李莊到行政樓門口的時候，碰到了大面派駐在k城的代表魯濱遜。WWW.tsxsw.COM他去市區了，剛從外面回來，據說是王梅通知他的。
魯濱遜全名是安德魯.魯濱遜，在華夏也算是知名度非常高的姓氏，安德魯這個名字很普通，從中文來理解，卻非常符合他的形象。他知道魯濱遜在華夏知名度很高後，便為自己取了中文名，姓魯，叫濱遜，不過大家一般都稱他為魯濱遜。這裡基本上都是文化人，自然不願意做掉格的事情。他堅持了幾次，發現沒辦法，只好接受這個稱呼。
魯濱遜是個體型高大的胖子，身高跟大面相若，圓臉，大鼻子，絡腮鬍，看起來很粗魯，脾氣卻很好，是大面小時候的朋友，也就是華夏人所說的“發小”。這人家也在澳洲布魯姆小鎮，只不過第一次去的時候李莊沒看到他，後來珀斯婚禮才見了一面。
作為大面的核心關係圈，安德魯很瞭解他過來的角色，主要是協調澳洲公司和這邊的關係。指手畫腳是不會做的，李莊可是他真正的老闆，公司的控股股東。明白自己的角色，自然沒有什麼架子，和王梅等財務人員及張凱等行政管理人員關係都很好。
十分鐘前，一頭霧水的魯濱遜接到王梅電話，說有要事，讓他儘快回來。匆匆趕回的他，剛好在門口碰到李莊。兩人打了招呼，魯濱遜問他是不是有什麼大事，李莊心裡有些譜，不過沒說什麼。
行政樓頂樓龐大的會議室坐了很多人，所有研發部門員工都到了，行政管理和後勤部門的幾位主管列席。保安部得看著外面，只有韓德勝一人作為代表參加。
李莊逐一給各位實驗室主任打招呼，這些人都坐在前排。
奈米實驗室主任，叫周奇森。老家就在k城邊上的s市，這次連老婆孩子都被張凱拐了過來。他以前在滬上奈米研究所做事，還是副所長，出身頂級名校，t大畢業的。他老婆叫韓淑梅，z省人，很普通的名字，也是個強人，畢業於p大醫學院，有臨床醫學碩士和藥學博士學位。張凱當時看了他們這兩口子的情況，連著在他們家門口蹲了兩個星期，說得天花亂墜，死皮賴臉，才終於說動他們過來，一次搞定倆。他說服李莊給韓淑梅單獨建了一個醫學實驗室。李莊考慮到醫學這塊非常重要，便沒有猶豫。在他心目中，周奇森的地位非常重要，韓淑梅算是個搭頭，只要能留住周奇森，付出點代價也是可以考慮的。奈米科技這一塊真正的人才不多，好不容易才搞定一個，不能放棄。
生物科技實驗室主任，孫國寶同志。看著他那張憨態可掬的國寶臉，李莊閉著眼睛都能認出來，就懶得打招呼了。
基礎物理實驗室主任，任明美女俠。這個性格完全不像普通滬上人的豪爽女子，讓李莊有一種撿到寶的感覺。本來沒覺得她有多厲害，沒想到基礎方面紮實無比，在改裝激光器的過程中，充分顯示了自己的實力。李莊更沒想到的是，任明美的研發管理能力居然還不錯，比後來張凱拐過來的人都要強，她代理的帽子在兩個月之內就被摘掉換成正式的頭銜。
新能源實驗室主任，何修文博士。李莊跟柳哥說起想讓何博士過來，柳哥想反正捱得這麼近，外甥過去氛圍還好一些。何博士知識面很寬，有兩個碩士學位，各種能源方面的研究都有所涉及。
新材料實驗室主任，肖志成博士。這個現在是熟人，李莊就沒有客氣。
醫學實驗室主任，韓淑梅博士。目前還是光桿司令，李莊對這塊不熟，不能給她什麼建議，打算讓她自由發揮，想幹嘛幹嘛去。
“八大實驗室，八大實驗室......”李莊嘴裡唸唸有詞，發現精密加工實驗室沒有主管，智慧生產實驗室沒有員工，有點暈，然後繼續看。
財務部總監，王梅女士。王女士是他的高中同學，李莊以前一直沒問過她是否讀過研究生，後來才知道，也是有學歷的，京城一家財經類大學的會計專業碩士。雖不算名校出身，但這一年多來將公司的財務打理得井井有條，說明普通大學也可以出傑出人才。這個很常見，李莊絲毫不覺的有什麼奇怪的地方。
