雷青語重心長的對管理道:“你可不要小看了徐乾!”

“他雖然年輕,卻能從一蹶不振一舉成為天下聞名的大明星豈是爾爾!”

“成功的人並不可怕,可怕的是那種曾經沉淪於地獄,最後從地獄裡爬出來的人,而徐乾正是這種人!”

管理沉默片刻,卻也只能點頭,

他驀然想起徐乾是一個什麼樣的人,

二年前的徐乾還被人稱為“坑爹王子”,是無數人唾棄的星二代。

可是二年之後呢?人們對於他那段過往的經歷只是一笑置之,好像沒有發生過!

甚至徐乾是因為有了那段不堪回首的經歷顯得更加的傳奇!

如今的他被無數人崇拜,他的歌曲,小說,電視劇,電影,小品,風靡萬千觀眾!

這樣的人的確可怕!

雷青繼續道:“徐乾雖然年輕,但他的眼光獨到,且無論做什麼事情都無往而不利,用古代相師的話來說就是他的身上擁有大氣運,跟著這種大氣運的人混有肉吃呀!”

管理嗤笑一聲:“沒想道青子你也迷信,不過你就不怕他只是一頭蛟龍嗎?為王先鋒,其興也忽焉,其衰也快焉!”

其中最為著名的莫過於柴世宗了,英雄豪傑,可惜卻英年早逝,便宜了趙匡胤!

還有符堅,有望統一中國,可惜草木皆兵,終成夢幻!

還有李存勖。

嗚呼,盛衰之理,雖曰天命,豈非人事哉!原莊宗之所以得天下,與其所以失之者,可以知之矣。

方其系燕父子以組,函梁君臣之首,入於太廟,還矢先王而告以成功,其意氣之盛,可謂壯哉!及仇讎已滅,天下已定,一夫夜呼,亂者四應,蒼皇東出,未及見賊而士卒離散,君臣相顧,不知所歸,至於誓天斷發,泣下沾襟,何其衰也!豈得之難而失之易歟?抑本其成敗之跡而皆自於人歟?

《書》曰:“滿招損,謙得益。”憂勞可以興國,逸豫可以亡身,自然之理也。故方其盛也,舉天下之豪傑莫能與之爭;及其衰也,數十伶人困之,而身死國滅,為天下笑。

當李存勖氣盛的時候,天下豪傑莫能與之爭鋒,可是當它氣衰的時候被伶人侮辱,可真是世事難料呀!

雷青笑道:“我可不迷信,實在是徐乾這個人的確厲害。”

“我有個朋友在星月科技工作,他告訴我,像支付寶,星月影片以及超越殺毒軟件的構思可都是徐乾他本人想出來的,可以說星月科技的所有人對他這位創始人可都是佩服的緊呀!”

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“真的假的?”

管理還是有些不信。

要知道“星月影片”,“超越殺毒軟件”和“支付寶”即使是他也為之震撼,沒有想道竟然是徐乾提出來的。

雷青道:“當然是真的,我那個朋友可是星月科技的高層。”

“而且你想想,誰要是有了這麼好的創意不自己當老闆呢?”

管理覺得這話說的對!

在“網際網路”領域創意是無價的,有些早期的網際網路大佬就是憑藉一個創意然後忽悠投資人,最後成為了傳奇。

可以說誰要是有了足夠好的創意,那麼顯然是不願意給別人打工的,給別人打工哪有自己當老闆舒服?

“可是他對於遊戲有深刻的理解嗎?”

管理接著問道。

這才是他最想問的問題。

誠然徐乾是一個大明星,他已經在娛樂領域證明了自己,導演,唱歌,演戲,主持,寫作堪稱全能!

同時他也在商業領域證明了自己,“星月科技”蒸蒸日上就是一個典型的例子!

可是他們“西遊遊戲”是經營遊戲的,而徐乾所擅長的和遊戲都沒有關聯!

你在別的領域再牛逼又有什麼用?關鍵和我們沒有關係呀!

雷青道:“難道你沒有注意到“超越寵物”嗎?那可是連tt都在模仿的遊戲哦。”

管理。。。。。。。。。。

“那算是遊戲嗎?”

管理非常的無語,那個遊戲實在是太沒技術含量了,都沒有被他放在眼裡。

“不算嗎?”

“那款遊戲可還很賺錢!”

雷青加重語氣道。

額,管理發現自己竟無言以對。

是的,他無話可說。

他們西遊遊戲近些日子可是一直在虧本,而人家徐乾不聲不響搞了一個小遊戲竟然還賺錢了。

這其中的差距讓他抓狂!

非常的抓狂!

偉人說的好呀,不管是黑貓,白貓,抓到老鼠的貓就是好貓!

這句話也適合於遊戲領域,不管是什麼遊戲,只要你能賺錢,那就是好遊戲,反之你就是壞遊戲!

雷青道:“我們不能因為別人的年輕就輕視他,這個年輕人可不能以常理揣度,他年紀輕輕就已經闖下了偌大的名聲和創立了偌大的基業!”

雷青沉吟了一下繼續道:“我們西遊遊戲不差技術,只差創意,而徐乾這個人雖然沒有技術,可是他的腦子裡全是奇思妙想!這剛好和我們相互補!”

“現在這個時代有再好的技術也沒用,創意為王,有時候一個經典的創意就能誕生出一款經典的遊戲,那價值是無法估量的。”

“徐乾他既然想要收購遊戲公司,我相信他的內心裡已經有了一系列充足的計劃,要不然他不會再沒有把握的情況下就進軍遊戲產業!”

“這對於我們來說是一個非常好的機會,若這個時候能夠雪中送炭,那麼我們西遊遊戲或許能夠涅槃重生,再創輝煌!”

雷青說的很是激動,他好像已經看到了一個美好的未來!

管理也被雷青那激情澎湃的話語說的熱血沸騰。

他覺得雷青說的很對!

突然他似是想道了什麼:“即使輝煌了,可是和你我又有什麼關係呢?”

雷青這麼想不是沒有道理的,通常一個公司被別人收購的話,那麼收購人出於某些因素肯定會將原來的創始人給踢出去,重新組成團隊!

這是因為若是把原來的創始人留下來不利於管理,因為原來的創始人威望太高了。

“那麼徐乾他會這樣做嗎?”

管理不知道,但他覺得有很大的可能!

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