〝不過話說回來,安蘇這妮子還真偷懶啊!呵呵呵。〞沐雲在審視過精靈聯盟各地區的精靈分佈以後,不禁輕笑道。

精靈寶可夢世界,存在著關都、城都、豐緣、神奧、合眾、卡洛斯、阿羅拉和伽勒爾等諸多地區,不僅每一個地區都有著自己獨特的精靈,而且還是佔據主流的那種。

安蘇的佈置,便是依照這些地區的精靈物種來進行投放的,就連各地區的名字也一併照抄,無怪沐雲會說安蘇偷懶。

沒看錯!精靈聯盟領地新開闢出來的地區,便是依照精靈寶可夢世界的地區名稱來命名的,就連投放在該地區的精靈也是一樣。

也就是說,你在精靈聯盟的關東地區,除非是在邊界附近,否則是很難遇到精靈寶可夢世界關東以外地區的精靈。

不過有一說一,這樣做的好處也很明顯,那就是能夠最大限度地保障各精靈物種的生存空間。

值得一提的是,安蘇在捕捉投放精靈的時候,刻意地忽略了許多精靈。

像是進化形態被視為準神級寶可夢,如:迷你龍、幼基拉斯、鐵啞鈴、寶貝龍、圓陸鯊、單首龍、心鱗寶、黏黏寶等精靈。

還有那些數量本來就十分地稀少,甚至瀕臨滅絕的稀有寶可夢,如:大蔥鴨、吉利蛋、拉普拉斯、卡比獸、袋龍、壺壺等精靈。

再來就是那些古代精靈、化石精靈和未知精靈,如:菊石獸、化石盔、化石翼龍、未知圖騰、觸手百合、太古羽蟲、古空棘魚、頭蓋龍、盾甲龍、原蓋海龜、始祖小鳥、寶寶暴龍、冰雪龍、雷鳥龍、雷鳥海獸、鯉魚龍、鯉魚海獸等精靈。

除此之外,安蘇還藉著捕捉精靈進行投放的動作,將中心地區的精靈給梳理過一遍,不僅清理出了許多生存空間,也使那些需要抱團在一塊兒的精靈的競爭力獲得強化。

說白了,就是藉著人為干涉的手段來對精靈進行調控,只不過一個是針對特定的精靈物種的掌控,一個是針對精靈的繁衍能力和競爭力進行平衡。

沐雲之前曾對安蘇講過,精靈聯盟是遲早要對外開放的,只不過他一手建立起來的中心地區,不但只對他麾下的子民開放,而且還不是想進就能進的,在進入前必須獲得許可,進入後還要在時限內離開。

不僅如此,中心周圍的二環、三環地區,控管方面雖然不會像中心地區這般嚴格,或多或少還是會讓部份子民入駐,但是要想獲得這個入駐名額嘛……

呵呵。

四環以外的地區,才是沐雲麾下子民將來最主要的活動範圍,只不過隨著精靈聯盟位面的晉階,精靈聯盟本身的發展,還會漸漸地劃分出領袖、精英、一流、二流、三流等若干地區。

為什麼沐雲打算這麼做?因為中心地區是精靈聯盟位面的中心,也是精靈聯盟位面的進化氣息的源頭。

常年生活在進化氣息濃度較高的地區,不管是對訓練家來說也好,對精靈來說也罷,都有極大的益處,其中最為明顯的好處,便是平均資質會比外圍地區來得高。

高資質,也就意味著高潛力,若再加上沐雲的資源扶持以及各精靈駐地的栽培,將這些潛力一一兌現……

嗯,可以說,日後這些精靈生活的地區只要差一環,二者之間便差了一個檔次。

正因為安蘇清楚這一點,所以才會刻意地【留一手】。

畢竟,沐雲的規劃只是規劃,想要發展到那個程度,精靈聯盟位面至少要再晉階個一、兩級才行。

然而,眼前的狀況卻已經容不得安蘇慢慢等待。

隨著遷籍到精靈聯盟的領民數量越來越多,進入失樂園歷練的領民數量便跟著暴漲。

沐雲麾下的子民在激烈的競爭下,歷練效果是逐步地在提升沒錯,可實際的情況,卻只是資源運用的效率在提升,能夠分配到的資源可謂是每況愈下。

他們若是能夠在這樣的情況下脫穎而出,不敢說他們的未來究竟會多麼地璀璨耀眼,可至少是可以被期待的。

怎麼說?

舉個具體一點兒的例子好了!二次元宇宙諸多位面之中,能前往精靈寶可夢世界參賽的傢伙,基本上都有類似的經歷。

然而,並非所有人都是所謂的天之驕子。

此外,正所謂【人外有人,天外有天】,就連天才都有三六九等之分,何況是沐雲的子民?

再說,即便他們能在沐雲的失樂園脫穎而出又如何?失樂園在整個二次元宇宙之中,也不過只是一個小得不能再小的舞臺,有什麼值得驕傲的?

在得不到更多資源的情況下,效率再高也是枉然。

競爭和效率是必須的,可若沒有資源,那就只是空中樓閣,沒有任何意義。

安蘇要做的,就利用失樂園來讓沐雲的子民歷練,然後暫時啟用精靈聯盟的一個地區進行安置,一點一點地進行篩選,等精靈聯盟領地再次晉階,二環、三環,乃至於更外圍的地區被開闢出來以後,再逐步地將這些子民下放。

表現足夠優秀的子民才能留在原本的地區,甚至更進一步,朝內環發展。

那些天賦較差,亦或者沒有上進心的子民,就只能跟著外環的發展走了。

不過,安蘇身為精靈聯盟的執行長,自然不會放任精靈聯盟領地,在日後淪為其它外領地看不起的地方。

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哪怕是沐雲的子民,哪怕他們只是想要居住在精靈聯盟的外環地區,都得先經過安蘇的考驗和稽核才行。

別的不說,至少要能在失樂園打出一點兒成績吧!連這一點都做不到,還想入駐精靈聯盟領地?就憑你們是沐雲的子民?

不得不說,安蘇的想法與沐雲不謀而合,又或者該說安蘇對沐雲的想法掌握得十分到位。

沐雲掌握著大把的資源不假,需要大量的人才來幫他也沒有錯,可並不等於沐雲就願意濫竽充數。

什麼叫做等價交換?

只憑一個【忠誠】,就要沐雲不計代價地將他們拉拔成材?

這是哪門子的等價交換?

對沐雲付出絕對的忠誠並成為沐雲的子民,得到的便是沐雲毫無保留的渠道,以及有限的支援。

為什麼要強調【有限】?因為這是他們自己應該去爭取的!

能力越強,就能幫沐雲做越多的事情,得到的待遇就越好,不是嗎?

要是一點兒作用都沒有,什麼忙都幫不上,沐雲卻還給予這種人極高的待遇,沐雲怎麼對得起其他人?

只會一昧地強調自己付出了自己絕對的忠誠,卻連一點努力都不願意付出,又憑什麼讓沐雲對他傾斜資源?

正是因為安蘇清楚這些,才敢在不做彙報的情況下,直接做出這些佈置。

當然,這裡面還有一個原因,那就是沐雲的期許與安蘇自己的定位的問題。

怎麼做才能讓一個當慣了甩手掌櫃的鹹魚上司滿意?

答案很簡單,那就是主動地將所有能做的事情都做好,讓他繼續當他的鹹魚!

至少,沐雲就對安蘇的表現挺滿意的……

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