王勃手裡端著騰訓的cao首席行政官陳斌給他倒的一杯白開水，放在手心，一邊輕輕的轉著，一邊不動聲色的聽著騰訓的o，首席運營官李曉波的長篇大論，一直等其說完，這才端起手裡的紙杯，低頭小小的喝了一口。
而騰訓五虎，在李曉波向對方表達出對方的十萬塊，最多只能換騰訓5的股份後，全都一起盯著眼前這個低頭喝水，看不見什麼表情的年輕人，緊張，期待，而又忐忑不安。幾人突然吃驚的發現，眼前這個明顯比他們幾個年輕得多的傢伙，怎麼會這麼鎮定自若這麼處變不驚幾人不由自主的開始想著這傢伙剛才的自我介紹：
米粉店，年入百萬，網咖，年入四五十萬，家裡有親戚在當地為人民服務
手頭有糧，心頭不慌，不愧是年入百萬，有背景，有關係的牛人吶
哦，是嘛那倒是英雄所見略同哈慢條斯理的喝著水的王勃在眾人所望中突然抬頭，將茶杯放在桌上，打了個哈哈，不過，李先生，那些準備向貴公司投資的投資人怎麼說他們準備投多少錢進來你們又進展到哪一步了王勃漫不經心的瞟了眼眼前的李曉波，道。
呃，這個，目前正在極其的接洽當中，很快，很快就會有結果王勃沒有說同不同意他們的報價，反而問李曉波騰訓和其他投資人的合作情況，委實有些出乎李曉波的意料。雖然ceo馬騰給他封了個o。首席運營官，但是坦白講，他這個首席運營官入職以來。卻也沒給騰訓運營個啥名堂出來。領著ceo馬騰狼奔豕突的跑了兩個月賣公司，累成狗，到處受氣被奚落挨白眼不說，到目前也是白跑，看不到賺錢前景的公司無人問津，也沒賣出去。
李曉波見王勃對他剛才的報價置之不理，反而顧左右而言他。打聽起他們和其他投資人的合作情況來，有些急了，忙道。王先生，您遠道而來，甚至直接帶了現金，足見您誠意十足。所以。我們也拿出了自己的最大誠意5的騰訓股份。真的不能再多了
王勃沒看李曉波，也沒看其他幾個正緊張不安的盯著他的幾個創業老虎，而是將視線集中在眼前的水杯上，臉上的神情，一臉的淡然，可謂古井無波。他的坐姿，也不是很端正，不像騰訓五虎那樣正襟危坐。而是半靠在椅子上，顯得有些懶洋洋。王勃的兩隻手。一隻自然而然的放在椅子的一邊扶手上，另外一隻，則搭在長方形會議桌的桌子上，食指囔囔囔，不輕不重，不疾不徐的叩擊著桌面。
但此時此刻，這囔囔囔的叩擊聲，卻如同直接叩擊在五虎的心間，極其煎熬，極端難受。
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就在五人的耐心快要消失殆盡，李曉波準備再次詢問王勃的意向時，王勃終於開了口，但他的目標卻沒對著距離自己最近的李曉波，而是看向了距離他最遠的馬騰。
馬先生，誠如李先生剛才所言，我的確是抱著前所未有的誠意想和貴公司合作對貴公司一百萬的估價，我想以貴公司現在的這個規模，這些資產，也是有很大溢價的。這樣，頭期的這十萬，換貴公司10的股票，你們就不要再和我討價還價了。一個月之後，我書面承諾再給貴公司注資十萬，然後換取貴公司5的股份，第三個月，再十萬，再5，以此類推，直到接近控股為止，或者貴公司不願意再賣為止，後面的選擇權全給諸位。諸位意下如何馬先生，如果您覺得可以的話，那我們現在就可以簽訂股份轉讓協議書。如果覺得不划算，那只有以後找機會合作了。我呢，也就準備去貴司的競爭對手cicq和picq那裡轉一轉，看看他們有沒有轉讓股份的興趣。
說完，也不等騰訓五虎有何反應，王勃便直接站了起來。
他這一站，卻將正在思考的五虎嚇了一跳。李曉波直接苦著臉，說：王先生，您這價格真的太低了，我們再給你加三個點
李曉波急，還有人比他更急，那就是ceo馬騰。馬騰以為這王勃準備走人，大驚，直接打斷首席運營官的李曉波的話，道：行王先生，既然王先生是爽快人，我們幾兄弟也是爽快人，這買賣，我們幹了希望合作愉快
合作愉快王勃點了點頭，面色一如既往的平靜。
