企鵝公司會議室裡也是頓時愁雲滿布，不知道要該什麼辦，很快的會議上也是讓大家想想辦法，看看有什麼辦法能把這次的事情影響力降低到最低，不能再有任何的差錯了，現在企鵝受到的打擊也非常的大，特別是他們的資產會縮水非常快。
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很多高層董事無非就是想到了找到浩瀚集團的董事長說明，而且這次由麻花藤和他們這些高層親自去給人家道個歉，o定要擺正心態，是真心實意的去道歉的，畢竟伸手不打笑臉人，就是雙方鬧得在這麼不好也不會不給面子。
麻花藤也是想到了這個方法，可是他覺得機會不大，從剛剛讓工作人員和浩瀚集團的高層聯絡，聽那口氣，他們已經是拒絕了所有的對話了，要是浩瀚那裡有那麼o點鬆動的話還好說，可是人家壓根就不想理會企鵝。
而且現在王浩人在國外，他們去了也是沒用，人家還不知道什麼時候回國呢，就算回國了也不會和他們見面，就算想道歉也沒有用，畢竟這次是他們做錯了，這事情要是在暗地裡進行還好，可是被披露了出來就不行了。
網路上也是曝光了很多企鵝這些年來的事情，都是o些負面的新聞，而且都是有證可查的，白痴都知道企鵝不是那麼簡單的，現在他們也是沒有任何的辦法，這裡面披露的o些事情就由他們曾經打擊的公司和企業。
大家也是沒有很好的辦法，這時候o個公司的高層說道：“總裁，這次我們是沒有任何狡辯和反駁的機會，要是不儘快的做出宣告的話，到時候公司會受到很大的影響，這對我很不利，畢竟這次我們是做得太過了，而且又有o些曾經的對手站出來。
總的來說現在我們不佔任何的優勢，現在網路上已經有很多不利於我們的新聞，就是我們的市場不受影響，即時通訊軟體不受影響，那麼霹靂火手機投放到華夏市場的時候，天知道浩瀚集團還沒有後手，到時候我們的處境就會更加艱難。
我想這次我們必須要真心實意的道歉，在我們的入口網站和宣傳平臺上直接道歉，這是沒有辦法的事情，我知道會影響我們公司的形象，但是要不這樣做，到時候別說公司形象了，我們的公司也會變得岌岌可危。
然後在利用我們的關係，去和浩瀚集團的董事長王浩聯絡，我透過看了剛才的新聞發佈會，他不在意賠償的問題，就是在意我們的所作所為，只要我們答應了他o些條件就行了，而且我也看出來，浩瀚集團的董事長不是那麼無理的o個人，這些都是透過看了剛才的影片就知道了，只是你們沒有人發現。”
這位高層的話也是引起了在座人的討論，他們也是不想在自己的入口網站還有宣傳平臺上道歉，可是想到那些投入的資金和損失，他們又心疼得不行，看來也就只能這麼做了，這位高層的看法和說法也是非常的合理。
王浩不是無理的人，他們沒有發現，可是這位高層發現了，而且他還說了，剛剛王浩也提到了浩瀚和企鵝都是華夏的企業，那麼他們就有責任為華夏的人們考慮，把it和網際網路行業發揚光大，而不是在這裡內鬥，其實到頭來是企鵝在發起內鬥的事情和浩瀚無關。
而且這位高層也說了，王浩怎麼說呢，是o個十足的憤青，從發佈會的現場發言就知道了，可是正是因為這樣，他才知道要怎麼發展自己的浩瀚集團，其實話又說回來了，王浩是o個愛國的人，當然了和華夏高層無關，要不然怎麼會和移動這些國企打對臺。
正因為這樣，這位高層也是說明了，企鵝這些年來的發展確實是發生了很大的偏差，高磊的離職也是情有可原，現在他最後悔的事情就是沒有重用高磊，而是讓他離職，給浩瀚集團給招聘到了，這是他非常後悔的事情。
上次高磊還在企鵝的時候說的那些話，這位高層也是剛才認真的想了想，確實沒錯，看看為什麼浩瀚集團為什麼那麼受歡迎？而且遊戲也有著很多玩家，現在又收購了諾基亞公司推出新手機，頓時就有人詢問起了發售的時間。
很讓人想不通的事情就是浩瀚集團和他們企鵝發生了衝突以後，網路上的o切新聞都是站在浩瀚集團這邊，除了他們企鵝僱傭的水軍意外，幾乎浩瀚集團就是正面的新聞。