行政部總監，張凱先生。公司事實上的行政及人事大管家，畢業於滬上一所知名大學，本科讀的是物理，後來才念的行政管理碩士。至於具體是啥學校，公司的簡歷表上有寫，但李莊沒看。他知道行政與人事這類，學歷並不是太重要，對情商和性格的要求遠高過智商。
物業主管，目前由韓清秀代理，在鮑喜手下做事。李莊看著坐在第三排的韓清秀，心想以後有必要將物業**出來管理生活區。他想韓清秀把這塊真正接起來，但她堅決不同意，說自己能力有限，又沒學歷，將來很難管住龐大的生活區。
“沒學歷？”想到這李莊揉了揉自己的鼻子，心道：“我也沒學歷，咋辦？”他想想，覺得還是有必要去挖一個物業管理之類的人才過來，“嗯，呆會跟張凱說說，先記著。”
保安部總監，韓德勝，前西南邊防軍中尉連長。老韓連長現在手下只有不到三十個兵，不過李莊打算擴大保安部。這個在未來將非常重要，他擔心魚龍混雜，慢慢來，不能急。
採購部總監，高手周志同志。他手下暫時就四五個兵，除了張凱挖過來的，就是在本地一所學院挖了兩個物理系的老師，還得培訓培訓。這個部門急需擴充，實驗室採購的東西太專業，大多是很瑣碎的精密配件和很專業的儀器。光上次一堆高功率激光器及任明美需要的改裝元件，周志就整整忙了一個月，都累瘦了。
基建處經理，木頭王風。這個天天見面，不用打招呼。
投資方代表，魯濱遜先生。這人李莊剛才見過，無需多言。
業務部總監，目前還沒有，看著前排空著的位置，李莊覺得暫時還用不到，不過得逐步建立起來。智慧生產實驗室的研發成果需要轉化，有進有出才能良性循環。
至於市場部，他都不知道自己啥時候需要去做市場，很多東西還得偷偷摸摸。什麼時候市場部建立起來，就代表將來威森科技或者聯合技術公司已經發展壯大。
李莊左看看又看看，覺得少了點什麼，恍然大悟，自己公司沒有總裁，這個可跟別的研發公司的流程完全相反。他以前想過讓張凱臨時代理，被拒絕了。張凱說自己雖然很有自信，但一看這麼多的高技術人才匯聚，怕管不住。他以前的公司，規模也不小，博士之類的，也就小貓三兩只，只有一個畢業於名校。他做人事的時候，曾經拒絕過一位畢業於京城著名大學的博士，覺得那人是水貨。而現在這幫人都是他自己親手挖過來的，怎麼可能是水貨。就算是，他自己也不願意承認，那是打自己的臉。小小的會議室，已經雲集了三十來位博士，六七十位碩士，並在持續增加中。除了李莊自己拉攏過來的，都是他親手招的，很清楚在座各位的學歷及能力。就拿那個周奇森來說吧，這人不但學術上紮實，人際交往能力也很出色，有點像李莊挖過來的那位何博士。當初差一點沒把他整趴下，最後只好使用終極**“死皮賴臉”，才勉強說服他過來看看，還是孫國寶搞定了周奇森。
“什麼樣的人才能管得住跨度這麼大的實驗室？”李莊難以想象，還是得挖人，自己這個法人代表還是縮著吧，安心做自己擅長的電腦和自動化。
滿屋的人都看著威森科技的法人代表李莊同志，在那踱步，不知道在想什麼。好在大家都習慣了，這傢伙在園區裡喜歡散步，經常陷入呆滯狀態，旁若無人地走來走去。
最後還是國寶咳嗽了一聲，才把李莊從沉思中驚醒。他尷尬地朝著眾人笑笑，然後看著張凱，又看了看王梅，卻沒有說話。
滿屋子的聰明人，前排的幾個人際交往能力都非常好，知道他是什麼意思。張凱就徑自走上講臺，報告了公司人事情況。
“公司經過一年多的籌備，現在搭起了框架，但現在缺一個知識面寬的總裁，不需要多高的學歷，但要會管理，這個近期一定要搞定。我已經去了省城好幾次，聯絡了幾位從國際知名大學留學歸來的系主任和院長，合適的人選有幾個，但都非常難搞定，這種人才，在哪都很吃香。我會繼續努力工作，另外各個部門的人才都需要充實，好幾個實驗室還是光桿，得安排一次大規模的招聘。”