不過，五虎沒注意的是，王勃在說這話的時候，已經把自己的雙手揣進了褲兜裡。如果五人有透視眼，此刻，便能看到王勃的兩隻手，完全在抑制不住的顫抖；至於他的心臟，更是以彷彿跑百米衝刺的速度，心跳如鼓，咚咚咚的，擂得那是一個震天響。
股份公司的股東變更是一個相當複雜的過程，需要出具股東決議，簽訂股份轉讓協議，並提供一系列的資料，諸如公司營業執照，組織機構程式碼，稅務登記證，公章，財務章，股東章等等檔案到當地的工商局去辦理登記備案。不過，騰訓的股東從最初的馬騰張東兩虎變成現在的五虎，期間也變更過好幾次，而且首席行政官cao陳斌就考得有律師執照，是一個相當嚴謹的人。前幾次股東變更就是由他來操辦的，可謂駕輕就熟。
五虎為了快一點將王勃送上來的錢早點落袋為安；而王勃，也想早一點確認自己的股東身份，把白紙變成黑字，拿到能夠證明自己股東身份的具有法律效力的出資證明書，公司章程，驗資報告等檔案。雙方一個郎有情，一個妾有意，一個願打。一個願挨，當即也不浪費是時間，即刻就開始準備材料，簽署檔案，迅速的操作起來。
在簽訂股份轉讓協議之前，王勃特意詢問了律師陳斌，問他未成年人是否可以成為股份公司的股東。
陳斌說公司法對未成年人能否成為公司的股東沒有作出限制性的規定。因此未成年人可以成為公司的股東，其股東權益可以由其法定代理人來代為行使。王勃一聽，大喜。立刻掏出自己的身份證遞給了陳斌。陳斌一看上面那個清秀小夥的出生年月：。
王先生，您，您今年才17歲陳斌嘴巴大張，不可思議的看著新來的合夥人。
陳哥別叫我王先生。也別叫您。叫我的名字或者小勃就可以了。虛歲18，呵呵，虛歲18王勃呵呵一笑，這才露出一些與其年齡相稱的羞澀。
王勃加入前的騰訓五虎股份佔比如下：
首席執政官ceo馬騰佔股47.5，為騰訓最大的股東。
首席技術官cto張東佔股20，為騰訓的第二大股東。
首席運營官o李曉波佔股12.5，為騰訓的第三大股東。
首席資訊官cio李唐佔股10，為騰訓的第四大股東。
首席行政官cao陳斌佔股10。同為騰訓的第四大股東。
加入了王勃後的騰訓公司，根據股份同比例稀釋原則。各股東變更後的股份則成了：
首席執政官ceo馬騰佔股42.75，仍為騰訓最大的股東。
首席技術官cto張東佔股18，仍為騰訓的第二大股東。
首席運營官o李曉波佔股11.25，仍為騰訓的第三大股東。
獨立董事王勃佔股10，成為了騰訓的第四大股東。
首席資訊官cio李唐佔股9，為騰訓的第五大股東。
首席行政官cao陳斌佔股9，同為騰訓的第五大股東。
船小好調頭，所有的股東都在公司，所有的檔案也鎖在公司的文件櫃裡，簽字，蓋章，只用了一個上午，陳斌便將股東變更所需要的所有檔案和材料準備齊全，然後趁工商局的那些老爺們下班之前，將這些資料送了過去。同時，王勃的十萬塊錢，也打入了騰訓公司的公司賬戶進行驗資。
陳哥，工商局的那些老爺需要多久能夠完成我們的申請出了工商局的大門，王勃問身邊的陳斌。
股份變更的材料遞上去之後，正規流程一般來說是七個工作日。但是深市這邊的行政效率要高不少，我們前面的幾次變更只用了兩天就下來了。陳斌對王勃說。
兩天那倒是蠻快的。不愧是深市速度行，那我就在深市多玩兩天，等檔案下來後我再回蜀省。既然只需要多呆兩天，王勃也就不急著回家了，打算拿到合法證明再打道回府。一天沒有見到能夠證明他股東身份的具有法律效力的出資證明書，公司章程，驗資報告這些檔案，他就一天不安心。
陳斌當然不清楚王勃心頭那以小人之心，度君子之腹的小九九，就說深市這幾年發展得相當之快，幾乎一年一個樣。這邊還是有不少好玩的地方，像世界之窗，歡樂谷都可以去玩玩。這幾天他這個行政官也沒啥好行政的，正好可以帶他去玩玩。
王勃自然表示感謝。
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