十一月中旬。

眼睛一閉一睜,便是朝天煥日,鬥隱星匿。仰躺床上,卿行開啟了今日頭條。

自程曦離開後,國際情形變化多端,各國內政可謂白雲蒼狗。

例如:建國已簽署二十條行政令,並全力促使《控槍法案》在國會(參議院)透過,繼奧觀海後,成為第二個“控槍總統”。與此同時,印度政府於當月十五日出臺全國統一的計劃生育法案。

雖然很滑稽,但是的確是事實。也正因此,國際關係領域的吃瓜群眾多了起來。

[久自癲狂,驀然醒轉,吾依舊孑孓一身。]頗有文采的網友自我調侃。

[建國背信棄義,不怕被步槍協會刺殺嗎?]

今日頭條的封面推文便是關於:第七十四屆聯合國大會上種花倡議設立聯合航天局,該機構草案將於次日在大會上決議。

卿行隱隱察覺到一股迫切的味道,因此又好奇,是什麼引得各國如此不計前嫌地合作?

——難道是本師在尼泊爾的一出好戲?亦或程曦的裝神弄鬼?

當然,不管什麼原因,卿行沒有一丟丟心理負擔——人活著就是要改變世界,更何況是天選之人!

“我真的好想你。”每日早起必伴隨著來電鈴聲。

王明激動地聲音從揚聲器中傳出:“剛才,錦創ceo親自向我表達收購意願,並開出十個億,錦創百分之十的股份的收購價。”

一口氣說完,王明深吸一口氣,道:“你知道我現在想幹什麼嗎?我已經忍不住地想要臆想錦創ceo在我胯下叫爸爸的場景了。”

“請淡定!謝謝!”

“全體員工績效檔案已於昨日下發,今日是公司章程中的例行員工大會或者說是表彰大會,你是幕後大boss,可不能缺席!”王明囑咐道,畢竟卿行已經自我審批休假三天了。

“好的,關於融資問題,我正想和大夥兒商量!

而三天前……

上京,德江路東段108號,錦創集團下屬鳳溪工作室。

張江成端著咖啡,雙腿蹭在電腦桌上,頭戴著錦創vr一體機,原本四壁漂白的辦公室在其眼中變成荒山野嶺的峭壁。

沉浸感十足!

眼前漂浮著一株九死還魂草,枝葉收縮,卷如拳狀,枯黃欲凋。手勢一劃,其上出現雨滴,葉片由黃轉綠,似“還魂”般復生。兩根手指張開,視野放大,莖葉脈絡清晰可見。

“江仔,你快看看!”同事匆忙的擰開門闖了進來,手上握著一個“飛碟”狀的物體以及一個輕盈的頭盔。

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“我的李總監,三十好幾了,還那麼毛躁!難怪找不到女朋友!”張江成取下VR,用淡定的微笑嘲諷自己的老夥伴。

表面沉穩,但瞥見李總監頭盔的款式便生出一種不好的感覺——橡膠外殼的頭盔,公司有設計過嗎?

技術總監握住“飛碟”底下的“紐扣”一拉,便延伸處一根“天線”般的支架。這個“飛碟”便立於桌面,頂部距桌面大約三十五米。紐扣上有攝像頭,而飛碟側面佈滿攝像頭和傳感器。

給張江成戴好頭盔(頭戴耳機與vr眼鏡),指尖碰觸眉心處殼體,指紋解鎖,清脆的開機鈴聲後,黑暗的視線先是出現一個旋轉的陰陽圖,然後眼前一亮。

似把VR拿去一般,周圍場景與現實無二,然後從上方迅速掉下來許多的透明立方體,整齊地懸浮排列。最高的不超過三十五釐米,剛好是“飛碟”頂部。

他合攏的雙手放在桌面的手清晰的出現在

每個立方體上方寫著app的名字:淘寶、京東、瀏覽器等。

“AR(增強現實)?”張江成呢喃。

隨手點開一個。

“すみません(對不起),應用暫未開放。”出乎意料的蘿莉音讓大叔顫抖了一下,他並不知道語音助手風格是李總監選擇的。

“虛有其表!”張老總心裡剛堵上的石頭立刻疏通了一半。雖說這種操作對普通人來說相當驚駭,但對於在尖端技術前沿的人來說,早就在自家公司或者博覽會上體驗過了。

“你進去了嗎?”一旁的李總監詢問道。

“什麼?”

“那個v形啊!”聽到李總監的話,張老總目光聚焦中間的V,突然間,他感覺那個V逐漸變大,裡面好像蘊含著宇宙星辰,生物繁衍的奧秘。

“難道說——這是一款sexy產品?我特麼又不臉盲!需要這玩意?”壓抑住內心的憤怒,他伸手在圖示上點了點。

星際迷航的bgm響起,出現的慧藍光芒流逝(進入曲速)的特效。最後,脫離曲速,到達幽暗的宇宙空間,前方是——巨大的散發白輝的金字塔。

[歡迎來到造夢空間,請選擇是否繼續新手引導。]

張江成用指尖觸碰了一下[否]後,畫面瞬間切換到一個主題白茫的空間。

沒錯,就跟FPS遊戲一樣,看得見雙手,而且四周漂浮著幾大模組——創客,遊戲,教育,影片。

他點開[創客]。

[工具]和[材料][器件]瞬間出現在他左右兩側。

點了一下[工具],瞬間出現分類:電動工具,手動……[材料]則擴充套件成密密麻麻的分支。

“切,找個馬達也要點那麼多次?”低聲的絮語,表露對這種設計的不屑。

[請說明電動機規格!]蘿莉音再次出現。

——臥槽!

半個小時後,張老闆正在造汽車。

“你覺得怎麼樣?”李總監忍不住打斷問詢。

“cg不行,盡是。”

李總監贊同挑剔道:“我也發現一個問題——互動感太……”

“但視覺反饋做的很優秀……”

八零後的兩人一唱一和地安慰自己受創的心靈。良久的感嘆後,戴上頭盔,開啟“飛碟”手勢控制器,開始仔細體驗。

這不是傲慢,而是想把一種被叫做企業脊樑的東西——自信,留住!

……

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