38、A輪（一）
隔壁易主。舊人離開新人進來, 時刻提醒思恆醫療創業公司處境艱難。
阮思澄一方面繼續搜尋資料，一方面盡力鑽研技術。
5月中, 在搜尋資料這條路上，她第一回經歷到了傳說的事。在過去，她對接的醫生全都是好醫生，主任全都是好主任。
因為缺少某地域的患者病歷, 阮思澄挖空心思, 終於約到那一地區最大醫院的某領導。她嗶嗶了幾個小時雙方合作的重要性，對方始終不置可否，好像在聽又好像沒在聽，氣氛尷尬。等到中午, 阮思澄想繼續爭取，主動說想一起吃飯, 領導應了。
她本以為要吃食堂, 還翻零錢, 沒有想到對方一路走出醫院, 最後進了一家名叫“匯緣食府”的川菜館。
等坐下來，那叫“張木”的大主任提出點酒，說不喝酒就沒味兒。阮思澄為哄人開心，也點頭了。生意場上逛兩三年，要說從來不曾舉杯那純粹是吹牛扯淡。
酒過三巡，話也熱了，阮思澄正打算開口，張木驀地咂咂嘴吧, 發出一聲滿足的“啊”，放下杯子，問阮思澄道：“思恆醫療是想搞產學研合作？”
阮思澄說：“對。患者病歷由醫院出，未來產品是公司的。作為回饋，公司開放ai演算法和診斷資料，比如看了多少患者，共有多少成功，多少失敗，還有一切診斷細節。醫院醫生發表論文，獨享學術上的成果，雙方共享智慧財產權。另外，思恆醫療免費提供4套產品，提升貴院工作效率。在科研上和應用上都是非常有好處的。希望張主任和急診科的主任、影像科的主任一起商量一下。”
“呵，不用。”張木說，“不就想要xx大區患者病歷？不是吹牛，這件事兒我能拍板，而且，這一片的醫院領導我全都熟。以後產品做出來了，也可以籤排他協議，規定每年用多少回，給你公司沖沖資料。”
“……啊？？？”突然順利，措手不及。
張木又問：“小阮，出來創業辛不辛苦？”
阮思澄說：“真的辛苦。”有的時候賣慘也是一種策略。
張木呵呵笑：“女人應該不辛苦啊？”
阮思澄：“？？？”
張木大著舌頭，也不知道是真的還是裝的：“女人，尤其漂亮女人，是有捷徑走的。”
“？？？”
“想開就好。我就佩服放開了的……爽快！不管黑貓還是白貓，抓到老鼠就是好貓，想要成功就別端著，顧慮太多忒不大氣。”
“？？？”
“女老板有天然優勢，多好。只用躺著讓人伺候，兩三分鍾，真金白銀嘩嘩地來，自己也爽，真叫一個……何樂不為呢？大家都是現代女性，也不用有心理障礙。沒有壞處，只有好處，還是許多好處，賺翻了。”
“……”阮思澄想：您的膽子還挺大的。
哪個行業都有這種害群之馬，然而“醫生”一直在被公眾關注，幾個張木攪渾一鍋，網友又愛“以小見大”，讓連飯盒也不敢拿的醫生們都遭連累。
話音剛落，張木突然伸手摸阮思澄的手，還用力捏：“妹子，會不會打桌球呀？”
阮思澄的內心世界正被彈幕瘋狂刷屏，沒有料到這個操作，一不小心被按住了。她像被蛇咬了似的，“嗖”地一下抽回左手，放在桌下自己身側，在褲子上抹抹。
張木還說：“今兒晚上打兩局呀？我老婆在香港唸書。”
阮思澄抬眼。
“我老婆在香港唸書。”張木說，“妹子，你胸好大，腰好細，腿好長。”
“張主任。”阮思澄把聲音沉下，“您喝高了。”
“對，喝高了……喝高了。”張木訕笑，不提合作，然而一直東拉西扯，問阮思澄老家在哪，爸媽幹啥，有沒有男朋友，打不打算結婚……
阮思澄忍，沒有回答，吃一口白飯，喝一口飲料，再吃一口白飯，再喝一口飲料，忍不了了，想我可去你的吧，sb！伸手叫人埋單結賬，點好現金放在桌邊，說：“還挺便宜。”
張木見阮思澄終於願意講話，還挺高興：“這兒便宜。”
阮思澄用食指點著對面張木：“您也知道‘那兒便宜’呢？不過，東西cheap是句好話，人cheap可不是好話，太low了。”
