俄羅斯人古里古怪的姓很多，基因工程研究院有個叫格羅伊.烏特金的研究員，他名字直譯就是英雄.鴨子。www.tsxsw.com
烏特金加入公司很偶然，是大面去年在珀斯郊外撿回來的。他的英語帶有嚴重的俄語口音，偏偏很多澳洲人口音也重，所以經常雞同鴨講。烏特金帶著妻兒在珀斯旅遊，這裡地廣人稀，景色優美。不知不覺中烏特金的小家庭越走越遠，等到發現時，已經臨近黃昏。
這世上路盲不少，方向感不好的人大把，聯合技術公司高層中孫國寶和張凱是典型，張凱這人開車離了導航便容易迷路。烏特金這傢伙跟張凱差不多，比孫國寶稍好一點，他老婆和孩子跟著他走，不記路。
可憐的烏特金好不容易碰到一個國家公園的僱工，那工人文化水平很低，滿口的方言，兩人根本沒法溝通。手勢是人類共同的語言之一，前提是要能互相理解。兩人比劃了半天，工人以為烏特金要去公園管理處，便隨手指了方向。
烏特金帶著妻兒走了半個小時，沒找到地方，而天快黑了。夏天的蚊蟲很多，他小兒子被咬得哇哇大哭。一家人走也不是，坐也不是，他的山寨手機不好使，打不通救援電話，夫妻倆急得團團轉。
大面拜訪朋友回來，正好路過，救了他們一家四口。初通俄語的大面很快瞭解到烏特金的意圖，將他帶到公司附近的一家酒店休息，又聯絡了馬大哈導遊。大面交朋友的能力是李莊遠遠不如的，一來二去，兩人就非常熟悉。今年四月聯合技術公司成立基因工程研究院時，烏特金便趕過來投奔。俄羅斯的經濟不好，這邊開的薪水比他的前單位高出近十倍。
烏特金的能力不算很好，在聯合技術公司基因工程領域的研究員中屬於中下層，他很努力，但這裡高智商的人太多，他無法出頭。因為他的安全等級非常高，所以被抽調到第二人類基因研究所。
烏特金知道人事部在招聘高階的核心研究員，一直幫著從俄羅斯找高手。歐陽坦的電話裡提到的人便是他跑回俄羅斯帶過來的，可用的有十五人，都跟他有關係。
李莊趕到人事部時，大面和國寶也剛到，這裡有先進的自動翻譯系統，倒不擔心聽不懂俄語。
烏特金急忙幫著介紹：“這是我們的董事長丹尼爾.李先生。”人工智慧是這幾年的熱門話題，李莊的大名來的人都知道，紛紛上前握手寒暄。
“這是格尼.扎伊採夫，我的師兄加朋友，這是米哈伊爾.別斯梅爾特內，我父親的學生，…，”烏特金將各人的特長、學歷和背景都進行了簡單的描述。
李莊聽歐陽坦講述時，便大喜過望，沒想到能找到有生物機器人研製經驗的老牌研究員。他先讓總務部安排客人們倒時差，第二天再讓國寶面試。
客人們都疲憊不堪，沒有拒絕主人的好意，便到旅遊集團剛剛完工的雙威大酒店休息。這是一座巨型酒店，佔地六平方公里，擁有9900間客房，分成三個區，飲食、遊客住宿和公司訪客住宿。
雙威鎮到處都是巨型建築，俄羅斯來人都有些震驚，模仿古代神廟的小小心理戰策略非常成功。
第二天傍晚李莊便接到了國寶的電話，那邊滿是興奮，“李莊，大獲成功啊，格尼.扎伊採夫在絕密研究所呆過，後來這個研究所解散，他便沒了工作。米哈伊爾.別斯梅爾特內也非常紮實，我的同行，他擅長的研究你肯定會喜歡，水平與我相當。其他的人各有擅長，都是基因工程領域非常紮實的人物，難得的人才。”
接下來的事情讓俄羅斯來人非常滿意，按照核心研究員標準給的待遇，都是三十萬美元的年底薪，公司的薪酬制度烏特金介紹過，這裡跟俄羅斯相比，簡直是天上地下。他們在這裡也不孤獨，公司裡俄裔的研究員近四百人，都是拖家帶口。
扎伊採夫在這呆了一個星期，又介紹了兩個朋友過來，卻是花旗國人，一個叫加百利.哈里斯，另外一個叫馬文.辛普森。
物以類聚，人以群分。托馬斯的故事重演，這兩個傢伙除了有些神神叨叨不太正常，手底的紮實程度絲毫不差。重要的是，他們的父輩都曾參與冷戰時期花旗國的絕密研究，是不可多得的頂級人才。
國寶的建議是按照托馬斯的標準給扎伊採夫、別斯梅爾特內、哈里斯和辛普森四人高階核心員工的待遇，四十萬美元的年底薪，年總收入不低於一百萬美元。
“值不？你不要跟他們講太多，人是有惰性的。”李莊跟國寶沒有什麼不能談的，雖然有進有出才能保持活力，但核心研究員最好能不動。這裡是研發機構，不是邪教和軍事組織，限制自由之類的只會引起員工們的反感。
“值，待遇方面我相信張凱和歐陽坦能搞定的。”那邊的聲音很肯定。
“嗯，你盯緊點，我跟張凱說。”
“格羅伊.烏特金，英雄的鴨子；格尼.扎伊採夫，聰明的兔子；米哈伊爾.別斯梅爾特內，像上帝一般不死的人。”李莊想想這三人姓名的意思，很無語，俄羅斯人有時候也挺搞笑的。
關係套關係的策略非常成功，短短一個月內，基因工程研究院便額外增加了近四百名高水平的研究員，全都是拖家帶口跑到雙威鎮來的。估計這幫人也知道聯合技術公司將要研究的東西會讓自己的親友遇到麻煩，他們畢竟是專業人士，能從蛛絲馬跡中發現端倪。
