仔細檢視了一番之後,陳暮一終於找出了問題的根源所在。
——公司內部出現了老鼠倉。
員工在明修棧道,暗度陳倉。
他雖然給這幫員工開的工資不低,但是看到這個平臺的盈利能力居然這麼強的時候,自然不滿足於僅僅得到這樣一點微薄的工資。
“我們整天在這裡累死累活的,公司利潤卻都跑到了你的腰包裡,而你整天在外面瀟灑快活?”
這件事情畢竟擱誰身上也不會願意。
所以這幫人明面上,每天上下班,其實暗地裡,卻抱團建立了一個類似的平臺。
而且推廣也是推廣他們自己的平臺,不是陳暮一的平臺。
如此一來,他原先的平臺就相當於是架空了。
營收不下降才怪呢。
要不是陳暮一動點電腦知識,調出每天的系統日志一看,才發現了端倪。
換作別的老闆,是絕對不可能發現的了的。
這幫高技術的老油條料想陳暮一一個十七八歲的高中生,怎麼可能發現的了這件事?所以必要的技術遮掩也沒有做,
看著這幫自己一手教會的人,在自己的公司裡用著自己的電,喝著公司的水卻在幹自己的死活,陳暮一頓時火冒了上來。
這臨時聚起來的湊攏班子,可靠性果然不行,缺乏忠實度。
陳暮一需要組建一支有凝聚力的隊伍,並尋找一個有能力的職業經理人。
陳暮一仔細檢視了有哪些人參與其中,將少數幾個並沒有參與其中的,踏實上班的人名用本子記錄了下來。
然後告訴小麗,
“從明天起,你不用來上班了。
通知這幾個人也不用來了”
小麗不明白陳暮一的意思,感覺十分委屈。
明明是自己關心公司的健康狀況,及時通知了老闆。
怎麼自己反而被炒了呢?委屈的眼淚差點掉了下來。
陳暮一意識到小麗誤解了自己的意思,連忙解釋到“不是開除你們。
而是跟你們放幾天假,我要處理一些事。
帶薪休假,完了之後還會給你漲工資”
原來是這
樣,嚇了她一跳。
雖然他不明白陳暮一想要幹什麼,不過也不敢多問,安安心心的照著老闆的意思做。
“好的老闆,那我明天就休息了(*^__^*) 嘻嘻。
哪天上班你提前通知我,這幾個人我也會通知到”
“嗯。
對了,這件事不要讓其他的人知道,他們明天還要上班的,要不然他們心裡有意見哦”
“嗯,好的知道啦~”,小麗朝老闆乖巧的眨了下眼。
第二天,其餘的員工正常來上班。
第三天,因為本身就是各自負責各自的一部分事務。
第四天,所以有四五個員工沒有來,其他人也沒有受到影響。
第五天,以為是臨時有什麼事情罷了。
第六天,
幾名身穿工商制服的人員,帶著警察來到了這裡。
“你們是一家什麼公司?!”
眾人一驚,他們公司本來就沒有辦理註冊登記,屬於無牌經營。
一時之間不知道說什麼好,一些人的電腦上,還明目張膽的掛著自己的私活。
“有人舉報你們公司無牌經營,涉嫌詐騙。
全部放下手中的工作,跟我們走一趟!”
就這樣,這幫員工被一鍋端了,全部帶去了派出所。
大家絕對想不到,這個舉報的人就是陳暮一。
他自己舉報了他自己的公司。
而這正是他的計劃。
與其換血療傷不如斷腕止痛。
為了一舉懲治這幫吃裡扒外的傢伙他不惜關閉整個公司,毀了重建。
好在公司他並沒有投資太多,只是一些必要的辦公設備並不值什麼錢。
我就是讓公司物資全部被查抄,也不願給你們多發這個月的一分錢工資。
公司賬目以及一些關鍵性的檔案,他已經讓小麗全部帶走。
派出所自然查不到他和這間公司有絲毫的關係。
公司沒有註冊,自然也就沒有法人。
他剛好也想好好重新開設一家公司,不想再這樣小打小鬧下去了。
因為他之前早有公司被查抄的預案,所
以就在平臺暫停服務的兩天後不久,大家驚奇的發現,‘小妞花花’線上實時分享平臺,重新上線了。
這一次,陳暮一吸取了之前的教訓,公司的每一名員工都經過他的認真篩選,品德有問題的員工堅決不用。
當然了,之前他放假的那幾名骨幹,他全都留了下來。
而且專人專用,每一名員工,只讓他做自己拿手的那一部分工作,讓他們不能窺見公司的全貌。
公司的核心資料,全部掌握在自己的手中。
公司現在的主要業務,也不僅僅限於之前的線上答題共享。
之前他透過線上發放優惠券,體會到了線上模式力量的強大。
所以公司新增了美食分享和優惠推廣板塊。
他的這個公司新增業務,並不是要與沒團之類的網際網路大佬競爭。
沒團已經是行業翹楚,位置很難被撼動。
他要做的,是一個只在學生之間流傳的資訊交流平臺。
年輕人是美食的消費大戶,互相請教習題抄作業的同時,還能夠互相分享一下學校周圍有什麼好吃的,好玩的,豈不是一件非常快樂的事情。
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他將公司分成了清晰的幾個部門。
技術部專管服務安全,和網路維護這一塊。
推廣部負責平臺的公關和推廣。
內務部負責財務人事和公司的正常內務管理。
運營部門負責平臺的正常運營和充當客服的角色。
而總經理的角色因為現在沒有合適的人選,就暫時先由小麗擔任。
當然了,這一次他為公司辦理了合法的手續,現在成為了一家名副其實的網際網路公司。
(只不過算是微型的)。
但是作為一家網際網路公司,員工數量並不是最主要的,輕資產重用戶數量,本來就是網際網路公司的特點。
阿里巴巴最初創立的時候,也才不到十人。
在為公司訂立了完整的規章制度,公司健康運作之後,陳暮一有一件重要的事情要做。
那就是,他眼下要找兩名合適的私人助理。
一人負責自己的私人事務,一人負責打理自己的外部事物。