張木：“……”
行了，這樣吧，太厲害的也不能說，否則自己嘴上是舒服了，公司可就不舒服了，這群人都互相認識。
她是真的感到悲哀。女ceo創業好難。
首先，老有張木這種人在。不是用專業的而是用兩性的眼光談判、合作。
其次，因為職場男性強勢，女ceo格格不入。好醫生好主任會好好地工作，然而大家相敬如賓，她不可能如男人般融入他們打成一片。
第三，阮思澄能明顯感到，產品客戶、合作伙伴，甚至政府、行業協會，一看她是一個女的，便在心裡本能認為“女領導者沒有能力”“這個公司不會成功”，從而迴避、抗拒，不傾向於投入資源，非常不公。一個女ceo想要成功，付出的需要比一個男ceo多的多，也必須比一個男ceo出色的多。她曾看過一份報告，世界500強中，女ceo佔2%，男ceo佔98%。
一個悲哀的事實是，阮思澄也同樣覺得，在職場，平均上講，男boss比女boss更加具備管理技能，王思任就非常混亂。於是，許多男人得意洋洋地到處說，女人天生就不適合當ceo或者當政客，卻根本就意識不到，這些也是社會造成的，女性不是天生不適合當領導。在小學初中高中甚至大學前兩三年，阮思澄並沒有覺得女生班長哪裡做的不好，然而似乎到了職場，隨著時間推移，女性領導便被詬病無無大局觀、愛摳細節、敏感多疑、愛冷處理……卻忘記了，她們一路成長下來，社會總是在教她們如何思考、如何做事，把許多人給變成了那個樣子，而被變成的那個樣子，與“領導者”特質相反，有順從者的影子。再加上生育所影響的兩三年，女性成功更加困難。
阮思澄想證明自己。
這世界也迫切需要女創業者打造神話。目前的創業圈，ceo的位置還是在被男性壟斷，偶爾有個女的，觀眾也對她背後的“神秘男人”津津樂道。這不對。
…………
回到酒店，阮思澄在洗手間裡足足搓了十分鐘才收拾行李，打車趕到當地機場，坐經濟艙回到雲京。
回到“故土”，想想這趟h省出差花了兩天還有2000塊，舟車勞頓人困馬乏，事沒談好，像上趕著讓張木摸手，阮思澄氣成河豚，噁心、焦躁，不太想回思恆醫療，給邵君理髮微信問：【邵總，彙報能改今兒下午嗎？】
邵君理：【？】
阮思澄：【下週出差……】
【行。八點過來。】
【嗯！】
看看時間，到揚清八點正好。
就這麼著，阮思澄去提了行李，排隊打車前往揚清。路上發了幾封郵件，被晃悠得有點兒暈。
直到見到投資爸爸，阮思澄才覺得，她回到了安全之處。這兒是熟悉的地方，這兒有熟悉的男人。
把行李箱靠門立著，阮思澄向對方走去。
邵君理並沒有抬頭，骨節分明的手捏著一支鋼筆，在檔案上寫寫畫畫：“昨天今天都在開會，各種事兒都堆著呢。”
阮思澄並沒有答話，只是垂眸看著男人。
“過來，近點兒。”
“嗯。”阮思澄繞過桌子，在邵君理椅背趴著。
邵君理說：“站好，稍等。”
“好。”
大約等了五六分鍾，邵君理把兩份檔案過完、簽了，整整齊齊擺在一邊，問：“如何了？”
阮思澄把剛列印的工作總結遞給對方：“是這樣。對胸部呢，我們根據樣本分布又索要了大量病歷……另外，以前合作醫院都集中在北方，最近三四個月我也在跑南方，希望平衡。對腹部呢，我們覺得必須融入醫學知識，不能光看ct。石屹立和陳一非把醫生的診斷思維抽象成了數學方法，ai將結合患者性別、年齡、症狀、資料、既往病史，綜合判斷。第二，一非已經總結出了容易混淆的幾種病，我在根據這個列表搜尋資料，我們打算再做一個神經網絡。如第一個神經網絡認為可能是ab病，就立刻送進第二個神經網絡，專門區分這些病症，把第一個神經網絡為了效率拋棄掉的一些特徵再撿回來。”
“想的挺好，可以試試。”