聯合技術公司在科技圈很出名，慕名而來的高水平研究員不少，這是以科學家和工程師為主導的團體，以前有過，但從來沒有規模做到這麼大的。隨著聯合技術公司滿世界的招聘高手，公司的研究員以每個月近萬的速度在增加，到新年元旦之前，突破了十萬人。
基因工程這塊很神秘，複製人更是大眾津津樂道的話題，很多人都沒意識到研究的過程並沒有他們想象中的那麼輕鬆愉悅。複製人的附屬專案人體器官培植之類的民用專案不算稀奇，生物機器人之類的軍事研究，則是普通人無法知道的。
據扎伊採夫講，他爺爺自博士畢業後就在搞這塊。生物機器人的專案正式立項在上個世紀五十年代末，哈里斯的父親年輕時參與過花旗國類似的禁忌研究。這些人的長輩現在都已經過世，但家學淵源，很多經驗都被傳承下來。
生物智腦的研究，在各大國開展的時間不比人工神經網絡遲。冷戰時期，有大批的絕密研究專案，生物機器人是其中的一項。網路上公開的新聞，遠比實際的進展要落後得多。
最開始的生物機器人研製非常殘酷，本質上是一種植入晶片來控制人腦部活動進而讓活人變成機器的研究。這種研究相對簡單，很符合當年的實際情況，但實驗體反抗激烈，很容易出現意外。這種根本不是人倫範疇的血腥研究被大部分科研人員所抵制，比複製人更敏感，連科學家們都害怕專案成功時自己一覺醒來發現被控制。
隨著醫學、材料學、整合晶片和基因科學的發展，研究開始轉向了細胞電極附著培養模式和定型培養模式。
細胞電極附著培養模式，本質上是利用整合晶片加附著細胞相互補充，既防止排異反應又讓細胞發育的組織控制人的身體訊號。這種模式本質上是利用人類身體的電子機器人，以前之所以遲遲不能成功，主要在於智慧晶片上，無論是工藝還是晶片智能化程度都不行，無法及時處理細胞組織反饋過來的神經訊號。
定型培養模式，則與細胞電極附著培養模式不同。它是一種純粹的生物芯片，但是想完美模仿複雜的人腦，估計百年內不用奢望。這種模式不穩定，卻更有進化能力。
“前蘇聯在生物機器人方面的研究要高於花旗國，只是因為電子技術落後，才顯得與花旗國平齊。”扎伊採夫說完故事總結，邊上的哈里斯點頭同意。
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“花旗國國內的人道主義勢力比較強大，軍方經常縛手縛腳，還曾經出現過研究所被人圍攻的情況。我父親當年就是趁亂才跳出來的，但仍然被監視居住十來年，才活了六十不到。”
“丹尼爾，你能保證我的科研經費嗎？我的前任東家就是因為我花錢太厲害才把我解僱的。”哈里斯問。
“你研究什麼？我可是外行。”李莊問。
“我的研究目標是利用基因手段控制精神病，這種技術可以用在軍事上，對公司研究生物機器人有幫助。”
李莊聽到這句話，不由得上下打量了這位看起來神經不太正常的哈佛醫學院畢業生，他的頭髮始終亂糟糟的，跟愛因斯坦有得一拼。他的特異之處在於臉色蒼白如吸血鬼，很瘦，一米八左右，走路像個幽靈，但公司醫院檢查過後發現身體正常，只能解釋為生命個體的差異。
“可以，但你得先幫我完成生物機器人專案，我要用到這種東西。”
“理解，我來之前知道你的故事，我們這種人想創立一番基業自由自在地從事研究很艱難。這世界到處都是精神病患者，我一定要拯救他們。”
哈里斯說著說著手舞足蹈，李莊無比擔心這位大俠的精神狀態，轉頭問扎伊採夫：“加百利不會真的打算做天使吧？現在可是魔鬼遍地。”
俄國熊咧嘴大笑，“他一直有這想法，已經失業四五次了，希望這次不要被你趕走。”
“呵呵，加百利，只要你能幫我完成生物機器人計劃，我給你撥一億美元的研究經費，隨你怎麼整；不過話又說回來，我們得吃飯，你要稍微注意些，儘量收支平衡。”
“我會注意的，失業這麼多次，還是有長進的。”哈里斯停止了瘋狂的動作，很平靜地答道。他平靜時不像活人，不知道他的妻子和兒女是怎麼適應他這種狀態的。
告別基因工程研究院一幫人，李莊回到辦公室，開始檢視金昌則發過來的安全報告和王梅發過來的年度財務基本指標。
“先看王梅的，金昌則的報告每次都會有些問題出現，讓人頭疼。”李莊很不喜歡安全委員會主任的頭銜，但公司高層暫時沒人願意接手，只好自己扛著。他知道今年公司的業績不錯，足以支撐持續招聘計劃。
聯合技術公司今年的財務報表看起來很不錯，能源集團、動力集團、智腦集團、材料集團和裝置服務集團今年共收入1500億美元，稅後純利潤約350億。其他集團都在夯實基礎階段，花錢不少。研究院承接了大量的研發訂單，科技事業部的銷售收入不低，有近300億美元。這部分錢基本上不用交稅，大多由財務部註冊的眾多離岸公司完成。訂單五花八門，主管聯合排程中心的副總裁吳wg因此忙得不亦樂乎。
李莊的愉快沒有持續多久，因為金昌則上門跟他報告了一個不好的訊息：“法務部律師團隊受到不明身份者的襲擊，有兩名律師中槍，張明德運氣好，僅受輕傷。”
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