“張凱，幫我記著精密加工實驗室的主任人選和智慧生產實驗室的員工問題，我發現這兩個實驗室很不正常。”李莊等張凱把話講完，便開口提醒。
臺下一陣鬨堂大笑，李代表最近有些忙，忙得連自己的直屬手下有沒有都沒注意，現在總算記起來了。
王梅接著上臺報告公司的財務狀況。
“前期公司由於很多工程同時展開，累計投資近十億，資金壓力非常大。最近投資方又匯了五千萬美元過來，我們從市工行和建行一共取得了五億的貸款額度，目前資金結餘3.1億元，財務運作良好。”
她的話剛落音，大家都是一片歡呼。
前段時間大家看著園區建設的進展，都能理解公司的財務狀況，李莊沒有兌現的轎車福利，大家都沒怎麼計較，這裡的人大部分都有家用車。現在財務狀況這麼好，都知道李代表不是個吝嗇的人，這下可以大大的舒服一把。
李莊站起身來，手壓了一下，歡呼聲頓時消失，滿屋子的眼睛都盯著他，等他說話。
“大家都知道我對車子沒什麼概念，再說我在汽車上的偏好和習慣你們也受不了。公司的薪酬體系和福利政策大家都是知道的，估計很多人來這裡，是衝著高薪水，這個很正常，我不會認為你們居心不良，良禽擇木而棲。我不搞一言堂，威森科技建立的目的從薪酬體系上可以看出，不用我自吹自擂，時間能證明。我要說的是，我們這裡一切以能力為先，學歷其次，這次配車我打算以崗位和能力來分級，大家看怎麼樣？”
張凱跟李莊商量過這個問題，不按學歷，按崗位和能力來劃分級別，安排待遇。李莊覺得這個想法很好，他相信張凱有能力操作。至於生活區的房子問題，除了一排供高層主管住的小別墅，其他的造型和規格都是一樣的，房子都不小，眾位人才都進去看過，小區容積率很小，綠化也好，都非常滿意。
李莊的話剛落音，臺下便像菜市場一樣熱鬧起來。張凱大皺眉頭，覺得沒有規矩，周奇森似乎無所謂。
臺下都拿到了張凱發給他們的福利標準表，討論來討論去，誰也說服不了誰。張凱有些無奈，便和主管們商量，考慮到公司形象和將來的對外面子問題，主要選擇賓士和奧迪，雖然他很想要寶馬的。
他宣佈後卻遭到女員工的反對，這幫人普遍的年紀不大，很多人都不到30歲，大部分人都選擇迷你，於是持反對意見的，轉而選擇迷你，連任明美，也要迷你。
李莊一看要壞，這讓我以後怎麼開啊？“不行，不行，你們換別的。”
“你一個男人成天開著迷你，不覺得害臊啊？”韓清秀諷刺他。李莊在園區呆的時間比較長，最近一直在忙小喇叭的事，裡面的一些設定都是他親手安裝的，機器人是他以前研發的成果，雖然水平不高，但施工用用還湊合。
“你什麼邏輯，迷你又不是女人車，算了，送給你，免得你一直流口水。”李莊知道她喜歡自己的車，考慮到眾怒難犯，便順水推舟送給她。
“耶，成功，終於到手了。”韓清秀擺了個v字手勢，向李莊示威。後勤部門在威森科技的地位不高，韓清秀目前只是代理主管，不夠資格配好車，李莊願意相讓，正好得償所願。
看著臺下正在統計的張凱，李莊在回想以前夏元德的話，“這世上還有不喜歡車的人嗎？有些人不是不喜歡，而是沒錢，誰都喜歡好車，只要是個現代人，連牧民都要坐馬車”。
夏元德的話有些絕對，但至少代表普通人的想法。李莊丟擲這個配車福利，就是想抓大眾心理，事實證明很成功。他給張凱定的招聘條件很苛刻，但來的這幫人水平都不錯，從實驗室主任的測試中就可以看出來。
統計的結果是，主管一級的除了想要迷你的幾位，包括魯濱遜在內，共八輛s350，二十七輛奧迪a6l3.0t，四十輛奧迪a6l2.4，迷你有30輛。女生很多，這是李莊當初制定連窩端策略的後果，一堆的夫妻，單身不多。紮實的研究人員，很少有混得慘到娶不起老婆的，特殊情況不多，這次來的人裡面有五六個，都是因為沉迷於研究沒結婚，性格偏內向。