兩人說了40分鐘，阮思澄見邵君理手擺在桌上，漂亮好看，而她自己中午被摸的噁心感卻彷彿是黏在原處，揮之不去，一個腦抽，就把自己左手手背按在邵總右手手背上，緊貼著，蹭蹭，想讓邵君理的氣息沖淡別人的。
她想：邵總都沒碰過，張木憑什麼啊。
邵君理手明顯一僵，抬頭，眸子鎖住阮思澄的：“怎麼了？”
“沒事……”
“說。”
“今天遇到一猥瑣男。”阮思澄說，“想潛規則他爺爺我。”
“他幹什麼了？”
“摸手，這只。”還說女老板有天然優勢，只用躺著被人伺候，兩三分鍾，真金白銀嘩嘩地來，自己也爽，何樂不為。”
邵君理的右手一抽，反而壓上，攥著姑娘，整個氣場都冷下來，氣勢有些駭人：“哪個醫院？什麼名兒？”
【目前用下來，聽書聲音最全最好用的App，集成4大語音合成引擎，超100種音色，更是支持離線朗讀的換源神器，huanyuanapp.org 換源App】
“……”阮思澄想可真奇怪。邵君理剛才沒表情現在也沒表情，剛才沒動作現在也沒動作，可周圍卻變得森然，氣壓好低，溫度也低。
她說：“xx省，xx醫院。信息中心主任，張木。”
“xx醫院，信息中心主任張木，知道了。”
阮思澄說：“揚清不要跟他合作！人品不好，要被坑的。”
邵君理嗤笑一聲，不置可否，把阮思澄小手捏起，看看：“這只？”
“對。”
“洗了嗎？”
“洗了。”
“那再洗洗。”
“咦？”
邵君理沒繼續說話，推桌起身，把西裝的釦子扣了，輕拉著阮思澄細細的左手腕，一路走出了辦公室。
助理章錦曦正打算取回檔案，一看，嚇一跳，連忙後退，躲回牆角。
等到了ceo專用的洗手間，邵君理把龍頭擰開，試試覺得溫度正好，另一只手輕輕一扯，將阮思澄的手送到水柱裡面，衝。
衝一會兒打上某個法文牌子的詭異洗手液，兩手捏著，拇指仔細按著、摩挲，把手背的每寸皮膚都照顧到了。他說：“你不太細心，洗的不行。”
“……嗯。”
接著，是手心、手指。他一根根地搓過去，連指甲都揉揉，而後手指向下一滑，分開對方指縫，用他幾根修長有力的手指在對方指縫前後滑動、仔細清洗。
一隻手被翻來覆去，阮思澄的臉漸紅了。
她偏頭，看著對方稜角分明的眉骨、鼻樑和下頜，一瞬間就十分安心，也十分委屈，頭一伏，用自己的前額抵上對方肩頭，感受到了高階西裝的舒適面料，晃晃腦袋，小貓似的左右蹭蹭。
其實本來沒有難過。這種事兒，只要自己不想、忘了，並不構成任何影響，也不造成實際損失。
然而總歸還是不爽。
而後她也沒有抬頭，還是偏著腦袋，抵著男人肩頭，垂下眸子，讓邵君理繼續捏著她的手洗。邵君理也沒有反應，然而被靠的右胳膊不再動了，只是託著阮思澄手，用左手揉。
阮思澄的黑髮垂下，將兩邊餘光全都遮住，打造出了密閉空間，她只能隱約地感覺到天花板上漫射下來的溫柔光線。她閉上眼，對方肩上西裝面料的味道、洗手間裡嘩嘩流淌的水聲、邵君理幾根手指的動作，都宛如被放大數倍，無比清晰，無比鮮明。
邵君理看了看他面前的鏡子。女孩兒十分安心，額頭靠著他的右肩，黑髮柔順，看不到臉，頸子因為動作而被拉的修長，露出整個側面，筋顯出來，從耳下到鎖骨。
也不知道過了多久，香皂好像打了幾遍，邵君理才終於把水龍頭關上，長臂一伸，扯出張紙，仔細擦乾阮思澄的手和手腕，又看一看，說：“行，手好好的，別多想了。”
“嗯。”
阮思澄把眼皮抬起，發現邵君理正扭頭看著自己，兩人距離不到10釐米，目光交匯，呼吸交纏，曖昧氣氛湧動膨脹，填滿空間，好像不管是誰，稍微探頭就能吻上對方的唇。
心臟狂跳。
手被按在流理臺上，阮思澄抽回來，慌慌張張移開目光：“謝謝邵總。”
“嗯。”
“我先走啦，不用送了。”
“別多想。”
“知道的，沒事兒。”阮思澄去提了行李，晃晃悠悠走進電梯。
