羅智信的兒子隔窗看著羅智信對蕭飛喃喃道：
“母親一直不相信父親會做出那樣的事情來，因為母親和父親非常相愛。母親家是移民法國的法籍華人，為了父親母親又移民回國。可是父親卻真的摟著一個陌生的女人出現在我們面前，母親傷心欲絕，於是帶著我去了法國就再也沒有回國，所以我們不知道父親後來發生的事情。可是父親既然早已平反出獄為什麼不把事情真相告訴母親？以至於母親臨終前還在質疑父親。”
“當時我媽曾和羅爺爺說要找你們，可是，羅爺爺不同意。羅爺爺說不要打擾你們的生活了。”
羅智信的兒子要接羅智信去法國，蕭飛沒有同意。蕭飛說檳城是羅智信的根，落葉是要歸根的，而且羅智信已經習慣了和蕭飛一起生活，如果換了新環境羅智信會不適應，最重要的是羅智信只認蕭飛和蕭清輝。
於是羅智信繼續留在蕭飛身邊，蕭飛對羅智信非常孝順，只要有時間就會揹著羅智信下樓遛彎呼吸新鮮空氣。一週以後，劉桂雲說要去墨爾本看看孤兒院的孩子們。而蕭百強要在檳城等孫子蕭清輝放假，蕭清輝還有一週就放寒假了，因為蕭清輝喊著要去宣城過寒假。
於是陸薄修陪著劉桂雲登上了去墨爾本的航班，這是陸薄修第一次單獨陪著母親旅行。他們在墨爾本遇見了姜洪遠和暮雨馨。劉桂雲在青海湖騎行之後就把福利院交到了姜明悅的手上，姜明悅管理的非常好。由於暮雨欣太過嬌寵蕭遙家的三個孩子，所以姜明悅以工作太忙為由，請姜洪遠和暮雨欣幫忙管理墨爾本的孤獨兒之家。
劉桂雲只在孤兒院呆了一天就對陸薄修說去哈薩克。因為劉桂雲在蕭安和陸薄修的通話中感覺到，哈薩克的礦出問題了，雖然陸薄修給蕭安指明了處理方向，但她看出兒子還是有點不放心。畢竟蕭安對礦業比較陌生而且還是在跨國界的陌生國度。所以劉桂雲對陸薄修說要去哈薩克小住幾日。
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陸薄修在哈薩克購買了住所，就是當年全家人到哈薩克遊玩時陸薄修說要購置的那棟別墅。當時安諾夕聽到陸薄修說要買房子非常高興，她興奮的說：
“以後來哈薩克就不用再住酒店了，這可太好了。”
“難道你不喜歡酒店嗎？”
“酒店再豪華也沒有家好呀，家裡再清貧那也是家呀，住在家裡才踏實。”
陸薄修於是說：
“好，哥就在這裡給你安個家。”
陸薄修在以後的日子裡來到哈薩克都會住在家裡。陸薄修和劉桂雲來哈薩克沒有通知蕭安，他們下午到達直接回到住所，劉桂雲洗漱後便去小息了。陸薄修吩咐保姆準備適合劉桂雲吃的鬆軟一些的晚餐後拿起筆記本，他沒有去他的書房而是來到劉桂雲的房間，他站在劉桂雲的床前，看著已經睡著了的老母親，聽著老母親均勻深長的呼吸，他的眉間舒展出一個愉快幸福的寬度。
陸薄修一刻都不願離開母親的身邊，他在劉桂雲的床前佇立了良久後，輕輕的坐到榻上翻開電腦檢視蕭安發給他的檔案。劉桂雲小息後睜開眼睛就看到了坐在榻上的兒子，她的臉上立刻浮上幸福慈祥的微笑，她靜靜的觀看了一會兒聚精會神工作中的兒子後，拿起手機給蕭安發了訊息，告訴蕭安她和陸薄修來了，叫蕭安晚上回家吃飯。
蕭安聽到奶奶和爸爸來了高興的不得了，她給自己早早就下了班。蕭安回家早不驚奇，叫人驚奇的是和蕭安一起踏進家門的還有袁青，陸薄修笑道：
“臭小子，你不是在上海了嗎，怎麼跑這來了？”
“爸爸，袁青聽到我這裡出事了就來幫我了，我決定了叫袁青做我們的法律顧問，月薪零支付。”
“嗯，好，非常好，袁青你們這些做哥哥的就應該為為家裡多分擔點嗎。”
“我會盡全力的陸爸。”
袁青斬釘截鐵的道。劉桂雲看向蕭安道：
“安安，你的男朋友怎麼沒一起來吃飯呀？”
“他回宣城了。”
“不是說要在這裡陪著你嗎，怎麼自己先回宣城了？”
“袁青哥哥來了之後他就回去了。他說有袁青哥哥幫我就好。”
“哦。”
陸薄修看向劉桂雲。
“媽，我明天去公司處理點事情，大約要開一個多小時的會議，您如果不累的話就和我一起去，坐在我的身邊陪我好不。”
“好啊。”
劉桂雲非常愉快的道。蕭安當晚就吩咐秘書下達了緊急會議通知，所有部門負責人明日九點到會議室開會。第二天上午九點，個部門負責人紛紛趕到會議室，他們一走進會議室就看到了老總裁陸薄修筆挺的坐在正位，他們的精神瞬間繃緊，如上了發條一般。
陸薄修已經六十多歲了，但他的身材依然保持精瘦，骨子裡依然透著冷酷，濃黑的一字眉下一雙小單眼皮非常牟利，似乎能穿透人心，薄唇透出的薄涼不怒自威。
老總裁已經盡兩年沒有來這裡了，今日老總裁親自坐鎮肯定是要有事發生。此次事故是金屬礦發生了重大塌方事故，死亡三人，重傷六人，輕傷十一人。蕭安已經和當地相應部門協商，已經按照當地法規給與家屬和傷員應有賠償和治療。
接下來的是公司內部負責人的追責問題。陸薄修對此次事故已經做了嚴密分析，此次事件純屬工作人員失職造成。幾個處在重要崗位的老員工倚老賣老，他們雖然承認副總裁蕭安的能力，但基於蕭安過於年輕所以在心底對蕭安的領導還是存在牴觸排斥的情緒，故而工作態度怠慢導致此次事故發生。
蕭安也知道這些員工們的心思，她一直都在用行動來證明她的能力是完全可以勝任副總裁一職的，大多數員工都被蕭安的聰明才幹所折服，但仍有幾位自認為資格老的老員工倚老賣老。
人到齊後陸薄修開場就對此次事故做了總結，然後直接追責。主管安全和技術的負責人被當場免職，直接提拔兩個年輕的組長頂替這兩個位置。這兩個年輕人都是名校畢業來公司已經四年了，他們思維敏捷超前，工作態度嚴謹認真，工作能力突出，但他們從不邀功驕傲。他們到公司工作不久陸薄修已經注意他們了，經過一年的觀察後陸薄修叫他們先做組長，然後一層層提拔。
蕭安接手公司時，陸薄修就跟蕭安提及過這兩個人，說這兩人是潛力股，是可用之才。蕭安也在默默的觀察，也正準備啟用。而此時陸薄修直接將他們提到部門負責人的位置，一下越過兩級，可謂雷霆提拔，連蕭安都感到驚訝。