，所有福利，跟昌達集團其他單位完全一致，住房嘛，現在全社會的福利分房待遇都取消了，不過在我們的養老機構，專門為職工配套了居住場所，不管單身期間，還是將來成家了，都可以租住公司的房子，租金只是成本價。保障方面，現在暫定三險一金，以後還有可能增加。”關雲天道。
“剛才你說要為招聘的醫護人員提供正規實習單位，是這樣嗎？另外，我們的執業資格怎麼解決？”
“提供正規實習單位是確定無疑的，執業資格嘛，有點抱歉，只能自己參加統一考試了，我們幫不上忙。”
“如果這樣的話，我是否可以把簡歷留下來？”戴眼鏡的男青年試探著問道。
“當然可以！不過請問這位同學，你能否簡要介紹一下自己？”這是第一個願意留下簡歷的應聘者，關雲天自然很高興。
“我來自於離省城四百多公里的農村，即將畢業於咱們省內一所醫學院的臨床專業，現在正準備畢業答辯......，”
“好了，謝謝你的介紹，請留下你的簡歷吧。”讓對方做簡介，關雲天主要想看看這名應聘者是否坦誠。
透過剛才這番對話，坐在對面椅子上的兩位女生，對昌達集團的養老機構有了更多瞭解，她們相互看了一眼，短髮女生問道：“這位領導，我們問個題外話題，你不介意吧？”
“當然，什麼問題都可以問，你請！”關雲天非常爽快。
“請問你在昌達集團的養老機構中，擔任什麼職務？”
沒等關雲天說話，坐在招聘展臺後的老薛脫口而出：“他是我們的關總，昌達集團董事長！”
“昌達集團董事長？”兩位女生瞪大眼睛，相互看著，“對不起，關總，我們太冒昧了。”
“這有什麼對不起的？咱們進行了非常好的交談，你們沒有任何言行冒犯到我。”關雲天報以微笑。
“沒想到這麼大的董事長，親自到招聘現場！”兩位女生感慨道。
“我只是路過這裡，我們這位薛總才是昌達集團的人力資源總監。”關雲天把老薛介紹給大家，“再說，即使我親自出面招聘，也是應該的。”
“關總，我們可以留下簡歷嗎？”長髮女生問道。
“只要專業對口，昌達集團歡迎你們留下簡歷！”
最後兩天，老薛和他的助手可謂滿載而歸，他們共收到了八十餘份簡歷，其中，醫學院大學畢業生求職簡歷三十多份，護理專業專科或中專畢業生求職簡歷五十餘份。
經過專業篩選，最終確定分別招聘四名迴圈內科、四名消化內科、兩名五官科、一名口腔科、四名泌尿科和三名骨科專業的應屆大學畢業生，與之配套的，還招聘了四十名護理專業畢業生。
在老薛向錄用人員發出通知後，有人問什麼時候可以上班，這件事他可定不了，於是，老薛向關雲天請示，“錄用人員打聽上班時間，咱們應該怎麼回覆？”
“這個......，你稍等，在實習單位還沒確定下來之前，錄用人員上班能幹什麼？”關雲天道。
“是呀，那我讓他們等候通知。”
“不能這麼說，你讓人家等候通知，等多長時間？一個月，兩個月，還是三個月？等待時間太長，恐怕有些人就不等了。要不這樣吧，如果有人再問，你就說過幾天通知他們。”
現在最要緊的事，是把實習醫院儘快落實下來，一旦落實了實習單位，那些招聘的醫護人員就可以上班了，無論將來的醫生還是護士，他們的實習時間不能低於一年。
想到這裡，關雲天來到顧問老魏的辦公室，沒等他說話，魏處長道：“聽說醫護人員都招聘好了？”
“招聘已經完成了，下一步得抓緊時間把實習醫院落實下來。”關雲天道。
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“應該畢業生絕大部分不是還在畢業答辯嗎？時間來得及。”
“現在已經有人打聽上班時間了，畢業答辯很快就會結束，一旦答辯透過，拿到畢業證，他們就可以離校。現在的大學畢業生跟我們那會兒不一樣，他們不用回家等待派遣分配，有些人巴不得走出校門，就邁進工作單位的大門。”
“那我是得抓緊點，現在聯絡了三家醫院，一家是省城的三甲醫院，另外兩家是普通醫院。”
“談的怎麼樣了？什麼時候咱們的實習人員可以進去？”
“才剛接觸，都是朋友託的關係。不過，這種實習跟對口院校的畢業實習還不一樣，這屬於企業委託，有業務培訓的成分，所以，三家醫院都是要收費的。”魏處長道。
“前段時間我不是說了嘛，收費沒問題。他們說沒說，每名實習人員的收費標準是多少？”
“三甲醫院每人每年收費一萬，普通醫院也要六千。”
“為了開闊眼界，增長見識，我覺得還是應該把他們送去三甲醫院實習，費用高一點，多學知識也值得。”在這方面，關雲天從來不會吝惜花錢。
“要不再等幾天，我讓朋友再跟對方談談，能少花錢不是更好嗎？”
“那就再等幾天吧，不過時間不要太長，最好在一星期之內有結果。魏處長，省錢是一方面，咱們派去的實習人員，就如你說的那樣，不光為了實習，還有業務培訓的性質，到時候對方可別糊弄呀！”關雲天道。
“這我知道，我會跟朋友強調的。”
四天以後，老魏得到回覆，那家三甲醫院答應昌達集團派人去實習，條件是每名實習人員需要繳納八千元實習費。
“可以，魏處長，你代表昌達集團跟對方籤個協議，咱們招聘的人員從八月一號開始實習。”
跟老魏交代清楚後，關雲天轉身告訴老薛，馬上把上班時間通知招聘的醫護人員。
......
為了在將來的養老機構中用智能化機器人代替部分人工勞動，數學專業畢業的關雲天，這段時間抽空專研起了人工智慧的有關知識，他當然不想成為這方面的專家，但要在養老機構中應用這項技術，作為昌達集團養老事業的主管負責人，關雲天必須對人工智慧有所瞭解，哪怕只知道皮毛。
除此之外，關雲天還跟國內幾家做得比較好的人工智慧機構取得聯系，在向對方交代了目的用途後，他希望對方能給出合理的解決方案。
好歹也是兩三千萬的裝置，而且後續還有好幾期工程，關雲天想從各家提出的解決方案中，選擇最合理的方案，並以此作為智慧裝置招標的主要依據之一。
透過跟幾家智慧裝置公司接觸，關雲天對這個行業有了更多瞭解，進一步增強了他在養老機構中採用智慧裝置代替人工勞動的信心。
從智慧裝置公司提出的多種解決方案不難看出，人工智慧可以代替人類做很多工作，這項技術將來的進一步發展暫且放到一邊，僅以當前的技術水平，在工農業生產、服務行業和人們日常生活的很多領域，都有人工智慧的用武之地。
提出最佳解決方案的那家公司的技術代表告訴關雲天，像養老機構這種服務行業，除了他提到的幾項工作，還有一些任務，智慧機器人比人工完成的更好。