邵君理則回到了ceo辦公室，重新坐進高大皮椅。他看看肩頭，捻起一根黑髮，搭在手心裡看了看。
接著，他毫無意識地，將那黑髮一圈一圈纏在右手食指指尖，送到唇下輕輕一吻。
…………
回去以後阮思澄也真沒再想，跟cto和各總監討論產品，把張木忘到腦後。
結果，不出一週，她便聽到驚天八卦！！！
那個張木被開掉了！
據說膽子大到逆天。醫院調查後竟發現，張木曾給醫藥代表多次提供醫院統方（所有醫生用藥資訊、用藥單據），方便少數醫藥代表賄-賂醫生。這已經被嚴格禁止，院方毫不猶豫，把人直接開除，而且可能訴諸法律。
而這醫院的his系統（醫院信息系統），pacs系統（影像歸檔和通訊系統）、lis系統（實驗室信息系統）、 emr系統（電子病歷系統），都是揚清做的。因為這事兒，xx醫院還請揚清開發反統方軟體。
八卦還稱，他和兩個沒節操的醫藥代表，以及兩個沒節操的外院主任，發生性-病交叉感染……
阮思澄：“……”
跟醫院人走的近了，傳說總歸聽過一些，誰睡誰的，然而，在過去，她對接的醫生全都是好醫生，主任全都是好主任，還有幾個合作醫院的cio是技術狂，去拜訪時對方還在對著雙屏瘋狂寫code，桌子底下全都是書，一聽“it”“ai”兩眼直冒綠光，一副打算馬上開始研發的架勢，“壞醫生”“壞主任”是頭一回碰到。
…………
中國民間有句話叫塞翁失馬焉知非福。在張木被擼了以後，cio新官上任三把火，啟動多個新的專案，竟與思恆達成合作。最後一塊拼圖拼上，思恆醫療獲取到了各大區的患者資料，包括東北、西北、東南、西南……心電圖ai的準確率上升到87.5%。
除去搜尋資料，阮思澄也鑽研技術。
她狂讀paper，把“急性腹痛”國內外的學術論文全看了遍，把醫生們可能都還不清楚的症狀總結、用藥推薦輸入ai，幫助讀片，覺得若有醫生屆的素人選秀她阮思澄絕逼可以c位出道。paper當中某些發現連曾經是急診名醫的石屹立都不曉得。
她還提出幾個建議，比如將醫生方法、醫學知識提取出來，輔助分析。
再比如使用多套神經網絡。第一個用於初步診斷，第二個專門用於區分a和b這兩種情況，第三個專門用於區分c和d這兩種情況，第四個……如果首個網路判斷需要使用其他網路，便將數據傳輸過去，後者會將前者為了效率拋棄掉的特徵撿回。她有意地搜尋ab、cd、ef的病歷和資料，訓練ai。
再再比如用nlp技術提取標籤……
思恆醫療不斷嘗試，不斷調整。
事實證明，經過多套神經網絡，準確率被大幅提升，從50%左右一躍升至75%左右。
奇蹟出現了。
有了進展，cto陳一非非常興奮，又修改引數、豐富資料、調整圖片，使用各種方法完善這一產品，讓準確率步步提升。
終於，6月15號，思恆醫療兩週年時，ai急診三個部分都得到了預期效果。
——做出來了。
一切構想得以實現，“ai急診”這個創意並非是只存在於幻境中的海市蜃樓。
夢想照進現實當中。
阮思澄在做完test的第一時間就跑回到辦公室裡，鎖上房門，一秒鐘都不能再等，心臟砰砰跳個不停，給邵君理打電話，大吼大叫：“做出來了！！！做出來了！！！”
邵君理卻明顯一愣，足足過了十幾秒鐘之後才說：“恭喜，加油。”
嘰嘰喳喳描述過後，阮思澄問：【牛不牛逼？！】
邵君理笑：【牛逼。】
阮思澄的聲音漸弱，有點想哭，慶幸她沒讓自己失望也沒讓對方失望，慶幸她對得起自己兩年的青春也對得起邵君理2800萬的投資，終於說出這兩年來一直想說的一句話：“邵總，您對思恆可以投入更多期待……我比別人更想給您好的東西。”
“阮……”邵君理一頓，說，“我知道，我會始終抱有期待，等你帶我踏入過去看不到的那個世界。”