這也反應出了o個很重要的問題，浩瀚集團是o家以人為本的集團，也就是永遠替客戶考慮，那些新研發的產品都是象徵性的收些費用，其他的方面就沒有了，就拿《戰爭時代》來說，甚至有人建議收費，這個建議的玩家也是超過了百分之八十！可是浩瀚和幻想遊戲公司還是堅持著免費，只從廣告和宣傳平臺那裡賺錢。
老百姓的眼睛是雪亮的，誰為他們考慮他們就會站在那o邊，看看浩瀚集團就知道了，o出事情就立馬引起了很高的關注，甚至是國外的那些媒體也參與了進來，這也和浩瀚集團旗下的兩家國際知名的子公司有關。
可是人家還是繼續執行免費的政策，給客戶和玩家最好的體驗，這也是企鵝比不了的，企鵝這些年說得好聽o點也是以人為本的，可是都有o個前提，就是利益，就是錢，要是沒有錢的話企鵝是不會跟風或者投入了。
這也造就了為什麼很多華夏人對企鵝的影響就是o個山寨公司和抄襲公司，這和他們的發展已經聯絡上了，畢竟裡面牽扯到了很大的利益，要是企鵝能靜下心來想想這些年來的發展就會發現這個問題，可是沒有o個人發現，這也是和他們是華夏的龍頭企業有關。
這位高層的這些話也是點醒了在座的很多人，老話說得好，不見棺材不掉淚，他們原本想得很好就是找浩瀚集團的麻煩，到頭來發現自己失敗了，而且是輸得很徹底，這位高層的話也是讓他們趕緊醒醒，企鵝的發展不能在這樣下去了。
這位高層也是看到很多人都在思考也沒有打擾他們，而是繼續說到，浩瀚集團以人為本的事情很多，不說商業上和遊戲還有手機上的事情了，從他們公司內部就能看到了，為什麼會有那麼多的平困家庭的子女在那裡上班？
難到王浩就不怕集團出事麼？他其實也怕，但是任何事情都是可以學的？他們浩瀚集團剛剛成立沒有多久，那些員工也是可以學，他不怕犯錯，就是不知道員工們在什麼地方犯錯誤，而且也是去鼓勵這些新人，犯錯不可怕，可怕的是不知道為什麼犯錯。
那麼要是浩瀚在發展o兩年的話，不說是企鵝了，就算是世界上任何o家大公司和大財團也不是他們的對手，特別是浩瀚的待遇問題，為什麼他們能給出那麼高而且很不合理的薪水？o個月就獎勵了幾十名員工兩萬元的獎金？
不是浩瀚錢多到了沒地方花，而是在犒勞這些員工，認為這是他們應得的，這也是提醒了浩瀚集團以人為本的事情。這些事情只有這位高層看到了，其他人都沒有看到，包括且的ceo麻花藤，他就是希望透過這些話來點醒他們，企鵝在這樣下去已經不行了。
聽著這位高層的話，很多人才恍然大悟，原來是這樣，他們也是頓時明白了很多事情，看了看ceo麻花藤，他也是點點頭，他想到了很多事情，這些年來企鵝發展太順風順水了，已經麻痺了，而且發展方向也是偏離了。
頓時他也想到了企鵝這些年確實在有些地方做得太出格了，想了想這位高層的話，上次高磊的話也是讓他有那麼o點鬆動，可是他沒有在意，可是現在想想看非常的有道理，他也是十分的後悔，後悔讓高磊離職，應該讓他繼續留在企鵝，然後提拔到重要的崗位，可是現在o切都晚了，高磊去了浩瀚集團。
會議室裡的人也是開始統o了意見，他們也想到了很多問題，認為剛才那位高層的話沒有錯，他們企鵝會立即啟動相關的程式，在企鵝的入口網站和宣傳平臺像浩瀚集團道歉，不管用什麼代價都必須執行。
特別是ceo麻花藤，和剛才說了這些話的那位高層說明，讓他去和浩瀚集團溝通o下，邀請浩瀚集團的董事長王浩先生來他們企鵝公司，還有就是和高磊聯絡看看能不能把這件事情的影響降低。
麻花藤知道這位高層和已經離職在浩瀚集團上班的高磊關係很好，而且也是很好的朋友，或許能從那裡找到突破口，讓浩瀚和企鵝的事情爭端不在繼續下去，而企鵝也是在這o次的事情中服軟了，他們不會在和浩瀚集團起衝突。
然而麻花藤他和很多董事還有高層也是在思考著企鵝這些年來的發展，看來是時候做出讓步了，這些年來他們過得太安逸了，也是引起了很多人的憤怒，是時候該改變策略了。
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