韓德勝做夢都沒想到自己還能有開賓士s級的一天，要知道兩個月前他正愁自己的生活費。他堅持自己進公司時間不長，不配享受著這待遇。李莊很堅持，他就轉而提出是否可以轉為購買同檔次的豐田陸地巡洋艦，他們保安老開著轎車不好，李莊同意了，又為保安部配了五輛吉普和兩輛奧迪。他對安保很重視，沒有徵求其他人的意見。
張凱覺得實驗室需要幾輛充門面的車輛，建議購買兩輛賓士s600作為公務用車，李莊同意了。
王梅統計了一遍，總值近六千萬，不由得遲疑了一下：“是不是太多了？”做財務的人多少都有這個習慣，手腳放不開。
李莊搖搖頭，“就按這個辦。”
王梅一聲歡呼，把紙筆丟開，和邊上的任明美抱在一起，鬧成一團。
“暈，原來是裝的！”李莊哭笑不得，不過沒什麼。現在人際關係很複雜，他本來就打算給他們好的待遇，竭力簡化威森科技內部的人際關係，讓各個實驗室的研究能互相補充，這樣可以大幅度提高研發的速度。
購車這事屬張凱管，第二天一大早他就給省城幾個品牌的4s店打了電話，詢問具體價格折扣及提車時間。
接電話的4s店工作人員都以為聽錯了，“什麼公司有這麼大的手筆？”確定沒錯，趕忙讓經理接電話。幾個4s店的經理立即驅車趕來k城，與張凱面對面詳談。
除了兩輛s600，其他的都是常規車型，到貨很快，一個星期，那邊就通知提車。
得知訊息的威森科技上下，一起搭車去省城4s店，一時間三個4s店都人滿為患。這麼多車手續辦起來時間很長，4s店雖然已經做好準備，但還是快不起來。
有趣的是，這次提車的賓士和寶馬4s店就是李莊上次來買車的那兩家。這也正常，他們是省城最大的，李莊當時就是因為覺得他們大，才會過去。
四個圈4s店現場太吵，李莊有點煩躁，無心想其他的事情，便到對面的寶馬4s店看了看。
看到李莊進來，一堆女生都圍過來嘰嘰喳喳。前臺認出了他，當時李莊給她的印象很深刻。現在看到眾人圍著李莊，都很熟悉，應該是同一家公司的，前臺小姐有這個眼光。
“唉，沒想到是個超級鑽石已婚男，早知道我就該主動貼上去，管他結婚沒。三十輛啊，好大的手筆！”
前臺的悔恨讓邊上的同事非常妒忌，連帶著看李莊的眼神都不善，這讓無意中掃到憤恨眼神的李莊覺得很無辜。
辦好手續，已經臨近傍晚，4s店處理好威森科技的事情就直接下班走人，工作人員都累得夠嗆。
一群人浩浩蕩蕩開著上百輛車從省城出發往k城走，已經是高峰期，路上的行人都看著，議論紛紛。
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進入k城後，又被圍觀，車隊行進甚是緩慢。不少本地人都打聽是誰的車隊，得知是附近工業區那家外資企業威森科技的福利車，都羨慕不已。有學歷比較高子女家庭的老人，都拿起電話打給遠方的子女，讓他們回來試試。
回到辦公室坐定才拿起茶杯喝口水的李莊接到了李慧的電話。
“老同學，好大的手筆啊，整個k城都轟動了，弄得我都想過來，要不你給我安排個職位？”
李莊當然知道她在說笑，便謙虛了幾句。國內公僕們，現在能得到的好處很多時候不比做企業的差，何況他知道李慧的目標是仕途，她家裡不可能允許她到這裡來上班。
掛了電話的李莊，哼起了情歌，那種志得意滿溢於言表，他要的就是這種效果。
“總算把這群人擺平了，下面就該輪到招聘，只是不知道有沒有過最佳的招聘時間。”李莊想，“這兩天就讓張凱把各個部門的人才需求統計一下！”
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